Bienvenidos al Primer Congreso del Sindicato Provincial de Khanh Hoa, período 2025-2030: Sindicato de Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Limited Company: Encendiendo el espíritu de innovación.

El sindicato de base de Khanh Hoa Salangane Nest, Sociedad Anónima Estatal, no solo ha brindado un sólido apoyo a sus afiliados y trabajadores, sino que también ha implementado y promovido eficazmente, durante muchos años, el movimiento de emulación laboral creativa. De esta manera, ha alentado a sus afiliados y trabajadores a crear con diligencia productos de alta calidad, contribuyendo así al desarrollo sostenible de la empresa.

Dar rienda suelta a la creatividad en el lugar de trabajo.

La Sra. Tran Thi Thu Thuy, Directora del Centro de Atención al Cliente y Vicepresidenta del Sindicato de Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Company Limited, declaró que, con el apoyo del Comité del Partido, la Junta de Miembros y el Director General, el sindicato de la empresa ha implementado proactivamente diversos movimientos de emulación, como "Trabajadores Excelentes - Trabajadores Creativos", "Investigación Científica y Mejora Técnica" y "Entorno de Trabajo Verde, Limpio, Hermoso y Seguro". Estos movimientos se han extendido a cada equipo de producción, a cada línea de producción y a cada empleado. Desde las unidades de recolección de salanganas de la isla y los centros de investigación hasta las fábricas de bebidas, el espíritu de mejora proactiva y las propuestas innovadoras de los empleados son evidentes en todas partes.

El sindicato de base de Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Limited Company organizó una "Comida sindical" para sus empleados.

Hay iniciativas que parecen pequeñas pero tienen un gran impacto, tales como: Actualizar la máquina de molienda de frijol mungo para aumentar la capacidad en 1,5 veces; mejoras en los procedimientos de procesamiento que reducen los costos y aumentan la productividad; o proyectos para conservar las poblaciones de salanganas y preservar el entorno ecológico... En Sanest Khanh Hoa Beverage Joint Stock Company, el Sr. Bui Xuan Thong, gerente del taller de producción, es un modelo a seguir dinámico y entusiasta en su trabajo, con una serie de iniciativas innovadoras como: Mejorar 32 válvulas de llenado para la máquina llenadora de productos enlatados; mejorar la cuchilla de corte de la máquina de bandejas de 30 latas; mejorar el sistema transportador para trasladar cajas de botellas de manual a semiautomático... ayudando a la fábrica a ahorrar costos. El Sr. Thong compartió: “Mi mayor motivación es el crecimiento de la empresa y la confianza del liderazgo, el sindicato y mis colegas. Cada producto que produce la unidad es el resultado de un proceso de trabajo serio, responsable y creativo. Por lo tanto, siempre nos esforzamos por competir e innovar constantemente con el objetivo de llevar la marca de la empresa más allá”.

No solo en el sector de procesamiento, sino también en las unidades de cría de salanganas, se ha despertado con fuerza el espíritu de competencia creativa. Desde la mejora de los equipos de protección personal hasta la mejor conservación de los nidos de salanganas en condiciones naturales, o la innovación en el registro de datos de colonias de salanganas para apoyar la investigación científica, todo demuestra la proactividad y la dedicación de los trabajadores. Para lograr estos resultados, el sindicato de base siempre ha monitoreado de cerca, escuchado, compartido las dificultades e inspirado un sentido de responsabilidad en cada afiliado y trabajador.

El Sr. Bui Xuan Thong, gerente de producción de Sanest Khanh Hoa Beverage Joint Stock Company (a la izquierda), tiene muchas ideas innovadoras en el lugar de trabajo.

Unidos para cuidar a los sindicalistas y a los trabajadores.

Para contribuir al fomento de la innovación, el sindicato de la empresa se destaca constantemente en el cuidado del bienestar y la protección de los derechos de los empleados. Anualmente, el sindicato colabora estrechamente con la dirección de la empresa en el desarrollo e implementación de políticas, asegurando un equilibrio armonioso de intereses entre la empresa y sus empleados. Actualmente, el 100% de los empleados han firmado contratos y reciben beneficios completos, subsidios, protección laboral y chequeos médicos regulares. Cabe destacar que la empresa también ha aumentado las contribuciones a la seguridad social más allá del monto estipulado para ayudar a los empleados a recibir mejores pensiones. El sindicato también se enfoca en construir un ambiente de trabajo amigable y cohesionado. Anualmente, la empresa organiza conferencias de diálogo para escuchar y abordar con prontitud las inquietudes y aspiraciones de los empleados. El 100% de las unidades han firmado convenios colectivos de trabajo con muchas cláusulas más favorables para los empleados, especialmente en las sociedades anónimas.

Cada Año Nuevo Lunar, el sindicato, en coordinación con la empresa, organiza programas prácticos como el Mercado del Tet Sindical, la Reunión del Tet y la Comida Sindical. Desde 2023 hasta la fecha, se han entregado entre 4.000 y 5.000 regalos anuales, con un valor de entre 12.000 y 13.000 millones de VND, a los empleados y sus hijos. Además de velar por su bienestar material, se organizan regularmente actividades culturales, artísticas y deportivas , creando un entorno saludable y fomentando la cohesión laboral. Gracias a estas iniciativas, el espíritu de solidaridad, el orgullo profesional y el sentido de responsabilidad comunitaria se siguen extendiendo con fuerza. Durante muchos años consecutivos, Khanh Hoa Salanganes Nest State-owned Company Limited ha sido reconocida como una empresa destacada por sus empleados.

Los empleados de Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Company Limited distribuyen suministros esenciales a las personas en las zonas afectadas por las inundaciones.

Trabajadores de Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Company Limited durante el horario laboral.

Durante el período 2020-2025, Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Limited Company registró más de 700 iniciativas, muchas de las cuales generaron una alta eficiencia económica, contribuyendo a mejorar la productividad y la calidad de los productos. En particular, desde 2023 hasta la fecha, el sindicato ha participado en numerosas actividades sociales significativas, como la contribución de 280 millones de dongs al Fondo de Protección Sindical, casi 2000 millones de dongs al Fondo de Gratitud y Reembolso, y más de 6300 millones de dongs para apoyar a las personas afectadas por desastres naturales.

PHU AN

Fuente: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202512/chao-mung-dai-hoi-cong-doan-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-nha-nuoc-mot-thanh-vien-yen-sao-khanh-hoa-tiep-lua-tinh-than-sang-tao-2ca462f/