Este es un programa implementado por el Puerto de Da Nang en coordinación con Vietnam National Shipping Lines ( VIMC ) y Global Leadership Company Limited - Crestcom Vietnam, con el objetivo de capacitar y mejorar la capacidad de la Junta Ejecutiva, jefes/subjefes de las unidades afiliadas, apuntando al objetivo del desarrollo sostenible y la integración internacional.
28 estudiantes destacados del Puerto de Da Nang recibieron certificados de finalización del curso de capacitación "Desarrollo de habilidades de liderazgo".
“Gestión de estilos de trabajo personales” mejora la autogestión, el desarrollo personal y la optimización del rendimiento; “Liderar a través del cambio” proporciona herramientas y métodos para guiar a los equipos a adaptarse y prosperar en un entorno que cambia rápidamente; “Planificación para el éxito del equipo” se centra en las habilidades de establecimiento de objetivos, la asignación de tareas y el desbloqueo del potencial colectivo.
Durante 5 meses de estudio riguroso y activo, los estudiantes tuvieron la oportunidad de acceder a los conocimientos y métodos de liderazgo más avanzados de Crestcom Vietnam, una unidad de formación en liderazgo de prestigio mundial. Mediante clases teóricas y prácticas, debates en grupo e intercambio de experiencias prácticas, el personal clave del Puerto de Da Nang adquirió un conjunto integral de habilidades, listas para aplicar en su trabajo diario de gestión y operaciones.
En la ceremonia de clausura, el Sr. Nguyen Dinh Chung, miembro del Consejo de Administración de VIMC y presidente del Consejo de Administración del Puerto de Da Nang, enfatizó la importancia de los recursos humanos de alta calidad, especialmente el equipo de liderazgo en el contexto de la promoción de la modernización del puerto y la expansión de su escala de operaciones.
“Creemos que con los conocimientos y habilidades adquiridos en este curso, los estudiantes se convertirán en 'núcleos' importantes, difundiendo el espíritu de innovación y creatividad y contribuyendo a llevar al Puerto de Da Nang a nuevos éxitos”, enfatizó el Sr. Nguyen Dinh Chung.
La jefa del Departamento de Organización y Personal del VIMC, Nguyen Thi Yen, también expresó su impresión sobre el espíritu de aprendizaje y el compromiso de los estudiantes del Puerto de Da Nang. Dijo: «Estamos muy orgullosos de acompañar al Puerto de Da Nang en la construcción de un equipo de liderazgo sólido, capaz de afrontar todos los desafíos y aprovechar todas las oportunidades del futuro».
La ceremonia de clausura del curso de capacitación "Desarrollo de habilidades de liderazgo", que tuvo lugar en un ambiente solemne y acogedor, marcó un hito importante en la estrategia de desarrollo de recursos humanos del Puerto de Da Nang. 28 participantes recibieron certificados de finalización del curso, convirtiéndose oficialmente en pioneros que llevan la misión de innovar y desarrollar el Puerto de Da Nang en la nueva era.
Invertir en la capacitación y el desarrollo del personal es una clara demostración de la visión estratégica del Puerto de Da Nang, que no solo se centra en la infraestructura y la tecnología, sino que también prioriza a las personas para el desarrollo. Este es también un paso importante para que el Puerto de Da Nang siga consolidando su posición como importante puerta de entrada comercial, contribuyendo positivamente al desarrollo socioeconómico de la ciudad de Da Nang y la región central.
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/cang-da-nang-phat-trien-ky-nang-lanh-dao-cho-can-bo-chu-chot/20251118022444315
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