Al hablar en el XX Congreso del Sindicato de Nghe An - período 2025-2030, el camarada Nguyen Xuan Hung, Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, expresó su respeto y aprecio por los resultados que el Comité del Partido, el gobierno y el pueblo de la provincia de Nghe An han logrado en el pasado.
El Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam enfatizó que Nghe An es una tierra rica en tradición revolucionaria, el lugar de nacimiento del gran Presidente Ho Chi Minh , y la tradición de patriotismo, diligencia, estudios y solidaridad del pueblo de Nghe An se ha convertido en una gran fuente de fortaleza para ayudar a la provincia a superar las dificultades y los desafíos.
En consecuencia, el camarada Nguyen Xuan Hung reconoció y elogió a Nghe An por mantener un buen ritmo de crecimiento económico, ubicándose entre las 15 provincias y ciudades con mayor crecimiento del país. Además, el sistema de infraestructura se ha centrado en la inversión y la construcción, la imagen de las zonas urbanas y rurales se ha renovado progresivamente, la cultura social ha experimentado numerosos cambios positivos, la vida material y espiritual de la población ha mejorado, y la defensa y la seguridad nacionales se han mantenido. Sobre todo, la labor de construcción del Partido y del sistema político ha logrado numerosos resultados positivos.
Estos resultados constituyen condiciones favorables para que la organización sindical y el movimiento de trabajadores, funcionarios y obreros de la provincia promuevan sus fortalezas, cuiden y protejan en la práctica los derechos e intereses legítimos y legales de los sindicalistas y trabajadores y contribuyan activamente al desarrollo integral de la provincia.
El vicepresidente Nguyen Xuan Hung destacó los resultados concretos y admirables del Sindicato Nghe An. En concreto, la labor de representación y protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los afiliados se ha implementado de forma cada vez más práctica y eficaz.
Se lanzaron ampliamente movimientos de emulación patriótica como "Buenos trabajadores, trabajadores creativos".
El camarada Nguyen Xuan Hung afirmó que estos logros han hecho contribuciones importantes al desarrollo socioeconómico de la provincia y al movimiento de trabajadores, funcionarios públicos y obreros de todo el país.
El representante de la Confederación General coincidió con las limitaciones señaladas en el XIX Informe Político.
El camarada Nguyen Xuan Hung comentó que el XX Congreso del Sindicato Provincial de Nghe An tuvo lugar en un contexto histórico importante, ya que la Ley de Sindicatos (enmendada) entró en vigor el 1 de julio de 2025.
Para profundizar la temática, objetivos y tareas del próximo periodo, el Vicepresidente de la Confederación General planteó en el Congreso 5 temas:
En primer lugar, quisiera destacar que, en el contexto actual, la innovación en el método de dirección y liderazgo de las actividades sindicales es una necesidad urgente. Cuando ya no exista un sindicato de base, la Federación Provincial del Trabajo deberá gestionar y dirigir directamente el sindicato de base, lo que requiere un mecanismo operativo más flexible, riguroso y profesional para garantizar la fluida ejecución de las tareas. Este es un cambio fundamental y tiene una importancia decisiva para la eficacia de las operaciones en el nuevo período. Por lo tanto, los sindicatos de todos los niveles de la provincia deben adaptarse rápidamente al nuevo modelo organizativo; deben ser flexibles y creativos en la forma de organizar y ejecutar las tareas, garantizando al mismo tiempo la cohesión, la eficacia y la eficiencia en todas las actividades.
Fortalecer la formación, el apoyo y la capacitación de los dirigentes sindicales, con especial atención a los dirigentes sindicales de base. La formación debe implementarse de forma integral, centrándose en mejorar las competencias profesionales (como la negociación colectiva, la resolución de conflictos laborales, etc.) y fortalecer la capacidad política del personal. De este modo, se forma un equipo de dirigentes sindicales con sólida experiencia, competentes en su profesión, proactivos y flexibles en diversas tareas. Esta es la base para que los dirigentes sindicales satisfagan las crecientes demandas laborales y desempeñen eficazmente su función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores sindicalizados.
En el contexto de una sólida transformación digital nacional y una reforma administrativa, los sindicatos de toda la provincia deben identificar la transformación digital como una tarea clave y revolucionaria. Los sindicatos de todos los niveles deben construir proactivamente un modelo sindical digital, digitalizar los datos de sus afiliados y sus finanzas, de acuerdo con la política de la Confederación General, en consonancia con la implementación de la Resolución n.º 57 del Politburó, de 22 de diciembre de 2024, sobre avances en el desarrollo científico y tecnológico, la innovación y la transformación digital nacional. Asimismo, es necesario promover la aplicación de la tecnología en la gestión del trabajo, la comunicación y la difusión de políticas y leyes, así como captar con prontitud las ideas y aspiraciones de los trabajadores a través de plataformas digitales.
Junto con la transformación digital, los sindicatos de todos los niveles deben alentar firmemente los movimientos de emulación de buenos trabajadores, trabajadores creativos, promover iniciativas e innovaciones técnicas para mejorar la productividad laboral, la calidad de los productos y la eficiencia de la producción y los negocios, y acompañar a las empresas; crear un entorno favorable para los miembros del sindicato, construir la imagen de una organización sindical moderna, flexible y amigable, y acompañar verdaderamente los intereses de los miembros del sindicato y los trabajadores.
En segundo lugar, ser proactivos y decididos en el desarrollo de la afiliación sindical y la creación de sindicatos de base. Seguir de cerca las directrices, políticas y leyes estatales del Partido, en especial la Resolución n.º 68 del Politburó, de 4 de mayo de 2025, sobre el desarrollo económico privado. Esta es una base importante para que el Sindicato amplíe su ámbito de actividades, desarrolle la afiliación sindical y cree sindicatos de base en el sector empresarial privado, los hogares y los establecimientos de servicios. Un conocimiento profundo de la situación laboral local no solo facilita la gestión de los afiliados, sino que también permite al Sindicato asesorar proactivamente al Comité del Partido y al gobierno en la planificación de políticas sociales y el desarrollo de la economía local.
Continuar implementando el Programa n.° 07 del 11 de diciembre de 2024 del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre la formación de un equipo de presidentes sindicales de base para cumplir con los requisitos de la tarea. Vincular la labor de desarrollo sindical y el establecimiento de sindicatos de base con la construcción de una organización sindical sólida e integral. Participar activamente en la construcción del Partido y en la construcción de un gobierno limpio y fuerte; identificar, formar y presentar a sindicalistas destacados para que el Partido los considere y admita; contribuir a la consolidación del gran bloque de unidad nacional y a la construcción de una clase obrera vietnamita fuerte y modernizada.
En tercer lugar, continuar innovando y mejorando la eficacia de la labor de propaganda y educación, formar un equipo sólido de trabajadores de Nghe An, fortalecer la garra política, la conciencia de clase, los conocimientos, las habilidades profesionales, la disciplina y el estilo de trabajo, la conciencia legal, el orgullo nacional y la autoestima de los afiliados y trabajadores sindicalizados. Implementar eficazmente el Programa n.º 01, de 29 de diciembre de 2023, del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre "Promoción de la labor de comunicación de los sindicatos vietnamitas en el período 2023-2028". Promover la innovación en los métodos y el contenido de la labor de propaganda, movilización y educación mediante la digitalización, la conexión y el uso de documentos de comunicación en el ciberespacio y otras plataformas digitales, de acuerdo con los principios de "Rápido", "Conciso", "Profundo" y "Claro", para que los trabajadores puedan acceder a ellos fácilmente y comprenderlos correctamente. Establecer canales de comunicación sindicales sólidos, mejorar el acceso a la información para afiliados y trabajadores sindicalizados; promover la comunicación en los sindicatos de base.
En cuarto lugar, desempeñar eficazmente la función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los afiliados sindicales y los trabajadores. Promover el diálogo y la negociación colectiva para resolver los problemas más urgentes de los trabajadores, como salarios, bonificaciones, condiciones laborales y atención a las trabajadoras y a los trabajadores en zonas desfavorecidas; implementar eficazmente el Programa n.º 05, de 6 de septiembre de 2024, del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre "Mejorar la eficacia del diálogo y la negociación colectiva en el período 2023-2028". Innovar y mejorar la calidad de la participación en la elaboración de políticas y leyes relacionadas con los trabajadores y las organizaciones sindicales; promover la asesoría y el apoyo legal para afiliados sindicales y trabajadores.
En quinto lugar, promover la atención de los beneficios prácticos para los afiliados y trabajadores sindicalizados. Desarrollar con firmeza los programas de bienestar sindical, apoyar la vivienda, las guarderías y las instituciones culturales para los trabajadores; implementar eficazmente actividades de atención durante el Tet, el Mes de los Trabajadores y el Mes de la Seguridad y la Salud en el Trabajo; y dar a conocer claramente los beneficios que la organización sindical aporta a los afiliados.
En el contexto de la implementación del nuevo modelo organizativo, la cantidad de dirigentes sindicales se ha simplificado y los métodos de liderazgo y dirección han experimentado numerosos cambios. Por ello, los sindicatos provinciales de todos los niveles deben prestar especial atención y mejorar la coordinación con las organizaciones sociopolíticas, los comités locales del Partido, las autoridades de todos los niveles y los empleadores. Esta coordinación debe ser estrecha y eficaz, especialmente en la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y la gestión de los afiliados sindicales. Al mismo tiempo, se debe garantizar la seguridad laboral, el orden social y la protección en los parques industriales, los conglomerados industriales y las empresas de la zona.
Al felicitar al Comité Ejecutivo de la Federación Provincial del Trabajo de Nghe An, en su XX periodo, integrado por 29 camaradas, el camarada Nguyen Xuan Hung considera que este es un equipo de representantes con cualidades y capacidades ejemplares, capaces de liderar el movimiento obrero en el nuevo período. Solicitó al nuevo Comité Ejecutivo que elabore urgentemente un Programa de Acción inmediatamente después del Congreso, priorizando los recursos para implementar los avances, evitando el formalismo y la ineficiencia.
En esta ocasión, el Vicepresidente de la Confederación General expresó su profundo agradecimiento por el estrecho liderazgo y dirección del Comité Provincial del Partido, junto con la coordinación y facilitación del Consejo Popular, el Comité Popular y todos los niveles y sectores de la provincia de Nghe An.
Al final de su discurso, el camarada Nguyen Xuan Hung afirmó: "Con la tradición revolucionaria, el espíritu de solidaridad, el dinamismo y la creatividad, el equipo de cuadros, sindicalistas, trabajadores, funcionarios y obreros de Nghe An continuará promoviendo los resultados alcanzados, superando las dificultades, completando excelentemente los objetivos y tareas establecidos por el Congreso, contribuyendo a la construcción de la patria de Nghe An para que sea cada vez más rica, civilizada y moderna; construyendo la clase obrera y la organización sindical vietnamita para que sea cada vez más fuerte".
Fuente: https://baonghean.vn/cong-doan-nghe-an-phai-coi-chuyen-doi-so-la-nhiem-vu-trong-tam-mang-tinh-dot-pha-10314342.html
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