Ministro del Interior: "Aumentar el número de funcionarios provinciales y públicos para apoyar a los comunales"

(Dan Tri) - Al informar que algunas localidades como Hanoi, Ciudad Ho Chi Minh, Da Nang... han aumentado los funcionarios a nivel provincial para apoyar a los funcionarios a nivel comunal, el Ministro del Interior enfatizó que este es un gran trabajo, que contribuye a mejorar la efectividad de la gobernanza a nivel de base.

Esta es una de las tareas clave en el futuro próximo mencionada por la Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, cuando habló en la conferencia en línea del Gobierno con las localidades en la mañana del 5 de octubre.

Según el Ministro, después de tres meses de implementar el modelo de gobierno local de dos niveles, el Politburó y el Gobierno evaluaron inicialmente que ha habido muchos cambios positivos y un progreso claro en todos los aspectos.

Hay cuatro grandes grupos de dificultades que es necesario superar:

El Ministro del Interior destacó que en los últimos tiempos se ha fortalecido el trabajo de gestión social y ha mejorado significativamente la eficiencia de la gobernanza local.

El equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos se ha adaptado paulatinamente al nuevo modelo organizativo; la gestión de los trámites administrativos de las personas y de las empresas ha experimentado cambios notables.

Junto con ello, la descentralización, la delegación de poder y la división de autoridad entre los niveles de gobierno se han vuelto más favorables, ayudando a las localidades a ser más proactivas y flexibles en la organización e implementación de tareas.

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, habla en la reunión en línea del Gobierno con las localidades en la mañana del 5 de octubre (Foto: Doan Bac).

Además de los resultados positivos, el Ministro señaló con franqueza algunas deficiencias y limitaciones en el proceso de implementación del nuevo modelo.

En primer lugar, se trata del personal, los funcionarios y los empleados públicos a nivel comunal. Según el Ministro, las localidades han realizado grandes esfuerzos para fortalecer el personal provincial a nivel comunal, pero en muchos lugares, este sigue siendo un punto débil.

Actualmente, cada comuna cuenta con un promedio de 41 funcionarios y servidores públicos. Esta cifra es considerable. El número de funcionarios públicos a nivel comunal que no cumplen con los requisitos del puesto en términos de experiencia y profesión es de tan solo un 5%. Lo importante aquí es la capacidad, la responsabilidad, la iniciativa y la capacidad de adaptación al funcionamiento de un gobierno local de dos niveles, afirmó el Ministro.

La segunda dificultad radica en que la implementación de la descentralización, la delegación de poderes y la asignación de autoridad aún presentan dificultades. Algunos documentos legales y procedimientos administrativos no se han ajustado oportunamente, lo que dificulta la implementación a nivel local. Mientras tanto, la capacidad de implementación en muchas localidades aún es confusa y carece de iniciativa.

En tercer lugar, la infraestructura de tecnología de la información para gestionar los procedimientos administrativos en muchos lugares aún no está sincrónica, aún no está interconectada, aún no está conectada y todavía tiene "cuellos de botella", especialmente en zonas densamente pobladas.

En cuarto lugar, la implantación de políticas y regímenes para los funcionarios, servidores públicos y empleados públicos que renunciaron a sus puestos de trabajo de conformidad con el Decreto 178 y el Decreto 67 en algunos lugares todavía es lenta.

La ministra Pham Thi Thanh Tra afirmó que, actualmente, solo 8 de las 34 provincias y ciudades han completado esta obra, mientras que 26 provincias aún no la han concluido. A nivel central, 18 de los 27 ministerios y dependencias han completado esta obra.

"Esta es una tarea que necesita atención y avances para garantizar los legítimos derechos del equipo", enfatizó el Ministro.

Finalizar el ordenamiento de las unidades de servicios públicos y empresas estatales

De las prácticas mencionadas anteriormente, la Ministra Pham Thi Thanh Tra señaló una serie de tareas claves en el funcionamiento del gobierno local de dos niveles, en primer lugar, revisar y perfeccionar el sistema de documentos legales relacionados con la descentralización y delegación de poder, asociado con el recorte y simplificación de los procedimientos administrativos, asegurando la coherencia y la continuidad desde el nivel central hasta el local.

Este es un asunto que interesa mucho al Politburó y ha impartido instrucciones específicas y precisas. El Gobierno y el Primer Ministro instan regularmente. Los ministerios y las dependencias deben seguir apoyando, orientando, capacitando y fomentando la experiencia de las localidades para implementar eficazmente la descentralización, la delegación de poderes y la asignación de autoridad, enfatizó el Ministro.

Reunión en línea del Gobierno con las localidades en la mañana del 5 de octubre (Foto: Doan Bac).

Una de las soluciones urgentes mencionadas por el Ministro es aumentar los funcionarios y empleados públicos a nivel provincial para apoyar a los de nivel comunal.

Algunas localidades como Hai Phong, Thanh Hoa, Hanói, Da Nang y Ciudad Ho Chi Minh han realizado una excelente labor en este sentido, contribuyendo a resolver dificultades y a mejorar la eficacia de la gestión a nivel local. Se trata de una tarea de gran envergadura que requiere gran atención y concentración en la capacitación del personal y los funcionarios públicos para que cumplan con los requisitos de la tarea, enfatizó el Ministro.

Además de ello, según el Ministro, es necesario invertir y modernizar las instalaciones y la infraestructura de tecnología de la información, capacitar y fomentar al personal, funcionarios y empleados públicos, garantizar la interconexión, servir eficazmente al trabajo de dirección y administración, reformar los procedimientos administrativos y brindar servicios públicos en línea.

En particular, el Ministro solicitó que las localidades establecieran urgentemente unidades de servicio público para proporcionar servicios públicos básicos, esenciales, multisectoriales y multidisciplinares a nivel comunal.

Otra tarea importante, dijo la ministra Pham Thi Thanh Tra, es que el Ministerio del Interior está completando urgentemente documentos y un plan integral para reorganizar las unidades de servicio público y las empresas estatales.

“En un futuro próximo, presentaremos al Comité Directivo del Gobierno un informe a las autoridades competentes, concentrándonos así en implementarlo de manera decidida, sincrónica y exhaustiva en el cuarto trimestre de 2025, para completar el ordenamiento de las unidades de servicio público, así como de las empresas estatales”, informó el Ministro.

Según el Ministro, esta obra debe completarse en 2025, asegurando que el próximo período se centre en el desarrollo socioeconómico, la creación y el fortalecimiento de la gobernanza nacional y local.

Fuente: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-truong-noi-vu-tang-cuong-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-ve-ho-tro-cap-xa-20251005121559204.htm