X Congreso del Sindicato BIDV, filial de Ha Giang, período 2025-2030

En la tarde del 15 de noviembre, la sucursal de Ha Giang del Banco Comercial Conjunto para la Inversión y el Desarrollo de Vietnam (BIDV) celebró el X Congreso del Sindicato para el período 2025-2030.

El nuevo Comité Ejecutivo del Sindicato BIDV, filial de Ha Giang , se presentó en el Congreso.

La sección Ha Giang del sindicato BIDV cuenta actualmente con 90 miembros. Durante el mandato anterior, el sindicato cumplió con la mayoría de los objetivos establecidos. El sindicato desempeñó eficazmente su función de representar, velar por los derechos y proteger los intereses legítimos de sus miembros y empleados. Asimismo, impulsó su función principal, participando activamente en la gestión de la agencia y siguiendo de cerca las actividades políticas y los planes de negocio.

Cabe destacar iniciativas como: buenos trabajadores; fomento de una cultura de aprendizaje y creatividad; promoción de la ética profesional; desarrollo de servicios; transformación digital... Además, se mantiene de forma efectiva el programa de seguridad social vinculado a la responsabilidad social del banco. Entre 2023 y 2025, el sindicato de base de la sucursal de BIDV en Ha Giang fue el eje central, coordinando con las autoridades la realización de 42 actividades de seguridad social en la zona, con un valor total de 8.240 millones de VND, incluyendo la construcción de 9 viviendas sociales, la instalación de 20 farolas solares, la donación de equipos médicos por valor de más de 3.200 millones de VND y el apoyo a la recuperación tras las tormentas n.° 10 y 11 con 1.500 millones de VND...

Para el período 2025-2030, el Sindicato BIDV Ha Giang se propuso seguir impulsando el papel de la organización sindical, colaborando activamente con el gobierno para garantizar el empleo y velar por el bienestar material y espiritual de los trabajadores. Asimismo, se fijó una serie de objetivos, tales como: fomentar la participación activa de los miembros del sindicato y de los trabajadores en el ámbito laboral, impulsándolos a cumplir sus tareas e incluso superar los objetivos del plan de negocios anual de la unidad; que el 100% de los trabajadores firmara contratos laborales y cotizara a la seguridad social, el seguro médico, el seguro de desempleo y demás prestaciones; y que el 100% de los miembros del sindicato recibiera formación e información sobre las políticas legales, la normativa laboral, los reglamentos del BIDV y las leyes estatales.

En aras de la democracia y la objetividad, el Congreso eligió a 5 compañeros para el 10º Comité Ejecutivo Sindical, período 2025-2030; y eligió delegados para asistir al Congreso Sindical a un nivel superior.

Noticias y fotos: Nguyen Yem

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202511/dai-hoi-cong-doan-co-so-bidv-chi-nhanh-ha-giang-lan-thu-x-nhiem-ky-2025-2030-2e442cc/