Esta es una conferencia para resumir y evaluar los resultados de los primeros 6 meses del año y establecer las direcciones y tareas clave para los últimos 6 meses de 2025 del Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam en el contexto de que la organización sindical está entrando en un período de fuerte innovación, asociada al proceso integral de transformación digital del sector de ciencia y tecnología.
En su informe en la Conferencia, el Sr. Pham Quang Huong, Vicepresidente Permanente del Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam, enfatizó: En los primeros seis meses de 2025, el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam ha desempeñado bien su papel de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Los programas de atención se organizan de forma amplia y práctica, demostrando claramente la responsabilidad de los sindicatos en el contexto de las difíciles vidas de los trabajadores.
El Sr. Pham Quang Huong informó en la Conferencia.
Durante el Año Nuevo Lunar, el sindicato destinó más de 1.300 millones de VND para atender a sus afiliados. Durante el Mes de los Trabajadores y el Mes de Acción por la Seguridad y la Salud Laboral, se organizaron diversas actividades prácticas, como la entrega de regalos, visitas y apoyo a afiliados en situaciones difíciles. 450 afiliados recibieron cupones de compra y casi 300 recibieron apoyo directo por un total de cientos de millones de VND.
Sindicatos de todos los niveles visitaron y apoyaron a 3366 afiliados, con un presupuesto total de más de 3300 millones de VND. Al mismo tiempo, el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam también coordinó con entidades como la Corporación Postal de Vietnam y el Grupo Medlatec para organizar puestos preferenciales y programas de chequeos médicos periódicos para los trabajadores, contribuyendo así a mejorar el bienestar y la atención médica.
Descripción general de la conferencia.
En el primer semestre de 2025, se incorporaron 324 nuevos afiliados al sindicato, 415 sindicalistas destacados se incorporaron al Partido y 389 camaradas se incorporaron al mismo. Se continuó mejorando la organización, el personal y el desarrollo sindical de forma ágil y eficaz, de acuerdo con las necesidades prácticas y la dirección de la transformación digital.
Cabe destacar que, durante el proceso de reorganización, el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam emitió la decisión de cesar las operaciones de 10 sindicatos afiliados y transferir y recibir organizaciones sindicales de todos los niveles, garantizando así el mantenimiento de la estructura organizativa y la calidad de las operaciones. Al 1 de julio de 2025, el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam gestionaba 246 sindicatos de base, con casi 88.000 afiliados. De estos, dirigía directamente 54 sindicatos, incluyendo 3 sindicatos de nivel superior y 51 sindicatos de base.
En la Conferencia, numerosas opiniones sinceras y francas desde las bases reflejaron las dificultades prácticas para organizar las actividades sindicales, especialmente en las unidades recientemente fusionadas o convertidas. Los delegados también compartieron numerosas buenas prácticas y modelos eficaces, contribuyendo a aclarar los problemas y proponiendo soluciones específicas para mejorar la eficacia de las actividades sindicales en el nuevo período.
Al hablar en la Conferencia, el Viceministro de Ciencia y Tecnología , Presidente del Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam, Pham Duc Long, reconoció y elogió los resultados logrados por los sindicatos en todos los niveles en los últimos seis meses.
La implementación de una organización de dos niveles de forma simplificada plantea numerosos desafíos nuevos, lo que exige a las organizaciones sindicales una fuerte innovación en cuanto a contenido y métodos de operación. En particular, la transformación digital no es solo una tendencia, sino que debe convertirse en una acción específica, asociada a cada actividad, cada movimiento, cada programa de atención, formación y desarrollo de los afiliados. Además, los sindicatos de todos los niveles también necesitan investigar, organizar y reorganizar el modelo sindical en las localidades de forma flexible, adaptándose a la situación específica de cada localidad.
El camarada Pham Duc Long habló en la Conferencia.
En los últimos seis meses de 2025, el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam se centrará en tareas clave como la difusión de las directivas y resoluciones del Partido y las políticas y leyes del Estado; promover el movimiento de emulación patriótica, el movimiento de emulación "Todo el país innova y se transforma digitalmente"; prepararse para organizar el congreso sindical de base para el período 2025-2030; continuar implementando el Plan de Transformación Digital del Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam; organizar capacitaciones y entrenamiento sobre el uso de inteligencia artificial (IA) y asistentes virtuales para los miembros del sindicato; encuestar y desarrollar programas de capacitación en línea para mejorar las cualificaciones y habilidades profesionales.
En particular, el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam organizará una ceremonia para honrar a los trabajadores destacados y a los dirigentes sindicales de base en el período 2023-2025; y continuará cuidando bien de los miembros del sindicato con motivo del Año Nuevo Lunar 2026.
Con el espíritu de acción drástica, innovación y estrecha conexión con los trabajadores, el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam está afirmando gradualmente su papel central en el cuidado y la protección de los trabajadores, contribuyendo activamente al desarrollo sostenible de la industria y el país en el período de transformación digital.
Algunas fotos de la Conferencia:
El camarada Pham Duc Long otorgó la medalla "Por la causa de la construcción de la organización sindical de Vietnam" a individuos.
El camarada Pham Duc Long se tomó una foto con representantes de las organizaciones sindicales que se trasladaron a trabajar en el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam.
El camarada Pham Duc Long entregó Certificados de Mérito y flores para agradecer a los camaradas que dejaron de participar en el Comité Ejecutivo y el Comité de Inspección del 16º período, 2023-2028.
El camarada Pham Duc Long presentó flores para despedir a los sindicatos afiliados que habían terminado sus actividades y transferido sus actividades a las unidades.
Fuente: https://mst.gov.vn/cong-doan-khoa-hoc-va-cong-nghe-viet-nam-doi-moi-to-chuc-thich-ung-chuyen-doi-so-cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-197250718162905955.htm
![[Infografía] En 2025, 47 productos alcanzarán el OCOP nacional](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
Kommentar (0)