En el borrador, el Ministerio del Interior estipula que los empleados no deben trabajar más de 8 horas diarias y deben tener al menos un día libre a la semana. En casos especiales donde el ciclo laboral impida el descanso semanal, tendrán derecho a un promedio de al menos 4 días libres al mes.
Si un empleado trabaja horas extras en un día laborable, su salario será de al menos el 150%; en su día de descanso semanal, de al menos el 200%; y en un día festivo, de al menos el 300%. En caso de horas extras, el total de horas trabajadas y horas extras no debe exceder las 12 horas diarias.
El borrador también propone normas sobre las políticas de apoyo a la formación de trabajadores rurales, jóvenes que han finalizado el servicio militar y jóvenes que participan como voluntarios en proyectos de desarrollo socioeconómico. Para los trabajadores rurales, el nivel máximo de apoyo es de 4 millones de VND por persona y curso. Para los jóvenes trabajadores, el nivel total de apoyo no supera el equivalente a 12 meses de salario básico.
Además de las tasas de matrícula, las asignaturas mencionadas anteriormente también cuentan con el apoyo de 50.000 VND/persona/día para gastos de alimentación y manutención; 200.000 VND/persona/curso para gastos de viaje de quienes residen a 15 km o más del lugar de formación; y 300.000 VND/persona/curso para quienes residen en zonas con dificultades socioeconómicas especiales, a 10 km o más del lugar de formación.
En el borrador, el organismo redactor ha aumentado el monto del préstamo para apoyar la creación, el mantenimiento y la expansión de empleos para los trabajadores a 200 millones de VND; el monto del préstamo para establecimientos de producción y negocios a 10 mil millones de VND.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/ca-nhan-co-the-vay-ho-tro-tao-viec-lam-toi-200-trieu-dong-post813857.html






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