Salarios bajos, muchos médicos calificados renunciaron a sus trabajos
Según un informe del Departamento de Salud de Dak Lak, desde 2021 hasta junio de este año, 149 funcionarios de salud de toda la industria renunciaron, incluidos 84 médicos.
La mayoría de los médicos que dejaron sus trabajos tienen títulos de posgrado y trabajan en hospitales provinciales y centros médicos de distrito.
Es sabido que la mayoría de los casos de renuncia se deben al bajo salario y a la alta presión laboral.
En dos años y medio, 84 médicos calificados dimitieron (Ilustración: Uy Nguyen).
El Sr. Nay Phi La, Director del Departamento de Salud de Dak Lak , dijo que para el distrito de Ea Sup, reclutar y atraer médicos para trabajar en los puestos de salud comunales es muy difícil, hay una falta de recursos humanos calificados en atención primaria de salud y medicina preventiva, el número de médicos capacitados formalmente que trabajan en atención primaria de salud es muy bajo, la mayoría de ellos están capacitados en forma de educación continua.
Las fuentes de financiación local siguen siendo limitadas, lo que provoca un aumento en el número de personas que renuncian a sus trabajos. Por lo tanto, el Departamento recomienda prestar atención a las políticas y regulaciones para atraer recursos humanos a centros de salud de base, creando motivación para retener y atraer a médicos jóvenes con cualificaciones y capacidad para trabajar en zonas remotas, fronterizas y con dificultades económicas. El Sr. Nay Phi La propuso una solución.
Según el Sr. Nay Phi La, para resolver la situación de los médicos y el personal médico que renuncian, la unidad continúa implementando el trabajo de reclutamiento basado en el proyecto de puesto de trabajo aprobado.
El Director del Departamento de Salud de Dak Lak afirmó que, además de garantizar la implementación de las políticas y regímenes prescritos por el Gobierno Central y los Ministerios, la provincia de Dak Lak implementa políticas y regímenes del Consejo Popular Provincial y estipula una serie de políticas y regímenes preferenciales para apoyar a los funcionarios públicos que trabajan en el sector de la salud en el área.
Falta de recursos humanos para realizar licitaciones de medicamentos e insumos médicos
Al hablar sobre la situación actual de escasez de medicamentos en las instalaciones médicas de la provincia, el Sr. Nay Phi La dijo que la mayoría de las instalaciones médicas están experimentando escasez de medicamentos, en distintos niveles.
Algunos hospitales están experimentando escasez de suministros como: vías intravenosas, catéteres intravenosos, catéteres renales artificiales, bioquímicos, etc.
Faltan medicamentos y suministros médicos en los hospitales de Dak Lak (Foto: Thuy Diem).
El jefe del sector de salud de Dak Lak dijo que la causa de la situación anterior se debe a las dificultades en la implementación de los documentos centrales, la responsabilidad de las agencias de evaluación de precios aún es vacilante, temen cometer errores y la calidad de los recursos humanos aún es limitada en el campo de la compra de equipos médicos.
Según el Departamento de Salud de Dak Lak, antes del brote de COVID-19, toda la industria contaba con cuatro empleados que realizaban trabajos de licitación. Posteriormente, en relación con el caso de "Falta de responsabilidad con graves consecuencias en el Departamento de Salud de Dak Lak en 2014-2015", una persona fue procesada, dos renunciaron a sus trabajos y una fue transferida a otro puesto.
Actualmente, el Departamento de Salud sólo cuenta con 2 personas para llevar a cabo los principales trabajos de licitación, además de la licitación de la lista concentrada de medicamentos a nivel local.
El informe del Departamento de Salud indicó que el personal médico está capacitado principalmente en conocimientos especializados de medicina y farmacia, pero no ha recibido capacitación profunda en licitaciones, lo que lleva a que varios profesionales médicos estén dispuestos a renunciar a sus trabajos debido a preocupaciones sobre violaciones en las adquisiciones y licitaciones.
Ante la falta de suministros médicos, muchos familiares de pacientes tienen que salir a comprarlos ellos mismos (Foto: Uy Nguyen).
Para resolver la situación antes mencionada, el Departamento de Salud de Dak Lak continúa movilizando recursos humanos adicionales de las instalaciones médicas afiliadas para llevar a cabo el trabajo de licitación, mientras espera que el Comité Popular Provincial organice los exámenes de reclutamiento de funcionarios públicos.
Para reducir la carga de trabajo, así como limitar la situación de licitación de recursos humanos repartida entre cada centro médico, el Departamento de Salud consolidará el trabajo de organización de licitaciones, recomendando al Comité Popular Provincial que asigne al Hospital General de las Tierras Altas Centrales y al Hospital Provincial de Medicina Tradicional para que tengan una lista de medicamentos que pueda cubrir toda la provincia.
El Departamento de Salud será responsable de implementar la etapa de evaluación de los documentos de licitación, evaluar los resultados de la selección del contratista y supervisar y regular la implementación del acuerdo marco.
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