Régimen de los funcionarios asociativos al solicitar la jubilación anticipada

(Chinhphu.vn) - En 2019, la Sra. Tran Thi Thu Hang (Ha Tinh) fue transferida para trabajar en la Sociedad de la Cruz Roja del distrito, ocupando el cargo de Presidenta de la Sociedad. Antes de trabajar en la Asociación, fue jefa adjunta del Departamento Distrital de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales. Después de cambiar de trabajo, la Sra. Hang vio reducido su subsidio público en un 25%.

Báo Chính Phủ•19/05/2025

A principios de 2025, la Sra. Hang se registró en el Departamento del Interior del Distrito para jubilarse anticipadamente, pero hasta la fecha aún no ha recibido la asignación por servicio público según el Decreto No. 126/2024/ND-CP, lo que afecta la base para calcular el régimen basado en el salario actual para la jubilación anticipada según el Decreto No. 67/2025/ND-CP.

La Sra. Hang preguntó, de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 126/2024/ND-CP del 8 de octubre de 2024, si las personas en edad laboral asignadas por las autoridades competentes para trabajar en la asociación dentro del cupo de personal asignado por las autoridades competentes en la asociación asignada por el Partido y el Estado, tienen derecho al régimen de subsidio por servicio público de acuerdo con el Decreto No. 34/2012/ND-CP. ¿Qué organismo decide sobre el régimen de subsidio por servicio público prescrito en el Decreto No. 126/2024/ND-CP?

Si la Sra. Hang se jubila antes de recibir su subsidio por servicio público, ¿tendrá derecho a recibir el pago retroactivo y la compensación por las políticas de jubilación anticipada de conformidad con el Decreto Nº 67/2025/ND-CP? Si es así, ¿qué agencia lo resolverá cuando el nivel de distrito haya dejado de funcionar?

Respecto a esta cuestión, el Ministerio del Interior respondió lo siguiente:

La cláusula 1, artículo 77 del Decreto No. 138/2020/ND-CP, punto a, cláusula 2, artículo 40 del Decreto No. 126/2024/ND-CP estipula el reclutamiento, uso y gestión de las personas en edad laboral asignadas y movilizadas por las autoridades competentes para trabajar en la asociación de acuerdo con la decisión de la autoridad competente y las reclutadas dentro de la cuota de nómina de la asociación de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre cuadros y funcionarios públicos.

En consecuencia, las organizaciones sociopolíticas y profesionales, las organizaciones sociales y las organizaciones socioprofesionales deberán, con base en las disposiciones anteriores, reclutar, emplear y administrar a los empleados de acuerdo con los reglamentos.

El punto a, cláusula 3, artículo 40 del Decreto No. 126/2024/ND-CP estipula los regímenes y políticas de salario, subsidio, seguro de salud , seguro social, remuneración, recompensas, capacitación, fomento y otros de la siguiente manera:

Las personas en edad laboral que tengan una decisión de autoridad competente para asignarlas o movilizarlas para trabajar en la asociación, y aquellas reclutadas dentro del cupo de personal asignado a la asociación por autoridad competente, gozarán de las políticas y regímenes prescritos para los cuadros y funcionarios públicos y se jubilarán de acuerdo con las disposiciones de la ley.

Por tanto, las personas que trabajan regularmente en organizaciones de masas designadas por el Partido y el Estado para realizar tareas en los reglamentos antes mencionados tienen derecho a las asignaciones de servicio público de acuerdo con las disposiciones del Decreto Nº 34/2012/ND-CP y los regímenes antes mencionados.

Español Con respecto a las políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos en la implementación del arreglo organizativo del sistema político: Para las asociaciones asignadas por el Partido y el Estado a nivel local para organizar, consolidar y fusionar el aparato organizativo de conformidad con los requisitos de la Resolución resumida No. 18-NQ/TW de fecha 25 de octubre de 2017 de la 6ª Conferencia Central, Sesión XII sobre una serie de cuestiones para continuar innovando y organizando el aparato organizativo del sistema político para que se agilice y funcione de manera eficaz y eficiente, las personas en edad laboral que tienen una decisión de una autoridad competente para asignar y movilizar para trabajar en la asociación y las personas reclutadas dentro de la cuota de nómina asignada a la asociación por una autoridad competente que están sujetas a las disposiciones de la Cláusula 3, Artículo 2 del Decreto No. 178/2024/ND-CP (enmendado y complementado en el Decreto No. 67/2025/ND-CP de fecha 15 de marzo de 2025) tienen derecho a los siguientes beneficios: nivel de política según regulaciones.

Gobierno.vn

Fuente: https://baochinhphu.vn/che-do-voi-can-bo-hoi-khi-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-102250519113601188.htm