En la tarde del 26 de julio, el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural (DARD) celebró una conferencia para evaluar los resultados de la implementación del Índice de Competitividad del Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural (DDCI) en los primeros 6 meses de 2024; tareas y soluciones para los últimos 6 meses del año.

Resumen de la conferencia.
Asistieron a la conferencia líderes de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam, Sucursal Thanh Hoa - Ninh Binh (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh); la Asociación Empresarial Provincial y empresas de producción y comercio del sector agrícola...

Delegados que asisten a la conferencia.
Según datos publicados por la sucursal de Thanh Hoa - Ninh Binh de la Cámara de Comercio e Industria de Victoria (VCCI), el índice DDCI del Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural alcanzó en 2023 los 85,04 puntos, situándose en el cuarto puesto entre los departamentos y sucursales provinciales, con un ascenso de 12 posiciones respecto a 2022. Muchos de los índices que componen el DDCI del Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural en 2023 experimentaron incrementos en puntuación y posiciones con respecto a 2022. En particular, el índice de Instituciones Legales registró el mayor aumento (17 puestos por encima de 2022); los índices de Coste del Tiempo y Coste Informal fueron los que menos aumentaron (8 puestos por encima de 2022)...

Un representante de la dirección de la sucursal de VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh intervino en la conferencia.
Con el objetivo de seguir impulsando los resultados obtenidos en la mejora del Índice de Desarrollo del Consumidor (DDCI), durante el primer semestre de 2024, el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural continuó mejorando dicho índice, los indicadores que obtuvieron bajos resultados en 2023 y la calidad de la tramitación de los trámites administrativos relacionados con inversores y empresas. En este periodo, el Departamento tramitó más de 9.000 expedientes administrativos, sin ningún expediente pendiente. Sin embargo, algunas tareas y objetivos aún no son bien valorados por las empresas, lo que conlleva una pérdida de puntos en los indicadores.

Los delegados debatieron en la conferencia.
La conferencia se centró en debatir y proponer soluciones para la implementación efectiva de las tareas durante el último semestre de 2024. Con base en el plan de acción para mejorar el índice DDCI del sector agrícola en 2024, los delegados se enfocaron en analizar, debatir y evaluar las dificultades y los problemas que deben superarse. Asimismo, se propusieron soluciones para mejorar el índice DDCI de todo el sector agrícola durante el último semestre de 2024 y los años siguientes. El objetivo para 2024 es mantener al Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural entre los cinco primeros puestos del bloque de departamentos y dependencias en términos del índice de competitividad provincial, y dentro del grupo de "buenos" a nivel provincial.

El director del Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural, Cao Van Cuong, pronunció un discurso de clausura en la conferencia.
Para concluir la conferencia, el Director del Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural, Cao Van Cuong, solicitó a los jefes de departamentos, divisiones y unidades afiliadas que continuaran siendo proactivos y mejoraran el papel pionero de los líderes, apoyando y acompañando a las empresas e inversores; y siendo flexibles y creativos en el manejo del trabajo.
Organizar periódicamente conferencias de diálogo para resolver de manera oportuna y exhaustiva los problemas, dificultades, obstáculos e inquietudes de las empresas, cooperativas y personas en el ámbito de la gestión estatal del sector. Asimismo, seguir asesorando sobre la revisión y presentación ante las autoridades competentes, para su consideración y derogación, de las normas sobre condiciones comerciales que no se ajusten a la realidad y que sean contrarias a las disposiciones legales relativas a la agricultura y el desarrollo rural.
Continuar promoviendo la reforma administrativa, potenciar la aplicación de las tecnologías de la información, simplificar los procedimientos administrativos, mejorar la calidad de la gestión y el desempeño de las funciones públicas por parte de los cuadros, funcionarios y empleados públicos para cumplir con los requisitos de la nueva situación.
Reforzar la disciplina, el orden, mejorar la ética pública, el sentido de la responsabilidad, la calidad, el progreso del trabajo y la actitud de servicio al pueblo y a las empresas de los cuadros, funcionarios y empleados públicos; tratar con firmeza y rotar estrictamente a los cuadros, funcionarios y empleados públicos con actitudes y comportamientos que causen dificultades y hostiguen a los inversores y las empresas...
Le Hoi
Fuente: https://baothanhhoa.vn/chi-so-nang-luc-canh-tranh-nganh-nong-nghiep-dung-thu-4-khoi-cac-so-nganh-cap-tinh-220570.htm






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