Corrección del estado de trabajo en punto muerto

El Politburó y el Secretariado acaban de emitir la Conclusión No. 155-KL/TW sobre una serie de tareas clave en las que se debe centrar la atención en la reestructuración del aparato y las unidades administrativas desde ahora hasta el 30 de junio de 2025.

De acuerdo con esta conclusión, el Politburó y el Secretariado exigen a los comités del Partido en todos los niveles, a las organizaciones del Partido y a los organismos funcionales que sean extremadamente urgentes, proactivos, aseguren el progreso y los requisitos, sigan de cerca las conclusiones y directrices del Comité Central y no retrasen ningún trabajo en el proceso de implementación de tareas y soluciones.

Al mismo tiempo, se centra en el liderazgo integral y la dirección del desarrollo de documentos, la preparación para los congresos provinciales y comunales y los comités del Partido afiliados en áreas fusionadas y consolidadas; el desarrollo de proyectos del partido, el gobierno y las organizaciones de masas; la implementación adecuada de las instrucciones sobre la organización del personal a niveles provinciales y comunales; la atención especial al desarrollo socioeconómico local, asegurando la buena implementación de los objetivos de crecimiento establecidos.

Solicitar a los Comités del Partido provinciales y municipales que implementen estrictamente la Conclusión n.º 150-KL/TW del Buró Político y la Instrucción n.º 31-HD/BTCTW del Comité Organizador Central sobre el desarrollo de planes de personal para los Comités del Partido provinciales sujetos a consolidación y fusión, y para las comunas recién establecidas. Para que elaboren proyectos para establecer (nuevos) Comités del Partido, planes de personal para los niveles provincial y comunal de acuerdo con los principios y requisitos, garanticen los estándares y las condiciones, forjen un colectivo de calidad, unido y unificado, completen los expedientes y los presenten a las autoridades competentes a tiempo. Al mismo tiempo, se concentren en dirigir la reestructuración y la mejora de la calidad del contingente de cuadros, funcionarios y empleados públicos para cumplir con los requisitos de la descentralización, la delegación de poder y el modelo de gobierno local de dos niveles.

Centrar la atención en la gestión, supervisión y exhortación a los cuadros y militantes del Partido a ser ejemplares, cumplir estrictamente la disciplina laboral, esforzarse por cumplir sus tareas, manejar resueltamente las violaciones y errores en el trabajo organizativo y de personal al implementar los acuerdos; rectificar la situación de trabajo a medias, que afecta al funcionamiento del aparato.

El Politburó exige la estricta aplicación de las normas sobre protección de secretos de Estado, control de la libertad de expresión, gestión y uso de la información en redes sociales; y la prevención proactiva de la divulgación de información, documentos secretos de Estado y secretos internos relacionados con la organización y la racionalización del aparato. Se centra en la supervisión rigurosa de la gestión, el almacenamiento de registros, la digitalización de documentos, el inventario, el control y la preparación para la liquidación final de cuentas, activos y proyectos públicos. Se presta especial atención a la verificación y supervisión de las etapas de revisión, recuento, ajuste o liquidación, y la destrucción de registros y documentos para preparar la entrega cuando no exista una organización distrital, así como la fusión de las unidades administrativas comunales.

Además, los ministerios y las ramas pertinentes asignan urgentemente presupuestos, proporcionan fondos adicionales y orientan a las localidades, agencias y unidades para que paguen con prontitud los beneficios a los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos que han dejado sus trabajos debido a la reorganización; emiten con prontitud políticas y regulaciones para apoyar a los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal; revisan, evalúan cuidadosamente el impacto e implementan eficazmente políticas y regulaciones para los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por la reorganización.

PACÍFICO

Fuente: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/thoi-su-goc-nhin/202505/chan-chinh-tinh-trang-lam-viec-cam-chung-aec060c/