Los trabajadores pioneros entran en una nueva era

5 actividades principales

PV: Binh Phuoc cuenta con 15 parques industriales, de los cuales 13 han entrado en funcionamiento con una tasa de ocupación cercana al 70% y una gran cantidad de trabajadores y obreros. En el Mes de los Trabajadores 2025, ¿Qué actividades y temáticas realizó la Federación Provincial del Trabajo, señor?

Vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo Nguyen Duc Thang: Implementando la dirección de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, en el Mes de los Trabajadores de 2025, la Federación Provincial del Trabajo ordenó a todos los niveles de los sindicatos centrarse en cinco actividades principales. Lo primero es concienciar a los trabajadores sobre las oportunidades y desafíos de la nueva era, la era del crecimiento nacional, así como las ventajas y dificultades cuando las empresas aplican la ciencia y la tecnología y la transformación digital... para que los trabajadores y obreros puedan adaptarse proactivamente a las nuevas circunstancias y era.

Durante el Mes de los Trabajadores 2025, la Federación Provincial del Trabajo organizó una ceremonia para honrar ejemplos típicos en movimientos de emulación - Foto: Quoc Viet

En segundo lugar, promover el programa "Trabajadores creativos, entrando con confianza en la nueva era", centrándose en movilizar a los miembros del sindicato y a los trabajadores, especialmente a los trabajadores de los parques industriales, para estudiar activamente y mejorar sus habilidades; Cultivar el coraje, innovar el estilo de trabajo, mejorar las habilidades de integración. Al mismo tiempo, implementar movimientos de emulación, aplicar ciencia y tecnología, innovar para mejorar la productividad laboral.

En tercer lugar, en el programa "Diálogo en Mayo" y el foro "El Partido con los trabajadores, los trabajadores con el Partido", el sindicato aconsejó y propuso que el comité del Partido, el gobierno y los empresarios tengan un diálogo directo con los trabajadores para captar sus pensamientos y aspiraciones. Para el foro “Partido con los trabajadores”, esperamos que antes del Congreso del Partido, el Comité del Partido escuche a los trabajadores y tenga soluciones para resolver los problemas de los trabajadores como el empleo, la seguridad social, las condiciones de trabajo y la seguridad de los trabajadores.

El Sr. Nguyen Duc Thang, vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, presentó su apoyo a la reparación y construcción de nuevos refugios sindicales para afiliados y trabajadores con dificultades de vivienda. Foto: Quoc Viet

En cuarto lugar, dirigir la implementación del programa "Agradecimiento a los trabajadores" con actividades clave como la organización de visitas de los líderes de los comités del Partido y las autoridades para alentar a los trabajadores en circunstancias difíciles y mostrar gratitud a los trabajadores y obreros con logros sobresalientes en el movimiento de emulación para los buenos trabajadores y trabajadores creativos. En esta actividad, la Federación Provincial del Trabajo gastó más de 1.100 millones de VND para apoyar a los trabajadores.

En quinto lugar, este es el mes cumbre para establecer sindicatos, desarrollar a sus miembros y presentar a miembros sindicales destacados al Partido. Durante el reciente pico, establecimos 20 nuevos sindicatos de base con casi 2.300 miembros sindicales; Presentó a casi 100 miembros destacados para que el Partido los considere, los capacite y los admita.

Entra con confianza en la nueva era

Reportero: Señor, en el contexto actual, especialmente cuando todo el país está listo para entrar en una nueva era, una era de crecimiento nacional, ¿qué actividades específicas han realizado los sindicatos en todos los niveles en Binh Phuoc para preparar a los trabajadores y obreros?

Vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo Nguyen Duc Thang: Para preparar a los trabajadores y obreros para que estén listos para entrar en la nueva era, la era del avance nacional, nos hemos centrado en investigar y promover la propaganda y la difusión de oportunidades y desafíos para los trabajadores y obreros en la nueva era. Al mismo tiempo, se debe hacer hincapié en la formación profesional y el empleo para ayudar a los trabajadores a adaptarse en el proceso de fuerte desarrollo y aplicación de la ciencia y la tecnología como hoy. Los sindicatos tendrán que asumir la responsabilidad, junto con el Estado y las autoridades a todos los niveles, de capacitar y fomentar la transición profesional de los trabajadores para garantizar sus empleos y sus vidas.

La presidenta de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen Thi Huong Giang, y la subdirectora del Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido, Bui Thi Minh Thuy, entregaron obsequios a los trabajadores en circunstancias difíciles. Foto: Quoc Viet

El Sindicato se centra en cuidar políticas sostenibles de seguridad social como empleo, vivienda, seguros sociales, seguridad laboral, higiene alimentaria durante las comidas... para ayudar a los trabajadores a asegurar su vida material y espiritual. También estamos investigando para concretar el movimiento de “Educación Popular Digital”. En este movimiento, los sindicatos de todos los niveles se concretarán para propagar, difundir y movilizar a los trabajadores y obreros para innovar activamente, competir por el buen trabajo y el trabajo creativo asociado con la transformación digital.

Construyendo relaciones laborales armoniosas y estables

PV: Construir relaciones laborales armoniosas y estables dentro de la empresa y entre las partes es un factor importante, que afecta en gran medida la vida y la calidad del trabajo, y el desarrollo de la empresa. ¿Cómo han apoyado los sindicatos de todos los niveles de la provincia la implementación de este mecanismo, señor?

Vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo Nguyen Duc Thang: Las relaciones laborales actuales tienen dos mecanismos, que son el mecanismo bipartidista y el mecanismo tripartito. En el cual, el mecanismo de dos caras es entre la empresa y el trabajador; El mecanismo tripartito es entre empresas, Estado y trabajadores. Estos mecanismos se están aplicando con mucha eficacia.

Implementando este mecanismo, de cara al desarrollo del país y los puntos de vista del Partido en el período de renovación, la Federación Provincial del Trabajo y las autoridades de todos los niveles han concretado y desarrollado un plan para promover una serie de actividades claves del sindicato en la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas. A lo largo de los años, la Federación del Trabajo ha capacitado a muchos dirigentes sindicales para cumplir con los requisitos, especialmente en la comprensión de la ley y las normas laborales internacionales para actuar con confianza y firmeza como una de las partes negociadoras para crear relaciones laborales estables y armoniosas en la empresa. El sindicato promueve el diálogo y las actividades de negociación colectiva. La Federación Provincial del Trabajo ha ordenado a los sindicatos de todos los niveles que se concentren en las negociaciones y el diálogo colectivos laborales, especialmente en cuestiones de empleo, salarios, vivienda y condiciones de seguridad para los trabajadores. Cuando se aseguren estas cuestiones las relaciones laborales serán estables y armoniosas.

El Mes de los Trabajadores 2025 está repleto de actividades deportivas, culturales y artísticas entre los afiliados sindicales y los trabajadores - Foto: Van Doan

En los últimos años, la labor de negociación y acuerdos laborales de Binh Phuoc ha logrado muchos resultados, superando los objetivos asignados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Contamos con cerca de 500 convenios colectivos, incluidos 2 convenios colectivos para empresas, este es un punto brillante del Sindicato Provincial.

También nos coordinamos con las agencias pertinentes para centrarnos en la prevención y participar en la resolución de disputas laborales. Las actividades que se han realizado y se están realizando contribuirán a construir relaciones laborales armoniosas y estables en la empresa y crearán una base estable para que los trabajadores y obreros se desarrollen de manera sostenible en el futuro.

PV: ¡Muchas gracias!

Cam Lien (interpretado)

Fuente: https://baobinhphuoc.com.vn/news/554/172756/cong-nhan-tien-phong-buoc-vao-ky-nguyen-moi