El 11 de octubre de 2024, la Unión de Jóvenes de Vietnam de la Compañía Anónima Ganadera CP Vietnam (Unión de Jóvenes de Vietnam de la Compañía CP) celebró el 3er Congreso de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la Compañía CP, período 2024-2029, con la participación de 100 delegados en representación de más de 26.000 jóvenes de CP Vietnam que trabajan en las sucursales de la empresa en todo el país.
El 3er Congreso de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la Corporación CP, período 2024-2029, con el lema "Jóvenes de Vietnam CP - Solidaridad - Voluntariado - Creatividad - Desarrollo", es una gran celebración para todos los jóvenes de CP. El programa se desarrolla con los siguientes contenidos principales:
- Resumen del trabajo de la Asociación y del movimiento juvenil en CP Vietnam Livestock Joint Stock Company (CPV) período II, 2019 - 2024;
- Proponer orientaciones y tareas para el trabajo de la Asociación y del movimiento juvenil del CPV, período III, 2024 – 2029;
- Consulta para elegir el Comité de la Unión de Jóvenes de Vietnam de Sociedades Anónimas, período III, 2024 - 2029;
- Elegir directamente el cargo de Presidente de la Unión de Jóvenes de Vietnam de Sociedades Anónimas, período III, 2024 - 2029;
- Espacio expositivo “Unión de la Juventud Comunista Vietnamita – Solidaridad – Voluntariado – Creatividad – Desarrollo”.
Esta mañana, en el ambiente jubiloso del congreso, se celebró la primera sesión de trabajo del 3.er Congreso de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la Compañía Ganadera Anónima CP Vietnam, período 2024-2029. Asistieron al programa Nguyen Quoc Khang, presidente de la Unión de Jóvenes de Vietnam de CP Vietnam; la Sra. Le Nhat Thuy, presidenta del Fondo de Apoyo Benéfico de CP Vietnam; y 100 delegados en representación de más de 26.000 jóvenes de CP Vietnam que trabajan en las sucursales de la compañía en todo el país.
Tras la solemne ceremonia de izamiento de la bandera, el Congreso realizó consultas para elegir al Presidium y al Secretariado del Congreso. El Sr. Nguyen Quoc Khang, representante del Presidium, pronunció el discurso inaugural del Congreso. En consecuencia, la labor de la Asociación y del movimiento juvenil de CP Vietnam Livestock Joint Stock Company ha logrado numerosos resultados positivos en el pasado. Cada miembro y joven se ha capacitado constantemente y se ha esforzado por ser un buen ciudadano, viviendo con honestidad, responsabilidad y determinación; estudiando y mejorando sus conocimientos voluntariamente; siendo proactivo y voluntario en todos los ámbitos y cumpliendo con excelencia las tareas asignadas. Además, también enfrentamos muchas dificultades, tanto subjetivas como objetivas, y existen deficiencias y problemas que deben superarse.
Representante del Presidium leyó el Informe de revisión de las actividades de la Unión de Jóvenes de la Sociedad Anónima, Periodo 3.
Los delegados discutieron y dieron comentarios sobre los proyectos de documentos de la Unión de Jóvenes de Vietnam.
La conferencia también anunció que el Comité de la Unión de Jóvenes de Vietnam de CP Vietnam Livestock Joint Stock Company, período II, 2019-2024, terminó su período con logros que reconocen los esfuerzos y empeños del colectivo del Comité de la Unión de Jóvenes de Vietnam de CP Company, período II y la elección directa del Presidente de la Asociación para el período 2024-2029. El congreso consultivo eligió directamente al Presidente de la Asociación para el período 2024-2029.
En la tarde del 11 de octubre de 2024, se inauguró oficialmente la segunda sesión de trabajo, la sesión solemne. El Congreso tuvo el honor de recibir a la Sra. Nguyen Pham Duy Trang, Secretaria de la Unión Central de Jóvenes y Presidenta del Consejo Central de Jóvenes Pioneros; al Sr. Nguyen Xuan Hieu, Miembro del Comité Ejecutivo Central de la Unión de Jóvenes, Subdirector del Comité Central de Solidaridad Juvenil y Vicepresidente de la Unión de Jóvenes de Vietnam. Por parte de CP Vietnam Livestock Joint Stock Company, estuvieron presentes el Sr. Pawalit Ua-amornwanit, Director General, y otros líderes. 
El Sr. Nguyen Xuan Hieu, miembro del Comité Ejecutivo, Diputado del Comité de Solidaridad Juvenil de la Unión Central de Jóvenes y Vicepresidente de la Unión de Jóvenes de Vietnam, pronunció un discurso en el congreso. Los asistentes también recibieron flores como muestra de afecto y felicitación de la Unión Central de Jóvenes - Asociación, agencias locales y unidades de la Unión de Jóvenes de Vietnam en provincias y ciudades. Los delegados e invitados distinguidos presenciaron el reportaje "Juventud de Vietnam del CP: Gratitud a la Patria de Vietnam" y repasaron los cinco años de trabajo de la Asociación y el movimiento juvenil de la Compañía Anónima Ganadera de Vietnam del CP, período 2019-2024.
La Junta Directiva de CP Vietnam entregó una placa simbólica de 20 mil millones de VND para acompañar las actividades del movimiento juvenil y la labor de la Asociación durante los próximos 5 años. En el marco del Congreso, la Junta Directiva de CP Vietnam también entregó una placa simbólica de 20 mil millones de VND para acompañar las actividades del movimiento juvenil y la labor de la Asociación durante los próximos 5 años. En su intervención en el Congreso, el Director General de CPV, Pawalit Ua - Amornwanit, declaró: «En este tercer Congreso, correspondiente al período 2024-2029, me comprometo a que la Compañía seguirá apoyando a los recursos humanos y humanos para que la Asociación pueda implementar los planes establecidos. En particular, durante este período, promoveremos actividades para combatir el desperdicio de alimentos, reducir los residuos plásticos, plantar árboles y, gradualmente, ecologizar todas las actividades productivas y comerciales, acompañando al Gobierno vietnamita hacia el objetivo de cero emisiones netas para 2050. En cuanto a recursos materiales, la compañía se compromete a aportar 20 000 millones de dongs para que la Unión de Jóvenes de CPV Vietnam pueda implementar estos proyectos en los próximos cinco años». 
El Sr. Pawalit Ua – Amornwanit – Director General de CP Vietnam habló en el congreso.
El Congreso aprobó 12 objetivos, metas, tareas y soluciones clave para el trabajo de la Asociación y el movimiento juvenil de CP Vietnam Livestock Joint Stock Company para el período 2024-2029, que incluyen:
1. El 100% de los miembros y jóvenes estudian y comprenden completamente las Resoluciones de la Unión de Jóvenes de Vietnam y de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la Compañía Anónima de Vietnam; son educados en ética, estilo de vida y tradiciones patrióticas.
2. Propaganda sobre clasificación de residuos y reducción de residuos plásticos para el 100% de los directivos y empleados de toda la empresa.
3. Continuar implementando el proyecto “CP Vietnam – Viaje por un Vietnam Verde”, cuyo objetivo es plantar y cuidar un millón de árboles (500 hectáreas de bosque) para 2029.
4. Organizar cursos de capacitación como "7 Hábitos", "Formación de formadores", "12 habilidades de desarrollo profesional", "Curso integral de desarrollo de capacidades para mandos intermedios", "Capacitación en liderazgo", "Trabaja de forma más inteligente y rápida con Gen AI" y "Educación financiera comunitaria" para 10.000 empleados.
5. Organizar y movilizar a los jóvenes para participar en la donación voluntaria de sangre y coordinar la construcción de puntos fijos de donación de sangre, con el objetivo de alcanzar las 100.000 unidades de sangre.
6. Lanzar un movimiento de innovación entre los jóvenes vietnamitas del PC con 200 proyectos creativos.
7. Apoyar al menos a 500 jóvenes para que inicien y establezcan negocios con muchos modelos prácticos que les ayuden a generar más ingresos y estabilizar sus vidas.
8. Coordinar con el Banco de Alimentos de Vietnam y organizaciones relacionadas para seguir donando 2.000.000 de comidas a personas desfavorecidas y personas en circunstancias difíciles.
9. Propaganda y movilización del 100% de los cuadros, empleados y jóvenes para crear conciencia sobre la “Prevención de la pérdida y el desperdicio de alimentos” en los ámbitos de la producción, los negocios y la vida.
10. Organizar una visita de 10.000 estudiantes, hijos de empleados, empleados, socios y clientes para que conozcan la empresa a través del proyecto "Alcanzando el futuro con CP" y así inspirar pasión y orientación profesional.
11. Propaganda, lanzamiento y apoyo a la seguridad social para las familias de políticas, familias con servicios meritorios a la Revolución y madres heroicas vietnamitas, al mismo tiempo que organiza actividades en la Fuente para promover el patriotismo, preservar y promover la identidad cultural nacional con 500 implementaciones y apoyo.
12. Desarrollar 2.000 nuevos miembros (que representan el 90% del número de empleados recién reclutados en el período 2024 - 2029).
Los líderes de la empresa y los delegados centrales presentaron flores para felicitar el tercer mandato del Comité de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la Compañía Anónima de Vietnam.
El congreso consultó y eligió al Presidente de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la Sociedad Anónima de Vietnam y a 35 miembros del Comité de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la Sociedad Anónima de Vietnam para el tercer período (2024-2029). El Sr. Le Hoang Chuong, Director de Comunicaciones y Reclutamiento, fue elegido Presidente de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la Sociedad Anónima de Vietnam. En el congreso, el Comité Central de la Unión de Jóvenes de Vietnam entregó la bandera de emulación a la Unión de Jóvenes de Vietnam de la Sociedad Anónima de Vietnam y entregó certificados de mérito a 10 personas con logros destacados en la labor sindical y la promoción.
Fuente : https://www.cp.com.vn/truyen-thong/tin-tuc-su-kien/dai-hoi-hoi-lhtn-viet-nam-cong-ty-co-phan-chan-nuoi-cp-viet-nam-lan-thu-iii-nhiem-ky-2024--2029
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