Cuidar la vida física y mental de los miembros del sindicato

En la tarde del 31 de octubre, los dirigentes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam mantuvieron una sesión de trabajo con el delegado parlamentario alemán.

El Sr. Phan Van Anh, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, informó sobre las actividades del sindicato vietnamita al delegado parlamentario alemán. Foto: Hai Nguyen

En representación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, asistieron el Sr. Phan Van Anh, Vicepresidente de la Confederación; representantes del Comité de Asuntos Exteriores y del Comité de Relaciones Laborales de la Confederación. Colaboraron con la Confederación General del Trabajo de Vietnam el Sr. Esra-Leon Limbacher, diputado alemán y portavoz adjunto de Política Económica del Partido Socialdemócrata de Alemania; y representantes del Instituto FES en Hanói.

En la reunión, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Phan Van Anh, consideró que la visita y el trabajo del delegado de la Asamblea Nacional de Alemania en Vietnam contribuirán a profundizar aún más el entendimiento y la relación entre los dos gobiernos y pueblos.

Al hablar con el delegado de la Asamblea Nacional Alemana, el Sr. Phan Van Anh dijo que en los últimos tiempos, el Sindicato de Vietnam también ha implementado activamente y logrado muchos resultados importantes en el desempeño de la tarea de representar y proteger a los miembros y trabajadores del sindicato; propagar y educar a los miembros y trabajadores del sindicato; cuidar a los miembros y trabajadores del sindicato tanto material como espiritualmente; lanzar movimientos de emulación entre los miembros y trabajadores del sindicato, creando así relaciones laborales armoniosas y estables en las empresas... En los últimos tiempos, el Sindicato de Vietnam ha gastado casi el 80% de los recursos financieros del sindicato para cuidar a los miembros y trabajadores del sindicato.

El Sr. Esra-Leon Limbacher, diputado del Parlamento alemán, en la sesión de trabajo con líderes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Foto: Hai Nguyen.

Representantes del Sindicato de Vietnam han desempeñado eficazmente su papel como miembros del Consejo Nacional de Salarios, negociando con éxito el aumento de los salarios mínimos regionales en los últimos 5 años con un aumento del 23% y un aumento adicional del 6% a partir del 1 de julio de 2024. Los sindicatos en todos los niveles se han centrado en el diálogo, la negociación colectiva, el aumento del número, centrándose en los salarios, las bonificaciones, las horas de trabajo, las horas de descanso, la seguridad e higiene ocupacional, construyendo relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas. En particular, en los últimos años, el Sindicato de Vietnam ha coordinado para organizar reuniones entre el Gobierno, la Asamblea Nacional y los diputados de la Asamblea Nacional con funcionarios sindicales, afiliados sindicales, trabajadores... A través de intercambios, muchos problemas en los que los afiliados sindicales y los trabajadores están interesados ​​y han expresado sus opiniones se han aceptado, resuelto y se han encontrado soluciones oportunas.

Actualmente, los sindicatos vietnamitas de todos los niveles se centran en el desarrollo de proyectos y programas de acción para implementar la Resolución del XIII Congreso de Sindicatos de Vietnam, período 2023-2028, con tres objetivos clave: primero, promover el diálogo y la negociación colectiva, con énfasis en salarios, bonificaciones, jornada laboral, horas de descanso, y seguridad e higiene en el trabajo. El objetivo para el final del período es que al menos el 83 % de las empresas y unidades con organizaciones sindicales que cumplan con las condiciones prescritas por la ley puedan negociar y firmar convenios colectivos con el sindicato de conformidad con la ley.

El segundo objetivo es centrarse en el desarrollo de la afiliación sindical y la creación de sindicatos de base en empresas no estatales. Actualmente, el número total de afiliados sindicales supera los 11,5 millones de personas en más de 123.000 sindicatos de base; el objetivo para el final del mandato es contar con 15 millones de afiliados sindicales en todo el país y establecer organizaciones de base en el 100% de las empresas con 25 o más empleados.

En tercer lugar, se trata de formar un equipo de presidentes sindicales de base que cumpla con los requisitos de la tarea, especialmente los presidentes sindicales de empresas no estatales. El objetivo es que el 100 % de los presidentes sindicales de base recién elegidos reciban capacitación y apoyo adecuados", afirmó el Sr. Phan Van Anh.

Fuente: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html