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Soluciones diversificadas para crear empleos para los trabajadores

En 2025, el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho se esfuerza por brindar asesoramiento laboral, políticas de empleo y capacitación vocacional a 185.550 personas; Introducir empleos nacionales e internacionales para 17.650 personas; Proporcionar empleo a nivel nacional e internacional a más de 2.200 personas... Para implementar con éxito estos objetivos, el Centro revisa y recopila activamente información del mercado laboral; Mejorar la calidad de las actividades de consultoría y derivación laboral; Fortalecer la organización de ferias de empleo (GDVL) en formas múltiples, flexibles y diversas.

Báo Cần ThơBáo Cần Thơ11/05/2025

Los trabajadores del distrito de O Mon participan en la Feria de Empleo semanal en el modelo "Job Café". Foto: Proveedor

Con el fin de crear una mentalidad cómoda para los trabajadores al momento de solicitar empleo, en febrero de 2025, el Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad reiniciará el modelo "Job Cafe", que se lleva a cabo periódicamente todos los sábados en la sede del Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad de Can Tho . En abril de 2025, este modelo continuó replicándose e implementándose en Anh Nguyen Coffee Shop (barrio de Phuoc Thoi, distrito de O Mon) para acercar la información del mercado laboral a las personas y crear oportunidades para que los trabajadores encuentren empleos adecuados. Participando en la Feria de Empleo semanal en el modelo “Job Café”, los empleados pueden reunirse directamente con los empleadores; Asesórate, equípate con las habilidades necesarias a la hora de solicitar un empleo y recibe agua potable gratuita en un espacio de intercambio amigable y flexible. Además, los empleados pueden acceder a la información laboral participando en línea a través del software Zoom. A finales de abril de 2025, el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho había organizado con éxito 12 sesiones de empleo semanales en el modelo "Job Café", con 12 empresas participando en la consulta y selección directa. El centro ha proporcionado asesoramiento laboral directo y online a 550 trabajadores.

Para resolver las necesidades de empleo, así como el problema de encontrar empleados para las empresas, desde principios de 2025 hasta ahora, el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho ha organizado 9 puntos de asesoramiento laboral para soldados que completen su servicio militar y servicio policial en 2025 en 9 distritos. Además, el Centro también organiza 6 días consecutivos de encuentro con empresarios; Organizar una feria de empleo en el Centro y en el FPT Polytechnic College, campus de Can Tho; Organizar sesiones de asesoramiento laboral en línea en el delta del Mekong, la región sudeste y las provincias y ciudades vecinas en el primer trimestre de 2025... En general, la frecuencia, el profesionalismo y la calidad del asesoramiento laboral y las referencias de las sesiones de asesoramiento laboral organizadas por el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho se mejoran constantemente, acercando la información de asesoramiento laboral a cada tema específico.

Además, el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho también se coordina estrechamente con las unidades pertinentes para organizar la recopilación, el análisis y la previsión del mercado laboral; Actualice periódicamente la base de datos "búsqueda de empleo - solicitantes de empleo" en el Portal de empleo de Can Tho en vieclamcantho.vn. Promocionar información laboral a través de plataformas en línea y canales de redes sociales a través de los canales de información en línea de la unidad, como Can Tho Job Portal, Facebook, Zalo y Call-center. Según las estadísticas del Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho, desde principios de 2025 hasta finales de abril de 2025, el Centro ha proporcionado asesoramiento laboral, políticas de empleo y formación vocacional a 25.918 personas; Introducir trabajos domésticos a 6.800 personas; Introdujo empleos en el extranjero para 126 personas; Proporcionar trabajo doméstico a 732 personas; proporcionar mano de obra en el extranjero a 457 personas; La información de solicitantes de empleo tiene 4.570 datos y la información de vacantes de empleo tiene 7.479 vacantes de empleo.

Según el Sr. Nguyen Van Toan, Director del Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad de Can Tho, en el próximo tiempo se prevé que el mercado laboral tendrá una tendencia creciente en términos de necesidades de contratación de las empresas; Se centra principalmente en el reclutamiento para puestos de mano de obra general y mano de obra calificada. En particular, se espera que el mercado laboral en la ciudad de Can Tho sea positivo con muchas oportunidades laborales en los campos de procesamiento, fabricación y construcción. También se espera que el sector servicios crezca fuertemente, especialmente en áreas como el turismo , el comercio y los servicios de apoyo. Además de eso, la ciudad de Can Tho también se centra en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad; Centrarse en atraer inversiones, especialmente en parques industriales y proyectos de infraestructura, lo que crea nuevos empleos y mejora la productividad laboral. Para hacer que el trabajo de colocación laboral sea más sistemático y fundamental, el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho continúa manteniendo y fortaleciendo la coordinación del modelo de vínculo tripartito entre la escuela, el centro y la empresa y coordina la organización de muchas actividades de educación para el empleo, como la Sesión de Educación para el Empleo en el Delta del Mekong, la región sudeste y las provincias y ciudades vecinas; Feria de empleo; Sesiones semanales de GDVL en Job Cafés, Puntos de Asesoramiento Laboral en distritos, pueblos... Organizar sesiones de asesoramiento sobre habilidades de búsqueda de empleo y habilidades para la entrevista para guiar y apoyar a los empleados en general, y a los empleados que reciben beneficios de desempleo en particular, en la solución de empleo nacional y extranjero en mercados de buena reputación como Japón, Corea... Además, el Centro también fortalece las conexiones con las empresas, actualiza periódicamente la información de reclutamiento y contacta y presenta de manera proactiva a los empleados adecuados; Continuar manteniendo y fortaleciendo las actividades de comunicación con los distritos a través del sistema de colaboradores, escuelas y canales de comunicación del Centro para promover las actividades de conexión laboral nacional y extranjera, así como implementar eficazmente políticas de apoyo a préstamos y apoyo a los trabajadores para trabajar en el extranjero bajo contratos.

Kien Quoc

Fuente: https://baocantho.com.vn/da-dang-cac-giai-phap-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a186315.html


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