Sindicato Thanh Hoa: un apoyo fiable para los miembros y trabajadores del sindicato.

(Baothanhhoa.vn) - Hace 96 años, el 28 de julio de 1929, en la casa número 15 de la calle Hang Non, Hanói, bajo la dirección del Comité Ejecutivo del Partido Comunista Indochino, se fundó oficialmente la Confederación General Roja del Trabajo de Tonkín, encabezada por el líder Nguyen Duc Canh. La creación de la Confederación General Roja del Trabajo de Tonkín constituyó un hito fundamental, marcando un punto de inflexión crucial en el movimiento obrero y las actividades sindicales revolucionarias en Vietnam. Afirmó el crecimiento del movimiento obrero vietnamita y fue el resultado inevitable de un movimiento obrero eficaz y de la difusión de la teoría sindical revolucionaria por parte del líder Nguyen Ai Quoc, quien sentó las bases teóricas, ideológicas y organizativas del Sindicato de Vietnam.

Sindicato Thanh Hoa : un apoyo fiable para los miembros y trabajadores del sindicato.

Los dirigentes de la Federación Laboral Provincial de Thanh Hoa compartieron una "comida sindical" con los trabajadores de S&H Vina Thach Thanh Co., Ltd.

Durante más de 96 años de formación y desarrollo, bajo el liderazgo y la formación del Partido y del Tío Ho, siguiendo la gloriosa tradición cultivada con esmero por generaciones de cuadros y miembros sindicales, la Unión de Trabajadores de Vietnam ha crecido, madurado y contribuido significativamente a la gran victoria de la revolución vietnamita. En todo período histórico, la clase trabajadora y la Unión de Trabajadores de Vietnam se han mantenido firmes, unidas, innovadoras, movilizadas, organizadas y han guiado a sus miembros y trabajadores en todo el país para ser pioneros en la lucha laboral, productiva y revolucionaria, heredando dignamente y enalteciendo la heroica tradición de nuestra nación.

Como parte de la clase trabajadora y del Sindicato de Vietnam, el Sindicato de Thanh Hoa se adhiere a las tareas políticas del Comité Provincial del Partido y de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, organizando eficazmente movimientos de emulación revolucionarios y representando y protegiendo los derechos e intereses legítimos de sus miembros, trabajadores, funcionarios públicos y obreros. El contingente de funcionarios públicos y obreros, junto con la organización del Sindicato de Thanh Hoa, ha crecido continuamente, pasando de 2.051 miembros y 25 sindicatos de base a 302.891 miembros y 1.049 sindicatos de base. Es una fuerza pionera e impulsora en los movimientos de emulación patriótica, superando todas las dificultades y desafíos, trabajando con entusiasmo en la producción y el trabajo, y contribuyendo activamente al éxito de los objetivos de desarrollo socioeconómico de la provincia.

Reconociendo que la protección y el cuidado de los derechos e intereses legítimos de los empleados son la máxima prioridad de la organización sindical, en los últimos años, los sindicatos de todos los niveles de la provincia se han enfocado en el trabajo de base, innovando y aportando creatividad en sus contenidos y métodos operativos, lo que ha generado numerosos beneficios prácticos para sus miembros y empleados. Los sindicatos de todos los niveles dan seguimiento a la situación productiva y empresarial, participando en la resolución de problemas laborales, la superación de dificultades, el mantenimiento de la producción y la implementación de políticas para los trabajadores durante la reestructuración productiva. Asimismo, organizan eficazmente la implementación de la normativa democrática a nivel de base, promoviendo la inteligencia colectiva de los empleados en todas las actividades de las agencias, unidades y empresas. Se insta a los sindicatos de base a coordinar con dirigentes y profesionales la organización de conferencias para la implementación de la normativa democrática y el fortalecimiento del diálogo en las empresas.

En los primeros seis meses de 2025, 778 sindicatos de empresas y entidades no estatales participaron en la promulgación de normas de democracia de base; 75 empresas con sindicatos firmaron convenios colectivos de trabajo; 38 empresas propusieron y negociaron con los empleadores el ajuste del valor de las comidas de turno a más de 18.000 VND. Los sindicatos colaboraron con los empleadores en la elaboración de normas sobre salarios, bonificaciones y condiciones laborales; propusieron soluciones para mejorar las condiciones de trabajo; velaron por el bienestar de sus afiliados y empleados; organizaron actividades culturales, deportivas y sociales en organismos, entidades y empresas; y supervisaron la aplicación de los convenios colectivos de trabajo.

Además, los sindicatos de todos los niveles han impulsado ampliamente campañas de emulación como: «Buen trabajador, trabajador creativo»; «Buen trabajo público, buen trabajo doméstico»; «Verde, limpio, bonito: seguridad e higiene laboral garantizadas»; «Trabajadores y empleados pioneros para hacer realidad la aspiración de construir una patria civilizada y próspera en Thanh Hoa»... Estas campañas han atraído a un gran número de sindicalistas y trabajadores a participar en la promoción de iniciativas, la mejora de técnicas de producción y negocios, el aumento de la productividad, la reducción de costes y la creación de una cultura de seguridad laboral. Como resultado, 1050 personas han obtenido el título de «Luchador de la Emulación a nivel de base»; 32 personas han recibido el Certificado de Trabajo Creativo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; un colectivo y dos personas destacadas han sido propuestas para recibir un Certificado de Mérito del Gobierno; y dos personas han sido propuestas para recibir la Medalla Laboral de Tercera Clase.

Se ha priorizado el desarrollo de la afiliación sindical, el establecimiento de sindicatos de base y sindicatos tradicionales, con enfoques innovadores, especialmente en el sector de las empresas no estatales y el sector informal. En los primeros seis meses del año, se establecieron 46 sindicatos de base en toda la provincia, incluyendo 42 sindicatos de base estatales y 4 sindicatos de base locales, lo que representa un aumento de 17.696 afiliados, alcanzando un total de 37.000 y representando el 47,8% de la meta establecida por la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Los sindicatos de todos los niveles han impulsado la construcción de un Partido y un gobierno sólidos y transparentes. Además, han presentado a 1.592 miembros destacados para su capacitación dentro del Partido, de los cuales 576 fueron admitidos en el mismo.

Para cumplir con los requisitos y tareas del nuevo período, el Sindicato de Thanh Hoa continúa innovando en el contenido y los métodos de sus actividades sindicales, adoptando un enfoque diverso, flexible y de base, en beneficio de sus miembros y trabajadores. Impulsa y difunde ampliamente movimientos y campañas de emulación patriótica, motivando e incentivando a sus miembros y empleados a esforzarse constantemente en el estudio, el trabajo, la promoción de iniciativas y la creatividad, contribuyendo así al desarrollo de cada organismo, unidad y empresa. Sigue enfocándose en la promoción de la propaganda, la movilización, la educación y la capacitación de cuadros, funcionarios y empleados públicos, especialmente obreros y trabajadores, para mejorar sus cualificaciones profesionales, habilidades profesionales, conciencia política, conciencia de clase, patriotismo, orgullo nacional y autoestima, contribuyendo a la construcción de una clase trabajadora cada vez más moderna y fuerte.

Artículo y fotos: Thanh Hue

Fuente: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-diem-tua-tin-cay-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-256220.htm