El programa "Tranquilidad para crear" entusiasma a decenas de miles de estudiantes

Los estudiantes están entusiasmados con el programa "Tranquilidad para crear"

Para apoyar a los recién graduados apasionados por la tecnología para que encuentren un trabajo que les guste, tengan un ingreso estable y sigan innovando, CT Group ha lanzado un programa de reclutamiento especial "Tranquilidad para innovar" para estudiantes integrales con aspiraciones y pasión por la innovación, con un salario inicial de 20 millones de VND/mes justo después de la graduación.

En particular, los estudiantes con puntaje máximo en asignaturas de Tecnología e Innovación recibirán un 10% adicional de su salario, y los estudiantes que sean valedictorian o desempeñen cargos como monitor de clase, secretario de la Unión de Jóvenes, Presidente de Clubes de Innovación, Asociación de Estudiantes, etc. también recibirán un bono adicional del 10%.

El "Festival de la Juventud y Resolución 57", organizado por CT Group, recibió a miles de estudiantes universitarios en sus oficinas en Ciudad Ho Chi Minh . Inmediatamente después del anuncio del programa "Tranquilidad para crear", muchos estudiantes se mostraron muy interesados y entusiasmados.

Muchos jóvenes apasionados por la innovación se sienten seguros trabajando en CT Group.

“Creo que el salario inicial de 20 millones al mes para los nuevos estudiantes es una cifra enorme; es difícil encontrar este nivel en cualquier otra corporación o empresa. Con este salario, creo que mis recién graduados y yo podemos cubrir cómodamente nuestras necesidades diarias. Cuando mi vida personal sea estable, tendré más oportunidades para fomentar la creatividad y contribuir más al trabajo”, afirmó Chau Hieu (estudiante de tercer año de la Universidad Lac Hong).

Khanh Duy (estudiante de último año de la Universidad Bancaria de Ciudad Ho Chi Minh) comentó: «Como estudiante a punto de graduarme, mis compañeros y yo estamos muy entusiasmados con este programa "Tranquilidad para crear". El salario inicial de 20 millones de VND al mes es una gran sorpresa para nosotros, ya que supera con creces nuestras expectativas. Además, nunca pensé que ocupar puestos en la clase me ayudaría a aumentar tanto mis ingresos».

Muchos otros estudiantes también compartieron con entusiasmo que se ofrecerían como voluntarios para ser líderes de clubes creativos y actividades de innovación... porque vieron la oportunidad de recibir un salario adicional de los puestos mientras aún estaban en la escuela y al mismo tiempo enviaron su agradecimiento a CT Group y al significativo programa.

Si bien el mercado ofrece salarios iniciales para los recién graduados de 6 a 10 millones de VND por mes, la decisión audaz y sorprendente de CT Group de ofrecer salarios mucho más altos que otras unidades, junto con aumentos basados en actividades de innovación, es un recordatorio para que los estudiantes estudien mucho y participen activamente en actividades de innovación en la escuela.

Además de salarios atractivos, CT Group también ofrece una política de bienestar de 360 grados, creando las máximas condiciones para que los estudiantes trabajen con tranquilidad, sean creativos y desarrollen sus carreras.

Entorno científico y tecnológico, innovación y creatividad

Como pionero en innovación, CT Group también construye un entorno científico y tecnológico, innovación, creando todas las condiciones para que los nuevos graduados se mantengan al día con la revolución científica y tecnológica 4.0 y creen productos tecnológicos de clase mundial .

Por ejemplo, CT Group cuenta con el CT Innovation Hub, un espacio para el intercambio internacional y práctico con nueve tecnologías clave 4.0: Tecnología de semiconductores; Tecnología de drones; Tecnología ESG; Tecnología de criptomonedas ecológicas; Tecnología de inteligencia artificial; Autos y trenes eléctricos; Tecnología cuántica; Tecnología de nuevas energías; Tecnología genética y celular. Por otro lado, Labnet es un espacio dedicado al intercambio tecnológico que acoge a cientos de jóvenes cada día para aprender e intercambiar conocimientos.

En cuanto al espacio de trabajo, con un modelo de oficina de 6 estrellas Future Zone en el centro de Ho Chi Minh City, donde se integran 4 elementos: Naturaleza - Tecnología - Creatividad y Personas, una oficina del futuro en la que cualquiera desea entrar para crear, con más de 60 comodidades: cómodas salas de reuniones, modernas bibliotecas digitales para muchos campos tecnológicos, áreas de alojamiento reservadas para expertos y muchas otras comodidades como: gimnasio al aire libre, sauna, piscina infinita, sky lounge, zona de meditación...

Además de numerosas comodidades exclusivas para jóvenes talentos con logros creativos como uso gratuito del sistema de supermercados Bon Grocer, bodega Innovator, área de estacionamiento VIP para genios creativos, First Class Lounge... y participación en programas de intercambio "Creative Star" con talentos de prestigiosas escuelas y clubes de talentos.

Con un ecosistema lleno de nuevas industrias tecnológicas, incluso por delante del mundo, esta es una gran oportunidad para que los jóvenes interactúen y trabajen directamente con ingenieros, expertos y científicos líderes, participen en investigaciones científicas innovadoras, propongan nuevas ideas y buenas iniciativas.

CT Group ofrece muchas oportunidades profesionales atractivas que no se pueden perder, donde los estudiantes pueden desarrollar sus carreras y obtener altos ingresos desde su graduación. ¡Envía tu CV ahora!

Fuente: https://nhandan.vn/chuong-trinh-an-tam-de-sang-tao-lam-nuc-long-hang-van-sinh-vien-post873351.html