De acuerdo con la Decisión, la lista de procedimientos administrativos internos bajo la jurisdicción del Ministerio de Educación y Formación incluye los procedimientos para considerar la promoción de títulos profesionales para los puestos de profesor principal (grado II), profesor titular (grado I), profesor titular de centro (grado II), profesor titular de centro (grado I).
El Ministerio de Educación y Capacitación está autorizado a resolver los procedimientos administrativos para la promoción de maestros de escuela secundaria (THPT) grado II, maestros de escuela secundaria (THCS) grado I, maestros de escuela secundaria básica (THCS) grado II, maestros de escuela secundaria básica (THCS) grado I, maestros de escuela primaria (THCS) grado II, maestros de escuela primaria (THCS) grado I, maestros de preescolar (THPT) grado II, maestros de preescolar (THCS) grado I para maestros en unidades de servicio público bajo el Ministerio de Educación y Capacitación.
La lista de procedimientos administrativos internos de competencia de las autoridades locales incluye los procedimientos para considerar la promoción de títulos profesionales para los puestos de maestro de secundaria grado II, maestro de secundaria grado I, maestro de secundaria grado II, maestro de secundaria grado I, maestro de primaria grado II, maestro de primaria grado I, maestro de preescolar grado II, maestro de preescolar grado I.
Además de ello, las autoridades locales tienen la competencia para resolver los procedimientos administrativos para considerar la promoción de los títulos profesionales de profesores universitarios superiores (grado II), profesores universitarios superiores (grado I), profesores titulares (grado II) y profesores titulares (grado I).
La publicidad y estandarización de procedimientos tiene como objetivo aumentar la transparencia, reducir tiempos y costos para las instituciones educativas y los docentes en el proceso de promoción de títulos profesionales. Este es uno de los pasos para concretar la Resolución 66/NQ-CP y las orientaciones del Gobierno en materia de reforma del procedimiento administrativo para el período 2022-2025.
Procedimientos para considerar la promoción al título profesional de profesor titular (grado II)
La solicitud de ascenso a título profesional incluye: a) El currículum vitae del servidor público de acuerdo a la normativa vigente, elaborado con al menos 30 días de antelación a la fecha límite para presentar la solicitud de ascenso a título profesional, con constancia del organismo o unidad que emplea al servidor público; b) Las observaciones y valoraciones del jefe de la unidad de servicio público que emplea a servidores públicos o del jefe de la autoridad competente que gestiona la unidad de servicio público sobre las normas y condiciones de registro para la consideración de la promoción de títulos profesionales de servidores públicos de acuerdo con la reglamentación; c) Copias de los diplomas y certificados que exija el título profesional que se pretende promover; d) Los demás requisitos que establezcan las normas del título profesional para la consideración del ascenso.
Número de documentos: 01 juego de documentos. Dentro de los 35 días contados a partir de la fecha de culminación de la valoración de la solicitud de ascenso y determinación de la lista de aprobados, el titular de la institución de educación superior o la persona en quien delegue o autorice deberá realizar el nombramiento y arreglo salarial en el nuevo título profesional del servidor público aprobado o someterlo a la decisión de la autoridad competente.
Los sujetos que realizan procedimientos administrativos son docentes de instituciones de educación superior. El organismo que realiza los procedimientos administrativos es una institución de educación superior. El resultado de la ejecución del procedimiento administrativo es la Decisión de asignación del título profesional. Las tarifas se implementan de acuerdo con las disposiciones de la Circular No. 92/2021/TT-BTC del 28 de octubre de 2021 del Ministerio de Finanzas que estipula las tasas de recaudación, cobro, pago, gestión y uso de las tarifas para el reclutamiento, examen para ascensos y ascensos de rango de funcionarios y empleados públicos.
Fuente: https://baolangson.vn/cong-bo-thu-tuc-hanh-chinh-linh-vuc-che-do-chinh-sach-doi-voi-nha-giao-5047166.html
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