La anterior es una de las nueve recomendaciones recopiladas de las opiniones de los trabajadores de todo el país a través de los Congresos Sindicales en todos los niveles, anunciadas por el Sindicato de Vietnam en el 13º Congreso celebrado en la mañana del 2 de diciembre.

Vietnam tiene 11 días festivos oficiales, incluidos Año Nuevo (1 día), Año Nuevo Lunar (5 días), Día de Conmemoración de los Reyes Hung (1 día), Día de la Reunificación y Día Internacional del Trabajo (2 días), Día Nacional 2 de septiembre (2 días).

Según el Sindicato de Vietnam, el número de días libres en Vietnam es entre 5 y 6 días inferior al promedio del sudeste asiático y del mundo .

Por lo tanto, la Confederación General del Trabajo de Vietnam recomienda que la autoridad competente considere agregar dos días libres para el Día Nacional (es decir, del 2 al 5 de septiembre de cada año) para que los trabajadores tengan la oportunidad de llevar a sus hijos a la escuela.

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El Sindicato de Trabajadores de Vietnam propone ampliar a cuatro días el número de días festivos del Día Nacional. (Ilustración: Xuan Chinh)

El 13º Congreso del Sindicato de Vietnam tuvo lugar del 1 al 3 de diciembre con la asistencia de 1.100 delegados.

En el congreso, los delegados discutirán tres avances: promover el diálogo y la negociación colectiva, centrándose en salarios, bonificaciones, horas de trabajo, horas de descanso y seguridad e higiene en el trabajo; desarrollar a los miembros de los sindicatos y establecer sindicatos de base en empresas no estatales; y construir un equipo de presidentes de sindicatos de base para cumplir con las tareas, especialmente en las empresas no estatales.