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| La Beca de Jóvenes de la ASEAN es un programa anual coorganizado por la Fundación Internacional de Singapur (SIF) y el Consejo Nacional de la Juventud de Singapur (NYC). (Fuente: AYF) |
Esta práctica refuerza la necesidad del principio de consenso y aumenta el desafío de construir recursos comunes para el desarrollo sostenible. Por lo tanto, para seguir impulsando las fortalezas y superar las dificultades existentes para desarrollar la Comunidad Sociocultural de la ASEAN (ASCC) en el futuro, la ASEAN puede considerar diversas soluciones viables que se ajusten a su potencial actual.
Continuar promoviendo los intercambios culturales y educativos
Los países miembros de la ASEAN deben seguir promoviendo la cooperación en el ámbito de la cultura y la educación, con especial atención a las generaciones más jóvenes. Esta es una forma práctica de reducir la brecha y mejorar el nivel cultural y social de la región. Estas actividades no solo fomentan el conocimiento de la ASEAN y mejoran la comprensión de las culturas de los países miembros, sino que también contribuyen a fortalecer la solidaridad en la búsqueda de soluciones a los problemas comunes.
Actualmente, muchas universidades de la región han lanzado programas de investigación relacionados con la ASEAN y han compilado planes de estudio especializados sobre estudios de la ASEAN, centrándose en temas como la historia, la cultura regional, el proceso de integración y los desafíos contemporáneos.
En Vietnam, iniciativas típicas incluyen el Plan de Estudios de la ASEAN de la Academia Diplomática o el Plan de Estudios de Derecho Comunitario de la ASEAN de la Universidad de Derecho de Hanói . La ASEAN, en colaboración con la Organización de Ministros de Educación del Sudeste Asiático (SEAMEO), también lanzó el Manual Curricular de la ASEAN , presentado como un recurso y una invitación a los educadores de los países miembros para que lo consulten y lo apliquen en sus propios programas de enseñanza. Estas iniciativas académicas no solo contribuyen a mejorar los conocimientos profesionales, sino que también fomentan el pensamiento regional en los estudiantes, la futura generación que participará directamente en el proceso de integración regional.
Además, los esfuerzos de intercambio cultural entre los jóvenes de la ASEAN también son muy importantes y necesitan ser promovidos más.
En el Festival Mundial de Estudiantes 2024 celebrado en Vietnam, jóvenes delegados de 11 países de la ASEAN tuvieron la oportunidad de expresar su deseo de unir esfuerzos para promover cambios positivos para el desarrollo sostenible de la comunidad, al mismo tiempo que despiertan el espíritu de voluntariado entre los jóvenes.
De esta manera, se contribuye con voces y se toman medidas prácticas en temas globales, especialmente en la implementación de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Los 117 jóvenes delegados fueron seleccionados gracias a los valiosos trabajos de investigación que presentaron al Foro Internacional de Estudiantes de Ciencias.
Además, también se celebraron muchas otras conferencias e iniciativas de jóvenes con la participación de socios no regionales como Japón e India, para promover la cooperación económica, la transformación digital y la conectividad sociocultural.
Estos programas no sólo proporcionan a las generaciones más jóvenes acceso directo a las culturas vecinas, sino que también facilitan la formación de redes de cooperación regional, comparten experiencias académicas y juntos visualizan un futuro común para el Sudeste Asiático, donde las diferencias se convierten en palanca para el desarrollo sostenible de la Comunidad Sociocultural de la ASEAN.
Complementar la construcción de un mecanismo de seguimiento de la implementación
En materia de seguimiento, es necesario fortalecer el papel de la Secretaría de la ASEAN tanto a nivel técnico como institucional para llevar a cabo mejor la tarea de supervisar los avances de la implementación, publicar informes periódicos y brindar apoyo técnico a los países con una implementación lenta.
Además, la ASCC también debería desarrollar mecanismos de seguimiento y evaluación más regulares, incluido el establecimiento de matrices de evaluación específicas, con criterios claros en función del género, la edad y otros factores sociales cuando sea necesario.
Actualmente, ASCC cuenta con un sistema de base de datos ADME, junto con el Marco de Monitoreo y Evaluación del Plan Maestro ASCC 2025 (Marco de Monitoreo y Evaluación ASCC). Además, ASCC debe actualizar con prontitud el Cuadro de Mando ASCC 2025 (Cuadro de Mando ASCC 2025), similar al Cuadro de Mando ASCC 2015. De cara al futuro, es necesario utilizar eficazmente estas dos herramientas para promover el monitoreo del progreso, proporcionar evaluaciones oportunas y garantizar que las iniciativas de ASCC estén realmente alineadas con los objetivos generales establecidos.
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| En cuanto al seguimiento, es necesario fortalecer el papel de la Secretaría de la ASEAN, tanto a nivel técnico como institucional. (Fuente: Adobe Stock) |
Mantener y desarrollar más recursos de investigación
Esto podría comenzar aprovechando las capacidades de las redes de información multisectorial para los programas y actividades de las agencias mediante las herramientas existentes. En concreto, se podría seguir desarrollando el Portal Web de Estadísticas de la ASEAN, y el primer paso sería actualizar los datos de los dos últimos años.
Además, ASCC puede agregar más herramientas para actualizar de acuerdo a su propio programa y tener un mecanismo de búsqueda por palabras clave (especialmente para grupos prioritarios como mujeres, niños, etc.), ayudando al personal a monitorear los datos en línea para hacerlos transparentes, creando más motivación para desarrollar iniciativas.
A continuación, la ASCC podría establecer una plataforma de investigación para cada agencia con el fin de apoyar la implementación sostenible y proporcionar datos de monitoreo y evaluación basados en la evidencia. Esto también permitiría complementar y desarrollar aún más los sistemas de datos y evaluar el desempeño con base en la realidad, mejorando así las políticas y operaciones futuras.
Además, ASCC puede aplicar tecnología inteligente, como la inteligencia artificial (IA), para mejorar el rendimiento. Una posible solución es proporcionar al personal asistentes virtuales para optimizar su capacidad y rendimiento en iniciativas y programas.
Estas soluciones se centran en fortalecer la capacidad interna de la ASCC, contribuyendo así a la sostenibilidad y autosuficiencia de la implementación de este pilar. Invertir en actividades de investigación y mecanismos de seguimiento no solo es un paso estratégico, sino también una solución económica y sostenible, acorde con la posición y fortaleza actuales de la ASEAN.
En el contexto del cambiante entorno de las relaciones internacionales, el papel de los mecanismos multilaterales regionales cobra cada vez mayor importancia en la solución de los problemas globales. Es momento de que la ASCC revise cuidadosamente sus métodos operativos y mejore su capacidad para unirse y desarrollarse de forma sostenible, con las personas como eje central.
Comunidad Sociocultural de la ASEAN: 10 años de solidaridad, sostenibilidad y atención a las personas (parte 1)
Fuente: https://baoquocte.vn/cong-dong-van-hoa-xa-hoi-asean-10-nam-tren-hanh-trinh-xay-dung-asean-doan-ket-ben-vung-va-lay-nguoi-dan-lam-trung-tam-ky-2-316387.html
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