En la mañana del 14 de marzo de 2025, la Compañía Anónima del Puerto de Danang celebró la Conferencia de Delegaciones Laborales de 2025 con la participación de 159 delegados, que representaban a casi 800 miembros del sindicato y empleados de toda la compañía.
Asistieron y dirigieron la Conferencia el Sr. Le Phan Linh, Presidente del Sindicato de Líneas Navieras Nacionales de Vietnam ( VIMC ); el Sr. Le Quang Trung, Subdirector General de Líneas Navieras Nacionales de Vietnam; el Sr. Nguyen Dinh Chung, Miembro del Consejo de Administración de VIMC y Presidente del Consejo de Administración de la Compañía Anónima del Puerto de Da Nang; y representantes de los Departamentos especializados y del Sindicato de la Corporación.
El Sr. Tran Le Tuan, Director General, y el Sr. Le Tan Minh, Presidente del Sindicato de la Compañía, copresidieron la Conferencia.
En la Conferencia, los delegados escucharon informes sobre los resultados de producción y negocio de 2024, así como las directrices y tareas para 2025; se presentaron públicamente varios indicadores financieros clave de 2024; y el estado de ingresos y gastos del fondo de incentivos y bienestar durante el año. La Conferencia también reconoció y respondió a las recomendaciones de la base, y escuchó los comentarios de los departamentos y unidades afiliadas. Estos comentarios se centraron en evaluar el estado actual de las operaciones, proponiendo diversas soluciones para mejorar la eficiencia de la producción y el negocio, contribuyendo así al logro de los objetivos comunes de la Compañía.
El Sr. Le Quang Duc, Director General Adjunto del Puerto de Da Nang, presentó el informe sobre los resultados de producción y negocios en 2024 y las directrices y tareas para 2025.
En su intervención durante la Conferencia, el Sr. Le Phan Linh, miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y presidente del Sindicato de las Líneas Navieras Nacionales de Vietnam, reconoció los logros sobresalientes de la dirección y los empleados del Puerto de Da Nang en 2024. Solicitó a los expertos y al Sindicato del Puerto de Da Nang que continúen promoviendo el diálogo, escuchando a los empleados, resolviendo con prontitud los problemas cotidianos y, al mismo tiempo, se centren en proponer cuestiones clave para construir conjuntamente la base que permita implementar la "Brújula Cultural de VIMC". Enfatizó el papel de la cultura corporativa, cuyo lema es: "Dedicación, Disciplina, Creatividad, Unidad e Integridad", acompañando la profunda transformación del país en esta nueva etapa.
El Sr. Le Quang Trung, subdirector general de Vietnam National Shipping Lines, pronunció un discurso en la Conferencia.
El Sr. Le Quang Trung, Subdirector General de VIMC, en nombre de la dirección de la Corporación, expresó su profundo agradecimiento al personal y a los empleados del Puerto de Da Nang por su labor durante el año 2024. Hizo hincapié en que, para 2025, el Puerto debe adaptarse de forma proactiva a los cambios del mercado y de las instituciones normativas, con el objetivo de consolidarse como un eslabón clave en la cadena de suministro global. Asimismo, recalcó la necesidad de mantener y promover políticas de bienestar para los empleados, considerando a cada departamento y empresa como el eje central para la implementación de soluciones que permitan alcanzar los objetivos de producción y negocio de la Compañía en particular y de la Corporación en general.
El Sr. Nguyen Dinh Chung, Presidente del Consejo de Administración de la Compañía Anónima del Puerto de Da Nang, intervino en la Conferencia e instó a todo el sistema a realizar esfuerzos, encontrar nuevos espacios y abrir nuevos caminos.
El Sr. Le Tan Minh, presidente del Sindicato de Comerciantes del Puerto de Da Nang, informó en la Conferencia.
En su discurso de clausura de la Conferencia, el Sr. Tran Le Tuan, Director General del Puerto de Da Nang, aceptó respetuosamente las instrucciones de sus superiores y expresó su profundo agradecimiento a la Compañía Nacional de Navegación de Vietnam y a las agencias y departamentos de la ciudad de Da Nang por su constante apoyo y asistencia durante este tiempo. Afirmó: «En 2025 aún enfrentaremos muchas dificultades y retos, pero la Junta Directiva seguirá trabajando para mejorar la competitividad, desarrollar el capital humano, mejorar la calidad de vida de los trabajadores y promover la cooperación para generar mayores oportunidades de desarrollo para el Puerto de Da Nang. Con el consenso y la solidaridad de todos los trabajadores y la atenta guía de nuestros superiores, tenemos plena confianza en el excelente desempeño de nuestras funciones, contribuyendo positivamente al desarrollo socioeconómico de la ciudad y del país».
La conferencia aprobó la Resolución de la Conferencia Laboral de la Compañía Anónima del Puerto de Danang para 2025. Impulsando el espíritu y el dinamismo de los resultados obtenidos en 2024, el Consejo de Administración, en coordinación con el Comité Ejecutivo del Sindicato, lanzó en 2025 una iniciativa para lograr un desempeño excepcional, con el objetivo de: «Buenas prácticas laborales y gestión - Innovación, creatividad - Eficiencia - Superación de las metas del plan de producción y negocios para 2025». Se han asignado objetivos específicos a cada unidad y departamento, lo que exige a los jefes de unidad que consideren esta tarea fundamental y de obligado cumplimiento.
En reconocimiento a las contribuciones sobresalientes, en la Conferencia, representantes de los líderes de la Corporación, del sindicato de la Corporación y de la Junta de Administración del Puerto de Danang otorgaron certificados de mérito y premios a colectivos e individuos con logros sobresalientes en 2024.
Puerto de Danang
Fuente: https://vimc.co/cang-da-nang-to-chuc-hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-nam-2025/
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