Recientemente, Vietnam National Shipping Lines ( VIMC ) ha recibido muchos informes de suplantación de la marca VIMC para cometer fraude de reclutamiento, lo que incluye pedir a los candidatos que paguen tarifas, realizar preguntas de reclutamiento o requerir que los candidatos completen y proporcionen información personal y financiera confidencial... Este comportamiento no solo viola la reputación de la marca VIMC, sino que también causa daño a los candidatos. Confirmamos oficialmente:
VIMC no cobra ninguna tarifa a los candidatos durante el proceso de reclutamiento y no requiere el suministro de información personal a través de ningún canal que no sea el sistema de reclutamiento oficial.
Los malos se hacen pasar por oficiales de reclutamiento de VIMC y crean grupos de reclutamiento para obtener ganancias ilegales.
Según los comentarios, las páginas que se hacen pasar por VIMC y sus empresas miembros a menudo utilizan logotipos, banners y diseños similares a nuestros sitios web oficiales y sitios de redes sociales. Estos sitios publican información de reclutamiento con salarios atractivos y buenas oportunidades de promoción, con el fin de crear una falsa confianza en los candidatos. Sin embargo, se trata de estafas sofisticadas, engañosas y potencialmente riesgosas para los candidatos.
Para proteger sus derechos, candidatos, tengan en cuenta los siguientes puntos importantes:
1. Página oficial de información de reclutamiento de VIMC
Sitio web oficial: https://vimc.co
Sitio web de reclutamiento: https://vimc.co/chuyen-muc/tuyen-dung/
Página de fans: Corporación Nacional de Líneas Navieras de Vietnam (VIMC)
LinkedIn: Corporación Marítima de Vietnam (VIMC)
2. Verifique cuidadosamente la información de reclutamiento
Cuando vea información de reclutamiento en sitios web, foros o grupos de empleo, verifique cuidadosamente la fuente de la información y compárela con los canales oficiales de VIMC para verificar su autenticidad.
3. VIMC no cobra tarifas de contratación.
Todos los procesos de reclutamiento en VIMC son públicos, transparentes y no requieren pago alguno a los candidatos . Cualquier solicitud de pago de tarifas o de compartir información personal fuera de los canales oficiales es un acto de suplantación de identidad.
4. Entrevista directa en la sede
Para los candidatos que cumplan con los requisitos, el Departamento de Reclutamiento de VIMC se comunicará directamente por teléfono y los invitará a una entrevista en la sede de VIMC. VIMC no realiza entrevistas a través de grupos de chat en línea ni requiere pruebas en línea a través de canales no oficiales.
5. No proporcione información confidencial
Nunca proporcione información personal como número de identificación, cuenta bancaria u otra información confidencial a personas u organizaciones no confiables. En particular, no transfiera dinero a ninguna cuenta a petición de una persona sospechosa.
Hacemos un llamado a los candidatos y a la comunidad a estar atentos y protegerse de las estafas de reclutamiento. Si se detecta cualquier señal sospechosa, los candidatos deben comunicarse inmediatamente con VIMC para recibir apoyo y alertar a la comunidad.
Línea directa del Departamento de Recursos Humanos de VIMC: (024) 35770825~29 o (024) 35770850/60 – extensión 1892
VIMC siempre está buscando candidatos talentosos y apasionados que estén dispuestos a desafiarse a sí mismos para contribuir a nuestra misión de desarrollo. Esté alerta para identificar y evitar el fraude de marca en el reclutamiento.
Nos gustaría agradecer sinceramente a los candidatos y a la comunidad por trabajar juntos para ayudar a VIMC a detectar y prevenir estos comportamientos fraudulentos.
Atentamente./.
Fuente: https://vimc.co/advertencia-sobre-la-marca-falsa-vimc-en-el-empleo-y-el-fraude-de-la-dominación-propietaria/
Kommentar (0)