El contenido anterior fue informado por el Dr. Tran Kim Lieu, Director del Centro de Práctica Legal, Universidad de Derecho de Hanoi en el seminario científico "Desarrollo de las habilidades de práctica legal de los estudiantes para cumplir con los requisitos del mercado laboral", que se llevó a cabo hoy (19 de junio).
Según datos de una encuesta del Centro de Práctica Jurídica de la facultad, la tasa de estudiantes que consiguen trabajo después de 12 meses es siempre alta (más del 90%), sin embargo, la tasa de trabajo en el campo adecuado sigue siendo baja, del 22% al 37% en los últimos 3 años.
En concreto, de los 1827 estudiantes de tiempo completo que se graduaron en 2021, casi el 65 % tenía empleo después de 12 meses. La tasa de empleos en el campo adecuado superó el 22 %, los relacionados con el campo fueron casi el 41 % y el resto fueron fuera del campo.
En 2022 y 2023, el número de personas con empleo en su campo profesional será del 36-37%, y del 55-56% con empleos relacionados con su campo. Cabe destacar que aún existen muchos casos de personas con dificultades para encontrar trabajo, o incluso sin empleo, después de un año de graduarse.
Dr. Tran Kim Lieu.
Según el Dr. Lieu, la falta de habilidades interpersonales y profesionales es una de las razones por las que muchos estudiantes de derecho tienen dificultades para ser reclutados. Los estudiantes aún no están completamente capacitados en habilidades básicas como leer libros, buscar documentos, aprovechar la información de internet y usar la tecnología para el aprendizaje y la investigación.
"El contexto actual del mercado laboral está cambiando a medida que avanza con fuerza la transformación digital con IA y chat GPT, junto con la reducción de personal, lo que exige elevar la capacidad profesional de los estudiantes a un nuevo nivel", enfatizó el Dr. Lieu.
En el seminario, expertos, profesores y empleadores analizaron la situación actual, aportando soluciones prácticas para ayudar a los estudiantes de derecho a acortar la brecha entre la teoría y la práctica, mejorando su competitividad en el mercado laboral.
Seminario “Desarrollo de habilidades de práctica jurídica en estudiantes para afrontar los requerimientos del mercado laboral”.
El juez Vu Quang Dung, del Tribunal Popular del Distrito de Gia Lam, dijo que para que los estudiantes puedan comenzar a trabajar inmediatamente después de graduarse, ejercer la profesión mientras todavía están en la escuela es un factor clave.
Según él, es necesario aumentar la proporción de cursos prácticos, especialmente en el ámbito judicial. Mejorar las habilidades de los estudiantes mediante actividades como la presentación de casos y la argumentación judicial es fundamental. Las escuelas deberían organizar juicios simulados clave para desarrollar el pensamiento jurídico y las habilidades prácticas de los estudiantes durante sus estudios.
"Las experiencias prácticas en el tribunal son mucho más efectivas que simplemente leer la ley o aprender la teoría en clase", enfatizó el juez Vu Quang Dung.
Juez Vu Quang Dung.
Mientras tanto, el abogado Nguyen Hoang Minh, de Harvey & Morris Joint Stock Company, comentó que muchos recién graduados carecen de profundidad en el análisis de cuestiones legales, lo que lleva a una aplicación imprecisa de la ley a situaciones específicas. Al participar en proyectos grandes, las habilidades de trabajo en equipo aún son deficientes y la coordinación no es eficaz. Además, los estudiantes tienen dificultades para aprovechar la información y comprender las necesidades reales de los clientes.
Como empleador, el Sr. Minh espera que los estudiantes desarrollen una sólida mentalidad jurídica y sean capaces de identificar con precisión los problemas y las necesidades de los clientes. Valora especialmente el espíritu de aprendizaje, la actitud proactiva y la capacidad de asumir la responsabilidad del trabajo. Incluso al trabajar en equipo, los estudiantes deben practicar el pensamiento independiente, tener sus propias opiniones y la capacidad de debatir, para brindar el asesoramiento legal más preciso y eficaz a los clientes.
El abogado Nguyen Trong Nghia, de la Academia de Formación Jurídica de la ICA, enfatizó que es necesario cambiar la perspectiva sobre cuándo empezar a trabajar. Cada modelo de negocio tiene sus propios requisitos, pero el punto en común es que se requiere que las personas "conozcan el trabajo" desde el momento en que ingresan a la empresa. Por lo tanto, la formación práctica debe comenzar desde el primer y segundo año, no esperar hasta el tercero y cuarto.
"Incluso habilidades muy básicas y sencillas, como saber clasificar libros y documentos, ayudarán a los estudiantes a ahorrar tiempo de estudio cuando empiecen a trabajar oficialmente", afirmó el Sr. Nghia, quien aconsejó a los estudiantes de derecho comenzar su trayectoria profesional con anticipación, priorizando las prácticas o los puestos de colaboración en despachos de abogados.
Fuente: https://vtcnews.vn/chi-1-3-sinh-vien-luat-ra-truong-lam-viec-dung-nganh-ar949710.html
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