seguro social La reforma de 2024 entrará en vigor oficialmente el 1 de julio de 2025, introduciendo importantes cambios en la política de seguridad social. En Quang Ninh , la Región VIII de Seguros Sociales está coordinando activamente con los sectores funcionales para su implementación efectiva, facilitando el acceso temprano y completo de la población a la nueva política.
Una de las novedades más destacadas de esta Ley de Seguridad Social es la ampliación de los sujetos que participan en la seguridad social obligatoria, incluyendo a los docentes que trabajan en guarderías privadas. Este es un colectivo de trabajadores que no ha estado plenamente protegido en el sistema de seguridad social actual.
En el Jardín de Infancia Privado Dream House (zona 2A, barrio de Cao Xanh, ciudad de Ha Long), la Sra. Can Thi Van Anh (43 años), maestra con casi 5 años de experiencia en la escuela, expresó su alegría ante la inminente entrada en vigor de la nueva política. “La ampliación del seguro social obligatorio para los docentes del sector privado es una decisión acertada que demuestra la preocupación del Estado por el personal docente no público. Para nosotros, esto supone un gran incentivo para sentirnos seguros y poder continuar ejerciendo la profesión durante mucho tiempo”, comentó la Sra. Van Anh.
Según la Sra. Duong Thi Ninh Giang, propietaria de la escuela, participar en el seguro social ayuda a los maestros a ser más estables psicológicamente, a tener una orientación a largo plazo, mejorando así la calidad de la educación preescolar en las instalaciones privadas, que desempeñan un papel cada vez más importante en el sistema educativo.
La Ley de Seguros Sociales de 2024 no solo se limita al sector de la educación no pública, sino que también amplía el alcance de la participación obligatoria en los seguros sociales a los propietarios de negocios registrados, como cafeterías, tiendas de comestibles, talleres de reparación de automóviles, etc.
El Sr. Nguyen Van Vuong (37 años), propietario de un taller de reparación de motocicletas en el barrio de Cao Thang (ciudad de Ha Long), fue uno de los primeros vecinos en enterarse de la nueva política. El Sr. Vuong comentó: “Me parece una política humanitaria. Cuando sea mayor, los trabajadores comunes como yo seguiremos teniendo pensiones y seguro médico. Tengo mi negocio registrado, así que participar en el seguro social es lo correcto y debería hacerse”.
Según la nueva normativa, los empresarios deberán abonar la seguridad social obligatoria con una contribución mínima del 25% del salario base, lo que equivale a unos 585.000 VND al mes. Los participantes podrán elegir modalidades de pago flexibles: mensuales, trimestrales o semestrales.
La inclusión de este grupo de personas en el sistema de seguridad social contribuirá a aumentar las tasas de cobertura, creando oportunidades para que millones de trabajadores informales accedan a pensiones y otros regímenes importantes de seguridad social.
Otro aspecto destacado de la Ley de Seguridad Social de 2024 es la reducción del período de cotización para tener derecho a pensión de 20 a 15 años. Esta disposición se aplica tanto a hombres como a mujeres, incluyendo a quienes cotizaban a la seguridad social antes de la entrada en vigor de la nueva ley.
Esto reviste gran importancia para los trabajadores autónomos, los trabajadores de mayor edad y quienes se incorporan tarde a la seguridad social o han interrumpido su trayectoria laboral. En lugar de dejar de percibir la seguridad social de golpe y perder la oportunidad de recibir una pensión, recibirán una pensión mensual y una tarjeta sanitaria gratuita durante toda su jubilación.
Otro cambio importante es que, a partir del 1 de julio de 2025, las personas afiliadas al seguro social voluntario disfrutarán oficialmente de prestaciones por maternidad, además de las dos prestaciones actuales de jubilación y fallecimiento. Esta es la primera vez que esta prestación se extiende al colectivo de trabajadores autónomos, que representan una gran proporción de la fuerza laboral pero que rara vez se benefician de las políticas de atención a la maternidad.
Según las estadísticas de la Región VIII de Seguros Sociales, en toda la provincia de Quang Ninh hay actualmente unas 305.300 personas afiliadas al seguro social, de las cuales más de 265.000 participan en el seguro social obligatorio y unas 40.000 en el seguro social voluntario.
El Sr. Nguyen Huy Thong, Subdirector de la Región VIII de Seguros Sociales, declaró: “Estamos coordinando activamente con agencias y organizaciones para difundir ampliamente los nuevos puntos de la Ley de Seguros Sociales. Al mismo tiempo, nos estamos centrando en reformar los procedimientos administrativos, aplicar la tecnología de la información y la transformación digital para facilitar a las personas y las empresas el acceso a las políticas y su aplicación”.
Además, la provincia continúa manteniendo una política de apoyo separada del presupuesto para los participantes voluntarios en el seguro social con el fin de aumentar la tasa de participación, especialmente en las zonas remotas.
La entrada en vigor oficial de la Ley de Seguridad Social de 2024, modificada, a partir del 1 de julio de 2025, marca un hito en el proceso de reforma de las políticas de seguridad social. La nueva normativa no solo garantiza la equidad entre los distintos grupos de trabajadores, sino que también crea las condiciones para avanzar gradualmente hacia la cobertura universal de la seguridad social, en consonancia con los objetivos fijados por el Partido y el Estado.
Fuente: https://baoquangninh.vn/chinh-sach-bhxh-moi-mo-rong-doi-tuong-nang-cao-quyen-loi-nguoi-lao-dong-3363782.html






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