Es necesario innovar en el pensamiento, en los métodos de trabajo y replicar buenos modelos de reforma administrativa.

El Primer Ministro Pham Minh Chinh solicitó a los ministerios, ramas y localidades que cumplan con sus funciones y responsabilidades, promuevan la reforma de los procedimientos administrativos, mejoren el entorno de inversión y negocios, y creen las mejores y más favorables condiciones para las personas y las empresas.

En la tarde del 14 de noviembre, el Comité Directivo para la Reforma Administrativa (SCAR) del Gobierno celebró una reunión virtual con representantes locales. El Primer Ministro Pham Minh Chinh, Jefe del SCAR, el Viceprimer Ministro Tran Luu Quang y la Ministra del Interior Pham Thi Thanh Tra, Jefa Adjunta Permanente del SCAR, presidieron la reunión desde el puente central.

El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Le Ngoc Chau, presidió la reunión en el puente de Ha Tinh .

Es necesario innovar en el pensamiento, los métodos de trabajo y replicar buenos modelos de reforma administrativa.

El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Le Ngoc Chau, presidió la reunión en el puente de Ha Tinh.

El informe presentado en la reunión mostró que, durante los últimos diez meses, se continuó impulsando la reforma administrativa en ministerios, dependencias y localidades, logrando cambios significativos, especialmente en los procedimientos administrativos, acelerando el desembolso de capital público para inversión, mejorando el entorno para la inversión y los negocios, reformando el aparato administrativo y fortaleciendo la disciplina y el orden en los organismos estatales de todos los niveles, lo que contribuyó a crear condiciones favorables para la ciudadanía y las empresas. Se realizaron actividades periódicas y continuas de información, divulgación e inspección del trabajo de reforma administrativa.

Ministerios, sectores y localidades han realizado esfuerzos para revisar, reducir y simplificar las regulaciones empresariales, así como para revisar y simplificar los procedimientos administrativos internos del sistema estatal. La reforma del aparato administrativo del Estado sigue siendo una prioridad.

Hasta la fecha, los 20 ministerios y organismos de nivel ministerial han emitido circulares que orientan los puestos de los funcionarios públicos profesionales especializados; 13 de los 15 ministerios y organismos de nivel ministerial han emitido circulares que orientan los puestos de los funcionarios públicos profesionales especializados. Se está prestando especial atención a la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025.

Es necesario innovar en el pensamiento, los métodos de trabajo y replicar buenos modelos de reforma administrativa.

Delegados presentes en el puente de Ha Tinh.

Se está impulsando la construcción y el desarrollo del gobierno electrónico y el gobierno digital. El Gobierno ha emitido varias resoluciones relacionadas con la promoción y el desarrollo del gobierno electrónico, el gobierno digital y la transformación digital nacional.

De las 63 localidades, 36 han implementado centros de mando y control inteligentes. La tasa de servicios públicos en línea con procesamiento completo alcanzó el 100% del total de servicios disponibles. En 40 de las 63 localidades se emitieron resoluciones de los Consejos Populares sobre la exención y reducción de tarifas y cargos para los servicios públicos en línea, con el fin de incentivar la participación ciudadana. Se continuó prestando atención a la reforma del sistema de la función pública, la reforma de las finanzas públicas y la reforma institucional.

En Ha Tinh, durante los últimos 10 meses, la dirección y gestión de la reforma administrativa se han centrado en su implementación y aplicación rigurosa. La provincia ha emitido numerosos documentos para implementar las directrices del Primer Ministro y del Comité Directivo del Gobierno para la Reforma Administrativa. El Índice de Desempeño Administrativo (IDA) y los indicadores relacionados en 2022 se mantienen entre los mejores del país. Ha Tinh también ha publicado un plan para superar las deficiencias y limitaciones, y para mantener y mejorar el IDA y los indicadores relacionados en 2023.

Se ha reforzado la labor de inspección de la reforma administrativa, la inspección y el examen de los servicios públicos. En particular, el Presidente del Comité Popular Provincial ha realizado inspecciones sorpresa de los procedimientos administrativos en las localidades; se han difundido los números de teléfono de atención directa del Presidente y los Vicepresidentes del Comité Popular Provincial en los departamentos de recepción y entrega de resultados de todos los niveles de la provincia. Se continúa implementando, replicando y aplicando eficazmente nuevos modelos, iniciativas y soluciones en materia de reforma administrativa.

Es necesario innovar en el pensamiento, los métodos de trabajo y replicar buenos modelos de reforma administrativa.

El primer ministro Pham Minh Chinh clausura la conferencia. Foto: VGP/Nhat Bac.

Al concluir la reunión, el Primer Ministro Pham Minh Chinh afirmó que, durante el último tiempo, la reforma administrativa ha generado cambios positivos, logrando resultados integrales en los seis ámbitos. Estos resultados se consiguieron gracias a la participación decidida y responsable del Gobierno, los ministerios, las dependencias gubernamentales y las localidades.

Sin embargo, en algunas localidades, el conocimiento de los líderes sobre el papel y la importancia de la reforma administrativa sigue siendo limitado; persiste el retraso en la tramitación de documentos; los procedimientos administrativos siguen siendo engorrosos; el entorno empresarial no es realmente abierto; en muchos lugares, la disciplina y el orden administrativo no son estrictos; y la situación de evasión y elusión de responsabilidades no se ha resuelto por completo.

El Primer Ministro Pham Minh Chinh solicitó que, en el futuro, los miembros del Comité Directivo para la Reforma Administrativa promuevan sus funciones y responsabilidades, coordinen proactivamente y estrechamente con los ministerios, ramas y localidades en el proceso de implementación de las tareas asignadas; promuevan la reforma administrativa en sus seis áreas, mejoren el entorno de inversión y negocios, creen las mejores y más favorables condiciones para las personas y las empresas; promuevan la descentralización y la delegación de poder, y no eludan ni eviten la responsabilidad bajo ninguna circunstancia; revisen e innoven el pensamiento y los métodos de trabajo en la reforma administrativa; promuevan la inspección y la supervisión en la implementación de la reforma administrativa a nivel de base.

Los líderes locales deben intensificar el diálogo, escuchar y atender las opiniones de la ciudadanía y las empresas. Los ministerios y dependencias deben agilizar la tramitación de documentos y promover la reforma administrativa, especialmente replicando buenos modelos, métodos y soluciones a nivel local.

Phuc Quang

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