(QBĐT) - El subdirector y presidente del Sindicato de Viet Trung Joint Stock Company, Pham Xuan Thanh, dijo: En respuesta al Mes de los Trabajadores, Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo (SST) en 2024, el Sindicato de la Compañía ha implementado muchas actividades significativas para cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los empleados.
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El Sindicato de la Compañía Anónima Viet Trung es un sindicato de base dependiente de la Federación Provincial del Trabajo con 522 miembros y empleados (incluidos 476 afiliados) que opera en 10 sindicatos departamentales.
Con el tema "Solidaridad de los trabajadores - Implementando la resolución", "Fortalecimiento de la seguridad y salud ocupacional en el lugar de trabajo y en la cadena de suministro", durante el período pico de respuesta al Mes de los Trabajadores y el Mes de Acción sobre Seguridad y Salud Ocupacional, el Sindicato de la Compañía presentó 30 obsequios para apoyar y alentar a los trabajadores y empleados en circunstancias difíciles con un valor total de 22,5 millones de VND, y apoyó la reparación de 2 "Refugios Sindicales" con una cantidad de 40 millones de VND del Fondo "Social Sindical".
El sindicato de la empresa se coordina con el personal profesional para organizar equipos de inspección de seguridad y salud en el trabajo y prevención y combate de incendios en las unidades afiliadas para aumentar la conciencia y el cumplimiento de las leyes de seguridad y salud en el trabajo para los empleados y empleadores; al mismo tiempo, fortalecer el control de peligros y riesgos y proponer medidas para mejorar las condiciones de trabajo.
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Uno de los aspectos más destacados de la serie de actividades en conmemoración del Mes de los Trabajadores y el Mes de Acción por la Seguridad y Salud Laboral es que el Sindicato de la Empresa, en coordinación con el sector profesional, organizó un concurso para estudiar y seguir la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh, que atrajo a casi 300 miembros, empleados e hijos de miembros y empleados. El concurso ha generado una gran influencia, promoviendo el sentido de responsabilidad y un comportamiento ejemplar en todos los aspectos, cultivando y formando ideología política , ética, estilo de vida y estilo de trabajo, siguiendo el brillante ejemplo del Tío Ho, entre los miembros y empleados de toda la empresa.
En esta ocasión, el Sindicato de la empresa también siguió impulsando los movimientos de emulación “Buen trabajador”, “Trabajador creativo”, “Buena persona, buena acción”, “Bueno en el trabajo público, bueno en el trabajo a domicilio” asociados a la buena implementación del movimiento “Verde, limpio, hermoso, garantizando la seguridad y salud en el trabajo” y movilizó a los afiliados y empleados del sindicato para promover iniciativas, mejorar técnicas, innovar procesos de trabajo, practicar el ahorro, reformar la administración… para acompañar a las empresas en la superación de las dificultades, aumentando la productividad laboral y la eficiencia del trabajo.
Hien Chi
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