Corrección del estado de trabajo en punto muerto

El Politburó y el Secretariado acaban de emitir la Conclusión No. 155-KL/TW sobre una serie de tareas clave en las que se debe centrar la atención en la reestructuración del aparato y las unidades administrativas desde ahora hasta el 30 de junio de 2025.

De acuerdo con esta conclusión, el Politburó y el Secretariado exigen a los comités del Partido en todos los niveles, a las organizaciones del Partido y a los organismos funcionales que sean extremadamente urgentes, proactivos, aseguren el progreso y los requisitos, sigan de cerca las conclusiones y directrices del Comité Central y no retrasen ningún trabajo en el proceso de implementación de tareas y soluciones.

Al mismo tiempo, se centra en el liderazgo integral y la dirección de la elaboración de documentos, la preparación para los congresos provinciales y comunales y los comités del Partido afiliados en las áreas fusionadas y consolidadas; proyecto de construcción de organizaciones partidarias, gubernamentales y de masas; Implementar adecuadamente las instrucciones sobre la organización del personal a nivel provincial y comunal; Prestar especial atención al desarrollo socioeconómico local, asegurando una buena implementación del objetivo de crecimiento establecido.

Solicitar a los Comités del Partido provinciales y municipales que implementen estrictamente la Conclusión No. 150-KL/TW del Buró Político y la Instrucción No. 31-HD/BTCTW del Comité Organizador Central sobre el desarrollo de planes de personal para los Comités del Partido provinciales sujetos a consolidación y fusión y a las comunas recién establecidas que desarrollen proyectos para establecer (nuevos) Comités del Partido y planes de personal para los niveles provincial y comunal de acuerdo con los principios y requisitos, asegurando estándares y condiciones, construyendo un colectivo unificado, unido y de calidad, completando los expedientes y presentándolos a las autoridades competentes a tiempo. Al mismo tiempo, se debe centrar la atención en orientar la reestructuración y mejorar la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos para cumplir con los requisitos de la descentralización, la delegación de poderes y el modelo de gobierno local de dos niveles.

Centrar la atención en la gestión, supervisión y exhortación de los cuadros y militantes del Partido a ser ejemplares, cumplir estrictamente la disciplina laboral, esforzarse por cumplir las tareas y manejar con decisión las violaciones y errores en el trabajo organizativo y de personal al implementar las medidas; corregir la situación de trabajo en punto muerto que afecte al funcionamiento de la máquina.

El Politburó exige la estricta aplicación de las normas sobre la protección de los secretos de Estado, la disciplina de la libertad de expresión y la gestión y utilización de la información en las redes sociales; Prevenir proactivamente la divulgación de información, documentos secretos de Estado y secretos internos relacionados con la organización y racionalización del aparato. Enfocarse en dirigir de cerca la gestión, almacenamiento de registros, digitalización de documentos, inventario, control, preparación de liquidación final de cuentas, activos y proyectos públicos; Prestar especial atención a la verificación y supervisión de los pasos de revisión, recuento, ajuste o liquidación y destrucción de registros y documentos para preparar la entrega cuando no existe una organización a nivel de distrito o cuando se fusionan unidades administrativas a nivel comunal.

Además, los ministerios y las ramas pertinentes asignan urgentemente presupuestos, proporcionan financiación adicional y orientan a las localidades, agencias y unidades para que paguen con prontitud los beneficios a los cuadros, funcionarios y empleados públicos que son despedidos debido a la reorganización; Emitir urgentemente políticas y regímenes para apoyar a los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal; Revisar, evaluar cuidadosamente el impacto e implementar eficazmente el régimen y las políticas para los cuadros, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por el acuerdo.

PACÍFICO

Fuente: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/thoi-su-goc-nhin/202505/chan-chinh-tinh-trang-lam-viec-cam-chung-aec060c/