Es necesario innovar en el pensamiento, en los métodos de trabajo y replicar buenos modelos de reforma administrativa.

El Primer Ministro Pham Minh Chinh pidió a los ministerios, sucursales y localidades que defiendan sus funciones y responsabilidades, promuevan la reforma de los procedimientos administrativos, mejoren el entorno de inversión y negocios y creen las mejores y más favorables condiciones para las personas y las empresas.

En la tarde del 14 de noviembre, el Comité Directivo del Gobierno para la Reforma Administrativa (SCAR) celebró una reunión virtual con las autoridades locales. El primer ministro, Pham Minh Chinh, presidente del SCAR, el viceprimer ministro, Tran Luu Quang, y la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, subdirectora permanente del SCAR, presidieron la reunión desde el puente central.

El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Le Ngoc Chau, presidió la reunión en el puente de Ha Tinh .

El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Le Ngoc Chau, presidió la reunión en el puente de Ha Tinh.

El informe de la reunión mostró que, en los últimos 10 meses, se continuó impulsando la reforma administrativa en ministerios, sucursales y localidades, logrando importantes cambios, especialmente en la reforma de los procedimientos administrativos, acelerando el desembolso de capital público, mejorando el entorno de inversión y negocios, reformando el aparato administrativo, fortaleciendo la disciplina y el orden en los organismos administrativos estatales a todos los niveles, contribuyendo así a la creación de condiciones favorables para las personas y las empresas. Se realizó una labor de información, propaganda e inspección de la reforma administrativa de forma regular y continua.

Los ministerios, sectores y localidades han realizado esfuerzos para revisar, reducir y simplificar la normativa empresarial, así como los procedimientos administrativos internos en el sistema administrativo estatal. La reforma del aparato administrativo estatal sigue centrándose en...

Hasta la fecha, 20 de 20 ministerios y organismos ministeriales han emitido circulares que orientan las plazas de los funcionarios públicos profesionales especializados; 13 de 15 ministerios y organismos ministeriales han emitido circulares que orientan las plazas de los funcionarios públicos profesionales especializados. Se está prestando especial atención a la organización de las unidades administrativas a nivel distrital y comunal para el período 2023-2025.

Es necesario innovar en el pensamiento, en los métodos de trabajo y replicar buenos modelos de reforma administrativa.

Delegados asistentes en el puente de Ha Tinh.

Se está impulsando la construcción y el desarrollo del gobierno electrónico y el gobierno digital. El Gobierno ha emitido diversas resoluciones relacionadas con la promoción y el desarrollo del gobierno electrónico, el gobierno digital y la transformación digital nacional.

36 de 63 localidades han implementado centros de comando y control inteligentes. La tasa de servicios públicos en línea con trámite completo, sobre el total de servicios elegibles, alcanzó el 100 %. 40 de 63 localidades asesoraron y emitieron resoluciones del Consejo Popular sobre la exención y reducción de tarifas y cargos por servicios públicos en línea para atraer a la población a participar en ellos. Se continuó prestando atención a las reformas del sistema de la función pública, las finanzas públicas y las instituciones.

En Ha Tinh, durante los últimos 10 meses, la dirección y gestión de la reforma administrativa se ha centrado en todo momento y se ha implementado con firmeza. La provincia ha emitido numerosos documentos para implementar la directiva del Primer Ministro y del Comité Directivo del Gobierno para la Reforma Administrativa. El Índice PAR y los indicadores relacionados en 2022 se mantienen en el grupo positivo de todo el país. Ha Tinh también ha publicado un plan para superar las deficiencias y limitaciones, y mantener y mejorar el Índice PAR y los indicadores relacionados en 2023.

Se ha fortalecido la labor de inspección de la reforma administrativa, la inspección y el examen de la función pública. En particular, el Presidente del Comité Popular Provincial ha realizado inspecciones sorpresa de la resolución de los procedimientos administrativos en las localidades y ha publicado los números de teléfono del Presidente y los Vicepresidentes del Comité Popular Provincial en los departamentos de recepción y entrega de resultados de todos los niveles de la provincia. Se debe continuar implementando, replicando y aplicando eficazmente nuevos modelos, iniciativas y soluciones en la reforma administrativa.

Es necesario innovar en el pensamiento, en los métodos de trabajo y replicar buenos modelos de reforma administrativa.

El primer ministro Pham Minh Chinh clausura la conferencia. Foto: VGP/Nhat Bac.

Al concluir la reunión, el Primer Ministro Pham Minh Chinh afirmó que, en los últimos años, la reforma administrativa ha tenido cambios positivos, logrando resultados muy completos en los seis ámbitos. Estos resultados se lograron gracias a la participación activa y responsable del Gobierno, los ministerios, las delegaciones y las localidades.

Sin embargo, la conciencia de los dirigentes de algunas localidades sobre el papel y la importancia de la reforma administrativa todavía es limitada; todavía existe un atraso en la documentación; los procedimientos administrativos todavía son engorrosos, el ambiente empresarial no es realmente abierto; la disciplina y el orden administrativo en muchos lugares no son estrictos; la situación de evasión y elusión de responsabilidades no se ha resuelto por completo...

El Primer Ministro Pham Minh Chinh solicitó que en el futuro, los miembros del Comité Directivo para la Reforma Administrativa deben promover sus roles y responsabilidades, coordinar de manera proactiva y cercana con los ministerios, sucursales y localidades en el proceso de implementación de las tareas asignadas; promover la reforma administrativa en todos los 6 contenidos, mejorar el ambiente de inversión y negocios, crear las mejores y más favorables condiciones para las personas y las empresas; promover la descentralización y delegación de poder, absolutamente no eludir ni evitar la responsabilidad; revisar e innovar el pensamiento y los métodos de trabajo en la reforma administrativa; promover la inspección y supervisión en la implementación de la reforma administrativa a nivel de base.

Los líderes locales necesitan intensificar el diálogo, escuchar y resolver las opiniones de la gente y las empresas. Los ministerios y las delegaciones deben acabar con el atraso en la documentación; promover la reforma administrativa, especialmente replicando buenos modelos, métodos y soluciones a nivel local.

Phuc Quang

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