
La solución para reducir el tiempo de cambio de papel, aumentar la productividad y disminuir la cantidad de papel desechado en la máquina onduladora del taller de producción de filtros de aire VOC y EX y deshumidificadores, ayudó al Sr. Hai a ganar el Certificado de Trabajo Creativo por tercera vez en 2024 y es también una de sus iniciativas más valiosas en 19 años trabajando aquí.
El Sr. Nguyen Duy Hai explicó que los productos de la empresa se fabrican con materiales de papel especiales, siguiendo los estándares del producto desde la etapa de corrugado. El papel se coloca en los rodillos de la máquina corrugadora y, cuando se agota, se reemplaza por un nuevo rollo para continuar la producción. El problema radica en que la cantidad de papel que se desecha cada vez que se cambia el rollo de materia prima oscila entre 0,6 y 1,12 kg, dependiendo del tipo de papel. Además, cada operación manual consume 1 minuto.
Inconforme con el desperdicio, el Sr. Hai comenzó a investigar soluciones para optimizar el proceso de cambio de papel. En tan solo unos meses, completó e implementó mejoras: instaló dos juegos de soportes para el eje de cambio de papel y un dispositivo de medición para ajustar la separación del papel. Gracias a ello, el tiempo de cambio de papel se redujo a 30 segundos por ciclo, la cantidad de desperdicio de papel disminuyó en un 57,4%, lo que equivale a casi 8.500 millones de VND al año para tres máquinas de cartón ondulado en una fábrica.
La iniciativa del Sr. Hai no solo aporta una gran eficiencia económica , sino que también contribuye positivamente a la reducción de residuos industriales y a la mejora del entorno laboral. Ante el aumento de los precios de las materias primas importadas, su solución ayuda a la empresa a ahorrar considerablemente en costes de insumos.
Anteriormente, en 2019, el tema «Investigación y mejora para reducir costos y tiempo de producción de productos COV» le valió por primera vez el Certificado de Trabajo Creativo. En 2023, junto con sus colegas, recibió el Certificado de Trabajo Creativo y el tercer premio en el Concurso de Innovación Técnica para miembros de sindicatos, trabajadores y funcionarios públicos de la ciudad de Hai Phong (2023-2024) por la iniciativa «Investigación y diseño de un sistema de recuperación de calor de un horno de producción a 500 °C en una laminadora de un taller de producción de filtros de aire para COV». En promedio, cada año, el Sr. Hai propone entre tres y cinco mejoras valiosas que generan ganancias de cientos de millones a miles de millones de VND anuales.
Tras graduarse de la escuela secundaria, Nguyen Duy Hai comenzó como obrero y ha trabajado en Nichias Hai Phong desde sus inicios. «Entré a la fábrica con el único deseo de aprender y progresar. Cuanto más trabajo, mejor entiendo los productos y los procesos de producción, lo que me permite aportar muchas ideas para mejorar y hacer el trabajo más eficiente», comentó Hai.
En poco tiempo, demostró rápidamente su capacidad, fue ascendido por la dirección de la empresa a jefe de equipo, luego a jefe de turno y ahora a subdirector del departamento de producción. Su compromiso constante y su afán de superación han forjado el espíritu emprendedor de Nguyen Duy Hai, inspirando a los jóvenes trabajadores de Hai Phong a seguir impulsando la innovación y a trabajar juntos para que la empresa y la ciudad prosperen en este proceso de industrialización y modernización.
TU ANHFuente: https://baohaiphong.vn/cay-sang-kien-tai-cong-ty-nichias-hai-phong-519560.html






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