En la tarde del 31 de octubre, los líderes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sostuvieron una sesión de trabajo con el Delegado Parlamentario Alemán.
En representación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, asistió el Sr. Phan Van Anh, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; representantes del Comité de Asuntos Exteriores y del Comité de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Colaborando con la Confederación General del Trabajo de Vietnam, asistió el Sr. Esra-Leon Limbacher, miembro del Parlamento alemán y portavoz adjunto de Política Económica del Partido Socialdemócrata de Alemania; representantes del Instituto FES en Hanói...
En la reunión, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Phan Van Anh, expresó su convencimiento de que la visita y el trabajo del delegado de la Asamblea Nacional alemana en Vietnam contribuirán a profundizar aún más el entendimiento y la relación entre ambos gobiernos y pueblos.
En conversación con el delegado de la Asamblea Nacional Alemana, el Sr. Phan Van Anh afirmó que, en los últimos tiempos, la Unión de Trabajadores de Vietnam ha implementado activamente y logrado importantes resultados en la representación y protección de sus miembros y trabajadores; en la difusión y capacitación de sus intereses; en el bienestar material y espiritual de sus miembros y trabajadores; y en la promoción de iniciativas de emulación entre ellos, creando así relaciones laborales armoniosas y estables en las empresas. Recientemente, la Unión de Trabajadores de Vietnam ha destinado casi el 80% de sus recursos financieros al bienestar de sus miembros y trabajadores.
Los representantes de la Unión de Trabajadores de Vietnam han desempeñado eficazmente su función como miembros del Consejo Nacional de Salarios, negociando con éxito el aumento del salario mínimo regional en los últimos cinco años, con un incremento del 23 % y un nuevo aumento del 6 % a partir del 1 de julio de 2024. Los sindicatos de todos los niveles se han centrado en el diálogo, la negociación colectiva, el aumento del número de afiliados y la atención a los salarios, las bonificaciones, la jornada laboral, los descansos, la seguridad e higiene en el trabajo, con el objetivo de construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresivas. En particular, en los últimos años, la Unión de Trabajadores de Vietnam ha coordinado la organización de reuniones entre el Gobierno, la Asamblea Nacional y sus diputados con dirigentes sindicales, miembros de sindicatos y trabajadores. Mediante estos intercambios, se han abordado y resuelto oportunamente numerosos temas de interés para los miembros de los sindicatos y los trabajadores, sobre los que expresaron sus opiniones.
Actualmente, los sindicatos vietnamitas de todos los niveles se centran en el desarrollo de proyectos y programas de acción para implementar la Resolución del XIII Congreso de Sindicatos de Vietnam, correspondiente al período 2023-2028, con énfasis en tres objetivos principales: Primero, promover el diálogo y la negociación colectiva, con especial atención a los salarios, las bonificaciones, la jornada laboral, los descansos y la seguridad e higiene en el trabajo. El objetivo es que, al finalizar el período, al menos el 83 % de las empresas y unidades con organizaciones sindicales que cumplan con los requisitos legales puedan negociar y suscribir convenios colectivos de trabajo con el sindicato, de conformidad con la ley.
El segundo objetivo es centrarse en el desarrollo de la afiliación sindical y el establecimiento de sindicatos de base en empresas no estatales. Actualmente, el número total de afiliados supera los 11,5 millones de personas en más de 123.000 sindicatos de base; la meta para el final del mandato es alcanzar los 15 millones de afiliados en todo el país y establecer organizaciones de base en el 100% de las empresas con 25 o más empleados.
El tercer paso es formar un equipo de presidentes sindicales de base que cumplan con los requisitos de la tarea, especialmente los presidentes sindicales de empresas no estatales. El objetivo es que el 100% de los presidentes sindicales de base recién elegidos reciban la capacitación y el apoyo adecuados”, dijo el Sr. Phan Van Anh...
Fuente: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html
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