Con el lema "Nadie se queda atrás", a lo largo de los años, el Sindicato de la Compañía de Carbón Nam Mau ha coordinado estrechamente con profesionales para implementar muchos programas de bienestar prácticos y humanos: apoyo a la vivienda para los trabajadores a través del programa "Refugio Sindical", entrega de libretas de ahorro, apoyo a los seguros personales, organización de autobuses para llevar a los trabajadores que trabajan lejos de casa a sus lugares de origen los fines de semana, autobuses cama para recoger y dejar a los mineros todos los días, comidas sindicales, chequeos médicos regulares, turismo de recuperación de la salud ... Cada actividad demuestra preocupación, escucha y atención reflexiva para cada situación específica.
La empresa también es pionera en la construcción de un complejo de apartamentos modelo para trabajadores, con cuatro casas espaciosas y modernas que ofrecen alojamiento gratuito a más de 600 trabajadores. Además de los apartamentos unifamiliares, hay 39 apartamentos familiares disponibles para trabajadores en situaciones difíciles o que han contribuido significativamente a la unidad. El Sr. Hoang Viet Dung, trabajador del Taller de Transporte 2, es uno de los que recibió prioridad para obtener un apartamento familiar de 120 m². El Sr. Dung comentó: «Gracias a la ayuda de los líderes del taller, los líderes de la empresa y los sindicatos de todos los niveles, mi familia ha ahorrado mucho dinero. Después de cinco años viviendo aquí, mi esposa y yo lo hemos amueblado todo, y nuestros hijos estudian sin contratiempos y con estabilidad».
Además de cuidar la vida de las personas, los sindicatos de todos los niveles en la provincia también promueven el desarrollo de los miembros sindicales y la consolidación de las organizaciones sindicales. Implementando la Resolución 06/NQ-BCH de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre el desarrollo de los miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base en empresas no estatales hasta 2028, con una visión hacia 2033, con muchas soluciones prácticas, para consolidar y desarrollar organizaciones sindicales desde las bases. Desde 2023 hasta finales de septiembre de 2025, toda la provincia admitió a 30.203 nuevos miembros sindicales; aumentó en 18.193 miembros sindicales; y estableció 206 nuevos sindicatos de base. Implementando el modelo de gobierno local de dos niveles, a septiembre de 2025, la Federación Provincial del Trabajo gestionó directamente 1.217 sindicatos de base y 110.646 miembros sindicales. El número de empresas con 25 o más trabajadores que crean sindicatos cada año alcanza el 95-100%, lo que contribuye a la consolidación cada vez más fuerte de los sindicatos.
Junto con el desarrollo de los miembros del sindicato, la Federación Provincial del Trabajo ha promovido el arreglo y la racionalización del aparato organizativo de acuerdo con la política de la Central. El Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo ha establecido el Sindicato de Agencias Provinciales del Partido y el Sindicato del Comité Popular Provincial. Al mismo tiempo, con base en la Conclusión No. 157-KL/TW del Politburó , el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo continúa reorganizando el sindicato, desarrollando un plan para terminar con las actividades de las Federaciones Laborales a nivel de distrito, el Sindicato del Sector Salud, el Sindicato de Agencias Provinciales del Partido y el Sindicato del Comité Popular Provincial; y al mismo tiempo, establecer Sindicatos en 22 comunas, barrios y zonas especiales.
La reorganización y racionalización del aparato se implementan simultáneamente con el trabajo de mejorar la capacidad de los cuadros, innovar los métodos de trabajo y enfocarse en las bases para cumplir con los requisitos de las tareas en la nueva situación. Desde 2023 hasta la fecha, los sindicatos de todos los niveles han organizado y coordinado la organización de 169 cursos de capacitación, formación y entrenamiento para 14,695 dirigentes sindicales; 220 dirigentes han asistido a cursos avanzados. Las actividades sindicales se han innovado para estar cerca de las bases, tomando al sindicato de base como la localidad y a los afiliados y empleados como el objetivo de la movilización, centrándose en la protección y defensa de los derechos legítimos y legales, la eliminación de dificultades y el acompañamiento a las empresas.
Los resultados alcanzados en la construcción de las organizaciones sindicales en los últimos tiempos han creado una base sólida, mejorado la eficacia de las actividades sindicales y afirmado el papel de acompañamiento a los trabajadores y el desarrollo sostenible de las empresas y localidades.
Fuente: https://baoquangninh.vn/supply-and-development-for-development-of-the-union-3386241.html
Kommentar (0)