Cómo ayudar a su hijo a encontrar sus fortalezas con mayor precisión

(Dan Tri) - El psicólogo estadounidense Adam Grant dijo que la forma de descubrir tus fortalezas es... preguntar a otras personas.

Según el experto Grant, cada persona puede pedir a entre 15 y 20 personas que entran en contacto habitualmente con ella, como familiares, amigos, profesores... que le digan cuál es la imagen más bonita de sí misma que deja huella en quienes le rodean.

A partir de estas historias, podemos leer los temas y detalles más comunes en las acciones. En definitiva, cada persona construirá la imagen más impactante de sí misma a través de la perspectiva de quienes la rodean.

Es muy importante entender tus fortalezas (Ilustración: iStock).

El psicólogo Adam Grant imparte clases en la Escuela de Negocios Wharton de la Universidad de Pensilvania. Grant suele pedir a sus alumnos que se vean a través de los ojos de los demás.

Este es uno de los ejercicios que más me gusta proponer a los estudiantes. Lo interesante es que, al recopilar retroalimentación de su entorno, los estudiantes no pueden imaginar sus propias fortalezas desde la perspectiva de los demás. De hecho, tenemos fortalezas que no percibimos —dijo el Sr. Grant—.

Comprender nuestras fortalezas puede ayudarnos a superar los momentos difíciles con mayor facilidad.

Por ejemplo, un hombre de negocios es muy diplomático y siempre tiene la capacidad de dominar las conversaciones, pero una vez se sintió confundido porque de repente tuvo que entrar en una conversación importante sin ninguna preparación previa.

Si el empresario sabe que su fuerte es el encanto y la elegancia, podrá desenvolverse con mayor eficacia en la reunión. Sabrá aprovechar sus fortalezas en una situación incómoda.

El Sr. Grant comentó que también recogió opiniones de su entorno y descubrió que muchos estaban impresionados por su aguda memoria. Esto le ayudó a reconocer sus fortalezas y a recordar activamente la información útil que le rodeaba.

El psicólogo estadounidense Adam Grant (Ilustración: CNBC).

Por ejemplo, cuando empezó a impartir un programa de MBA, le preocupaba conectar con sus alumnos. Aprendió sus nombres rápidamente y los sorprendió.

Mi capacidad para recordar con rapidez y precisión los nombres de los estudiantes cambia el nivel de franqueza en mis interacciones con ellos. No me habría dado cuenta de que tenía una memoria tan impresionantemente aguda si no hubiera preguntado a la gente a mi alrededor sobre mis fortalezas.

"Una vez que supe de esta fortaleza, inmediatamente busqué aprovecharla para crear una ventaja para mí en el proceso de interacción con colegas y estudiantes", dijo el Sr. Grant.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/cach-giup-con-tim-ra-the-manh-cua-ban-than-mot-cach-chinh-xac-nhat-20241223154204312.htm