Presidente de Khanh Hoa: Superar la mentalidad regionalista y avanzar hacia un pensamiento y una visión más amplios

La nueva provincia, tras la fusión, se enfrenta a oportunidades cruciales para abrir numerosos espacios de desarrollo y lograr un avance significativo para convertirse en una ciudad gobernada centralmente para 2030.

El Sr. Nghiem Xuan Thanh, miembro del Comité Central del Partido y secretario del antiguo Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa , fue designado por el Comité Central para ocupar el cargo de secretario del nuevo Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa para el período 2020-2025.

El Sr. Tran Quoc Nam, presidente del Comité Popular de la antigua provincia de Ninh Thuan , ocupa el cargo de presidente del Comité Popular de la nueva provincia de Khanh Hoa para el período 2020-2025.

Un reportero de VietNamNet lo entrevistó sobre las presiones, las creencias, el espíritu de solidaridad y las nuevas acciones para ayudar a la provincia de Khanh Hoa a desarrollarse rápidamente en el futuro próximo.

Como persona designada por el Primer Ministro para ser el nuevo Presidente de la provincia de Khanh Hoa, con un mayor margen de desarrollo pero también con mayores responsabilidades, ¿cómo se siente al asumir esta responsabilidad?

En primer lugar, quisiera agradecer al Partido, al Estado, al Gobierno y al Primer Ministro la confianza depositada en mí al confiarme esta gran responsabilidad. Me siento muy honrado, pero al mismo tiempo soy consciente de que todo honor conlleva una gran responsabilidad.

La provincia de Khanh Hoa posee una posición estratégica privilegiada y un gran potencial, como el litoral más extenso del país (490 km), la red de carreteras nacionales número 1, cuatro sitios declarados Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO y más de 200 islas, entre grandes y pequeñas. Esto representa tanto un potencial como un desafío para convertir la región en un centro económico y cultural líder en la región marítima e insular.

Mi primer sentimiento es reconocer los logros de las generaciones anteriores, el incansable esfuerzo de la gente y la comunidad empresarial que han contribuido al desarrollo de Khanh Hoa. Después, reflexioné sobre cómo estar a la altura de esa confianza y aportar resultados tangibles a la población y a la localidad.

Seguramente ya ha preparado un plan de acción para la gestión de la nueva provincia en el futuro próximo. ¿Podría compartir sus prioridades al asumir el cargo de Presidente del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa?

Al asumir esta tarea, determiné claramente que cada cuadro, especialmente el jefe del gobierno local, debía prepararse con pleno conocimiento, espíritu y coraje para estar listo para asumir la responsabilidad asignada.

No traigo un programa preestablecido, sino una actitud de escucha, conexión y servicio comprometido. Mantengo siempre una actitud seria, abierta al aprendizaje y con la máxima responsabilidad en la ejecución del trabajo.

El primer requisito que establezco es comprender el trabajo rápidamente, implementar las tareas de manera fluida y eficaz, y aportar beneficios prácticos a las personas.

La primera prioridad es estabilizar la estructura organizativa tras la fusión, garantizando que todas las actividades se desarrollen sin problemas ni interrupciones. A continuación, se revisarán los planes principales, especialmente los relativos al desarrollo urbano costero, la infraestructura de transporte, la economía marítima, el turismo de alta calidad, etc.

Al mismo tiempo, la provincia revisará todos los potenciales, ventajas y planes estratégicos para crear una "nueva mentalidad" para el desarrollo de Khanh Hoa, especialmente cuando haya mayor impulso gracias a la fusión.

También trabajaré con los líderes provinciales para clarificar cada espacio de desarrollo de las dos antiguas localidades (Ninh Thuan, Khanh Hoa), para no perder ningún potencial.

Ser el nuevo presidente del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa será sin duda muy diferente a ser el anterior presidente de la provincia de Ninh Thuan, y conllevará mucha presión, ¿verdad, señor?

Cada localidad tiene sus propias características, y la presión está presente en todas partes, aunque difiere en magnitud, velocidad y expectativas. Cuando fui presidente del Comité Popular Provincial de Ninh Thuan, aprendí muchas cosas valiosas, especialmente sobre la flexibilidad en la gestión, cómo priorizar a las personas en la formulación de políticas y la importancia de ser siempre firme en la consecución de los objetivos a largo plazo.

En Khanh Hoa, la magnitud y los desafíos son mayores, por lo que debemos ser más valientes. Creo que si contamos con el consenso de todo el sistema y la confianza del pueblo, nada será imposible de superar.

No consideramos la fusión como una mera adición de unidades administrativas. La fusión de dos localidades abrirá nuevas oportunidades de desarrollo y fortalecerá los vínculos regionales, industriales y territoriales.

Si logramos perfeccionar la planificación e implementar estrategias de desarrollo para sectores económicos clave de manera sistemática y factible, podremos alcanzar plenamente los principales objetivos en materia de desarrollo económico e inversión; construir un gobierno fuerte y resolver los problemas sociales, de salud, educación y cultura.

El objetivo primordial es: servir mejor a las personas y a las empresas; convertir los desafíos en oportunidades, las oportunidades en nuevas motivaciones y nuevos recursos para construir y desarrollar Khanh Hoa como una localidad rica, moderna y civilizada, entrando firmemente en la nueva era; convertir Khanh Hoa en una ciudad gobernada centralmente para 2030, con la base de una administración moderna, una economía dinámica y una sociedad civilizada y humana.

Tras cinco años como presidente de la provincia de Ninh Thuan, ¿cómo aplicará su experiencia y conocimientos en la gestión de una provincia pequeña a una provincia grande?

La presión es innegable. La nueva provincia de Khanh Hoa no solo es grande en extensión, población y economía, sino que también alberga grandes expectativas. Sin embargo, cuento con una base sólida para la confianza. Con más de 30 años de experiencia en la administración pública, he ocupado cargos desde el nivel local hasta el provincial, desde la experiencia técnica hasta la dirección ejecutiva.

Ninh Thuan solía ser una provincia particularmente difícil, pero poco a poco hemos logrado avances significativos, sobre todo en los ámbitos de las energías renovables y el turismo de alta calidad. Las experiencias en una localidad con condiciones económicas tan complicadas como Ninh Thuan me han enseñado valiosas lecciones. ¿Cómo transformar las dificultades en motivación creativa? ¿Cómo lograr que el gobierno esté más cerca de la gente, que hable menos y actúe más? Esas son las cuestiones que siempre me preocupan.

Creo que, para cualquier localidad, el problema radica en la implementación, en cómo poner en práctica la política.

Al mismo tiempo, no creo que las provincias pequeñas carezcan de valor de referencia para las grandes. Al contrario, los recursos limitados nos obligan a pensar y esforzarnos constantemente para encontrar soluciones que nos permitan superar las dificultades. Esas experiencias son un valioso activo que me ayuda a forjar mi valentía, paciencia y espíritu de acción hasta el final.

Pero también entiendo que nada importante se puede lograr individualmente. El poder para generar cambios reside en la unidad y la determinación de todo el sistema: desde la provincia hasta las bases, desde el gobierno hasta el pueblo. Esa es la base para la implementación efectiva de políticas y directrices importantes en el período actual.

En el manejo del trabajo, el Comité Provincial del Partido estableció 4 objetivos muy específicos para "Gobierno sin Papel asociado con la evaluación del personal medida por KPI" en la Resolución No. 01-NQ/DU de fecha 4 de julio.

La provincia también puso en marcha una campaña de emulación de 30 días para implementar los lemas «Día sin Papel» y «Semana Laboral sin Papel». Si esta iniciativa se lleva a cabo correctamente en todos los organismos administrativos, desde las comunas hasta las provincias, la eficiencia de los servicios públicos aumentará drásticamente y se fortalecerá la confianza de la ciudadanía.

Actualmente, el Gobierno Central ha asignado a Khanh Hoa varios mecanismos especiales, pero su vigencia es de tan solo cinco años. Si no aprovechamos cada día, cada hora, perderemos una oportunidad de oro. No podemos dejar que el mecanismo expire y seguir dando vueltas sin actuar.

¿Cuáles son los retos que ustedes, los líderes y el personal de la provincia, deben superar durante este período?

El mayor desafío reside en la mentalidad de espera durante el periodo de transición de la antigua estructura administrativa a un modelo nuevo, más grande y complejo. Algunos se preocuparán por sus puestos de trabajo, por las nuevas asignaciones, por las oportunidades de desarrollo… Pero si no superamos este periodo con responsabilidad y fe en el futuro, perderemos muchas oportunidades.

Por lo tanto, mantener la solidaridad interna e inspirar la innovación en el equipo es tanto un desafío como una misión del líder.

Al fusionar dos o tres provincias en una, lo que más preocupa a mucha gente es que muchos líderes aún conservan la mentalidad de "mi gente, tu gente".

Comprendo y comparto esta preocupación. Sin embargo, creo que si realmente priorizamos el bien común, anteponiendo el interés nacional y el del pueblo a todo lo demás, entonces, gradualmente, esas barreras psicológicas desaparecerán. Se superarán las mentalidades y los estados de ánimo regionales para avanzar hacia una visión y una perspectiva más amplias, en pos de un Khanh Hoa próspero y pujante.

Como presidente del Comité Popular Provincial, me comprometo a ser justo y transparente, sin zonas prohibidas ni distinciones. Mi postura es contratar a las personas por su capacidad para el puesto, no por su origen.

En su opinión, ¿cuáles son las fortalezas que ayudarán a Khanh Hoa a desarrollarse rápidamente en el futuro próximo?

Khanh Hoa goza de una posición geopolítica estratégica, con una completa infraestructura para el transporte por carretera, aéreo, fluvial y ferroviario, que conecta fluidamente el norte con el sur y el este con el oeste. Esto representa una gran oportunidad para que Khanh Hoa se convierta en un importante centro de la cadena logística nacional, desempeñando a la perfección el papel de punto de tránsito de mercancías y energía para toda la región de la Costa Centro-Sur, las Tierras Altas Centrales y el Sudeste.

La provincia cuenta además con una tradición revolucionaria, gente amable y dinámica, y todos los factores favorables de tiempo, lugar y personas garantizan un desarrollo sólido y excepcional. Por todo ello, sus habitantes merecen disfrutar de un alto nivel de vida, pacífico y feliz.

En función de los mecanismos y políticas específicos emitidos por el Gobierno Central, lo que la provincia necesita hacer ahora es tener una firme determinación, aplicar las políticas de manera flexible y creativa, y organizar su implementación de manera exhaustiva.

Nos centraremos en convertir a Khanh Hoa en un centro internacional de turismo y servicios marítimos; un polo de alto crecimiento para el país en términos de economía marítima, industria de alta tecnología, energías renovables, ciencia y tecnología, innovación, transformación digital, formación de recursos humanos y servicios de salud de alta calidad, mediante la sincronización de la planificación, las políticas y los recursos. Creo que Khanh Hoa logrará un gran avance.

Como ingeniero forestal y doctor en silvicultura, ¿cómo aplicará sus fortalezas a la dirección y gestión de la provincia?

La silvicultura me enseñó perseverancia, pensamiento ecológico, evaluación a largo plazo y desarrollo sostenible. Me encanta el verde, no solo el de los bosques, sino el del desarrollo sostenible.

En gestión, siempre abordo los problemas de forma integral, vinculando sectores y priorizando el desarrollo armonioso entre economía, sociedad y medio ambiente. Además, me preocupan los ecosistemas forestales, el cambio climático y los medios de vida sostenibles de las personas y las minorías étnicas en zonas montañosas.

Creo que la experiencia es la base, pero lo más importante es el corazón: el corazón de un cuadro que se atreve a pensar, se atreve a actuar y está a la altura de la responsabilidad y el honor que le confían el Partido y el pueblo.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/chu-tich-khanh-hoa-vuot-tam-ly-vung-mien-huong-toi-tu-duy-tam-nhin-rong-hon-2418632.html