Para mejorar la calidad de los recursos humanos de las minorías étnicas, en los últimos años, el Comité Popular del Distrito ha emitido documentos rectores como: Proyecto 213/ĐAUBND, de fecha 23 de noviembre de 2020 sobre el desarrollo de los recursos humanos en el distrito de Dakrong para el período 2021-2025 con una visión a 2030; Plan para implementar el Programa Nacional de Objetivos sobre Desarrollo Socioeconómico de Minorías Étnicas y Áreas Montañosas en el distrito de Dakrong (Proyecto 5: Desarrollo de la educación y la capacitación para mejorar la calidad de los recursos humanos. Subproyecto 4, Proyecto 5: Capacitación para mejorar la capacidad de la comunidad y el personal de implementación del programa en todos los niveles) ...
Al mismo tiempo, cada año, el Comité Popular del Distrito de Dakrong publica un plan para la contratación de funcionarios públicos, priorizando la contratación de personas pertenecientes a minorías étnicas, los candidatos objetivo. Además, se envía periódicamente a funcionarios a cursos de capacitación para mejorar sus cualificaciones, experiencia y habilidades, a fin de cumplir con los requisitos de las tareas en la nueva situación.
Gracias a ello, hasta la fecha, el número total de funcionarios y empleados públicos pertenecientes a minorías étnicas en el distrito asciende a 536 personas, incluyendo 10 a nivel de distrito; 344 funcionarios de carrera; y 182 a nivel de comuna. La mayoría de los cuadros pertenecientes a minorías étnicas, desde el distrito hasta el nivel de base, han alcanzado o superado los estándares de experiencia, profesión y teoría política , poseen cualidades y capacidades suficientes y están capacitados para cumplir con los requisitos y las tareas del período actual.
El presidente del Comité Popular del Distrito de Dakrong, Thai Ngoc Chau, declaró: «En el futuro, el Comité Popular del Distrito seguirá de cerca las directrices e instrucciones de sus superiores para determinar la necesidad de formar y fomentar recursos humanos de alta calidad de las minorías étnicas, de acuerdo con la hoja de ruta establecida. Para 2030, el equipo intelectual del Distrito de Dakrong será sólido, garantizando la calidad y la cantidad, con una estructura adecuada en sectores y áreas, y con cualidades políticas, éticas, capacidad y cualificaciones para cumplir con los requisitos del proceso de industrialización y modernización».
![[Foto] El primer ministro Pham Minh Chinh asiste a la ceremonia de apertura del Centro Nacional de Datos.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/18/b5724a9c982b429790fdbd2438a0db44)
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