TPO - El 11 de marzo, la Policía de la ciudad de Hanoi celebró una ceremonia para anunciar la decisión del Director de la Policía de la ciudad sobre la transferencia, nombramiento, transferencia y nombramiento de los Jefes Adjuntos de Departamentos y equivalentes, Jefes Adjuntos de la Policía del Distrito.
 |
| El Teniente General Nguyen Hai Trung presentó las decisiones de traslado y nombramiento de 11 oficiales. Foto: Yen Hung. |
El teniente general Nguyen Hai Trung, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, secretario del Comité del Partido y director del Departamento de Policía de la ciudad de Hanoi, presidió la ceremonia de anuncio.
Autorizado por los líderes de la Policía de la ciudad de Hanoi, el Teniente Coronel Superior Tran Van Quang - Jefe del Departamento de Organización y Personal anunció las decisiones sobre la transferencia, nombramiento, transferencia y nombramiento de Jefes Adjuntos de Departamento y equivalentes, Jefes Adjuntos de la Policía del Distrito.
Se sabe que en esta ocasión fueron designados 22 oficiales para los cargos de Subjefe de Departamento y Subjefe de Policía de Distrito.
En su intervención en la ceremonia, el Teniente General Nguyen Hai Trung afirmó que el equipo directivo, los subjefes de departamento y sus equivalentes, así como los subjefes de policía de distrito, desempeñan cargos y funciones de suma importancia para la Policía Municipal. Este es el nivel que asesora, lidera y dirige directamente la implementación de todas las áreas de seguridad pública en la ciudad y en cada distrito.
"El equipo de subdirectores de departamento y equivalentes, subdirectores de policía de distrito, se ha centrado en la construcción y ha logrado avances notables, con una calidad cada vez mayor, convirtiéndose en un factor clave para el éxito de las tareas políticas de la Policía Municipal...", enfatizó el teniente general Nguyen Hai Trung.
Según el líder de la Policía de la ciudad de Hanoi, la selección de personal para nombramiento, traslado y promoción según el lema "elegir gente para el trabajo" ha seleccionado personal verdaderamente excelente y sobresaliente, creando una atmósfera emocionante y entusiasta, gran confianza, estímulo y motivación para un gran número de cuadros y soldados en el trabajo y el combate; creando un movimiento competitivo para desarrollarse a través de la dedicación, la capacidad, los productos y los logros laborales; no a través de "correr por posiciones y poder".
En la ceremonia, los líderes de la Policía de la ciudad de Hanoi solicitaron que los oficiales que recibieron la decisión se adapten rápidamente y se adapten a la nueva unidad y al nuevo puesto de trabajo; superen todas las dificultades y desafíos; cultiven y mejoren constantemente sus cualidades, cultiven y mejoren sus conocimientos y capacidad práctica; innoven y trabajen de manera científica , innovadora y creativa; sean honestos, ejemplares, valientes, humanos y sirvan al pueblo, convirtiéndose en nuevos factores que contribuyan en gran medida a los resultados y logros de la unidad y de la Policía de la ciudad.
[anuncio_2]
Fuente
![[Infografía] En 2025, 47 productos alcanzarán el OCOP nacional](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
Kommentar (0)