El 24 de enero de 2025, el Politburó emitió la Decisión n.º 242-QD/TW, estableciendo el Comité del Partido de las Agencias Centrales del Partido, un sistema de organización del partido con una posición particularmente importante, una organización del partido en agencias de asesoría estratégica, al servicio del Comité Ejecutivo Central, el Politburó y el Secretariado. El Comité del Partido cuenta con 14 comités subordinados del partido, 224 organizaciones del partido y 8670 afiliados. Inmediatamente después de su creación, el Comité del Partido de las Agencias Centrales del Partido consolidó rápidamente su organización, innovó considerablemente los métodos de liderazgo de los comités subordinados del partido, creando un cambio claro e integral en la labor de construcción del Partido y en el desempeño de las tareas políticas asignadas, satisfaciendo las crecientes exigencias de la causa de la innovación, la integración y el desarrollo nacional.
Completar una gran cantidad de trabajo; muchas tareas nuevas, difíciles y sin precedentes, logrando alta calidad y eficiencia.
Con gran determinación política, coraje, flexibilidad y creatividad, los Comités del Partido de los organismos centrales del Partido para el período 2020-2025 han llevado a sus Comités del Partido subordinados a implementar con éxito la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido, completando con éxito las tareas políticas asignadas por el Politburó y el Secretariado, asegurando el progreso, la calidad y la eficiencia en el contexto de una enorme carga de trabajo, muchas tareas nuevas, difíciles y sin precedentes.
Sobre el desempeño de tareas políticas
Los líderes de los comités del Partido de los organismos asesores y de apoyo a nivel central se coordinan proactivamente para liderar y asesorar en la correcta implementación de las tareas políticas, especialmente el asesoramiento estratégico y la culminación del sistema teórico sobre la política de renovación, el socialismo y el camino hacia el socialismo en Vietnam. Investigan y sintetizan proactivamente las prácticas, proponen soluciones con prontitud para mejorar la capacidad de previsión y la visión estratégica, contribuyendo así a la planificación e implementación de las políticas y directrices del Partido; brindan asesoramiento regular, integral y directo en todas las áreas al servicio del Comité Ejecutivo Central, el Politburó y el Secretariado.
Asesoró sobre el perfeccionamiento de puestos clave de liderazgo en el Partido, el Estado, el Politburó, el Secretariado y los organismos centrales y locales; coordinó el asesoramiento para establecer un modelo integral del sistema político con miras a una operación eficiente y eficaz. Asesoró sobre la implementación de la organización y la racionalización del aparato sincronizado y eficaz desde el nivel central hasta el local.
En poco tiempo, el Comité del Partido ha asesorado sobre la enmienda, complementación y promulgación de numerosas regulaciones importantes del Partido, garantizando así el mantenimiento de los principios de organización, funcionamiento, liderazgo y gobernanza del Partido. Este resultado ha contribuido a que todo el sistema político haya cumplido los objetivos establecidos antes de lo previsto, gestionando una gran cantidad de trabajo. Los resultados han recibido el consenso y el apoyo de la mayoría de los cuadros, los militantes y el pueblo.
Desde octubre de 2024, tras siete años de implementación de la Resolución n.º 18-NQ/TW, las agencias centrales del Partido han sido pioneras, ejemplares, líderes y proactivas en la revolución de la reestructuración del aparato. Tras su creación, los Comités del Partido de las agencias centrales del Partido han liderado y guiado la consolidación y reestructuración de las organizaciones del Partido en unidades, implementando la política de reestructuración del aparato: división, fusión, consolidación, transferencia, recepción (1) , reducción de numerosos puntos focales y de numerosos puestos de liderazgo y gestión (2) .
En preparación para los Congresos del Partido a todos los niveles y el XIV Congreso Nacional del Partido, el Comité del Partido ha recomendado al Comité Ejecutivo Central, al Politburó y al Secretariado que desarrollen y promulguen un sistema completo, oportuno y de calidad de documentos sobre el trabajo de los Congresos del Partido a todos los niveles (3) y desarrollen planes de personal para los Comités del Partido locales fusionados y consolidados para el período 2020-2025, asegurando la coherencia y unidad con las políticas y resoluciones del Comité Central del Partido sobre la racionalización del aparato organizativo.
Presidir y asesorar sobre la implementación de las actividades del Subcomité de Personal y del Subcomité de la Carta del Partido; elaborar reglamentos de trabajo, planes de acción, asignar tareas y documentos relacionados para las actividades del Grupo de Trabajo y del Subcomité. Asesorar activamente en la elaboración del Borrador del Informe del XIII Comité Central del Partido sobre el resumen de la labor de construcción del Partido y la implementación de la Carta del Partido, que se presentará al XIV Congreso. Coordinar el desarrollo de aplicaciones para monitorear el progreso y los resultados de los congresos del Partido a todos los niveles mediante la aplicación VneID y el software de asistente virtual sobre el trabajo del congreso. Supervisar, guiar e instar regularmente a los Comités del Partido provinciales y municipales en la preparación de los congresos del Partido a todos los niveles.
En la labor de inspección, supervisión y aplicación de la disciplina partidaria, los Comités del Partido de los organismos centrales del Partido han asesorado proactivamente sobre la promulgación, modificación y complementación de reglamentos y procedimientos, así como sobre el desarrollo e implementación del Programa de Inspección del Politburó y el Secretariado. Se realizaron 76 inspecciones cuando se detectaron indicios de infracciones contra 89 organizaciones y 28 afiliados del partido, lo que representa un aumento del 254% en el número de organizaciones partidarias en comparación con la legislatura del XII Congreso. Se asesoró sobre la inspección de la implementación de las tareas de inspección, supervisión y aplicación de la disciplina partidaria. Supervisión temática; revisar y resolver quejas y denuncias, hacer cumplir la disciplina partidaria para asegurar el cumplimiento de los principios, procedimientos y tiempos, contribuyendo significativamente a la rectificación de la disciplina y el orden partidario. Proponer al Comité Ejecutivo Central, al Politburó y al Secretariado disciplinar a 53 organizaciones del partido (un aumento del 430% en comparación con el período del 12º Congreso) y a 179 miembros del partido (un aumento del 203% en comparación con el período del 12º Congreso) (4) .
En materia de asuntos internos, prevención y combate a la corrupción, el despilfarro y la negatividad, así como en la reforma judicial, el Comité del Partido ha asesorado y propuesto activamente numerosas políticas y estrategias innovadoras. Entre ellas, destacan las políticas y soluciones para construir y perfeccionar el Estado de derecho de la República Socialista de Vietnam en el nuevo período; controlar el poder, prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en todos los ámbitos; asesorar sobre mecanismos de coordinación para detectar y abordar la corrupción, el despilfarro y la negatividad, garantizando la sincronización y la unidad entre las medidas disciplinarias, administrativas y penales del Partido; asesorar sobre la gestión de numerosos casos e incidentes graves de corrupción, despilfarro y negatividad; y asesorar sobre el establecimiento del Comité Directivo para la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad a nivel provincial y distrital. Complementar las funciones y tareas del Comité Directivo Central y los comités directivos provinciales, garantizando la sincronización y la unidad. Asesorar sobre el fortalecimiento de la prevención y el control del desperdicio, en conjunción con la prevención y el control de la corrupción y la negatividad; asesorar sobre la revisión y gestión de proyectos y obras con retrasos, retrasos prolongados, ineficacia y riesgo de pérdidas y desperdicio.
En el trabajo de elaboración y organización de la ejecución del programa de trabajo, la emisión de resoluciones y conclusiones del Politburó, el Secretariado, los Comités del Partido de los órganos centrales del Partido que asesoran y asisten al Partido a nivel central han brindado un asesoramiento oportuno y eficaz. Proyectos centrales para asegurar la calidad; asesorar sobre la emisión de Reglamentos de Trabajo y Programas de Trabajo del 13º Comité Ejecutivo Central, Politburó y Secretariado; asesorar al Comité Ejecutivo Central, Politburó y Secretariado para emitir numerosas resoluciones y conclusiones para concretar e implementar los principales puntos de vista y orientaciones del Partido sobre el desarrollo socioeconómico , incluyendo políticas importantes para crear espacio y orientaciones estratégicas para el desarrollo del país en el nuevo período. Presidir y coordinar el resumen y la revisión preliminar de las resoluciones y conclusiones del Partido. El trabajo de sintetizar información para servir al Politburó y Secretariado se llevó a cabo con prontitud y con calidad. El trabajo de asesorar sobre la implementación de 4 proyectos y programas especialmente importantes (5) del Partido se llevó a cabo con urgencia y seriedad, asegurando el progreso.
El trabajo al servicio de las actividades del Comité Central del Partido, del Politburó y del Secretariado está organizado de manera reflexiva y profesional. La dirección implementó rigurosamente la labor de asesoramiento sobre el desarrollo del programa de trabajo completo del XIII Comité Central del Partido y el programa de trabajo anual del Politburó y el Secretariado (6) . Con base en el seguimiento riguroso del Programa y la aplicación práctica, este se revisó, ajustó, propuso o complementó con prontitud el contenido pertinente para satisfacer las necesidades de la dirección del Comité Central del Partido, el Politburó y el Secretariado. Asesoró al Comité Directivo sobre el Proyecto para resumir una serie de cuestiones teóricas y prácticas sobre el proceso de innovación en la dirección del socialismo y otros proyectos...
Comités de partidos de los organismos judiciales Ha liderado a cuadros y miembros del partido a investigar, asesorar y aportar ideas de forma activa y proactiva para el desarrollo de numerosas leyes, códigos, ordenanzas y resoluciones importantes en el ámbito judicial, con el fin de institucionalizar rápidamente las políticas y directrices del Partido y eliminar los obstáculos y obstáculos de las leyes vigentes. Superando los objetivos de trabajo, cada año es mejor que el anterior, especialmente en... líder Resolver casos e incidentes bajo la supervisión del Comité Directivo Central contra la Corrupción, el Despilfarro y la Negatividad, así como los casos de interés público, garantizando los requisitos. Asesorar sobre la implementación sincrónica y drástica de soluciones para mejorar la eficiencia operativa de los organismos judiciales. La tasa de aceptación y resolución de todo tipo de casos e incidentes es alta, superando los objetivos establecidos por la Resolución de la Asamblea Nacional. Liderar la consulta, el desarrollo y la presentación a la Asamblea Nacional para su aprobación de numerosos proyectos de ley, resoluciones y ordenanzas importantes, garantizando la aplicación uniforme de la ley. Promulgar oportunamente documentos legales y realizar un buen trabajo para garantizar la aplicación uniforme de la ley, orientar la aplicación de la ley, desarrollar precedentes, contribuir a eliminar dificultades y obstáculos en el trabajo práctico de investigación, procesamiento y juicio de casos e incidentes. Se ha promovido la implementación de tareas de reforma judicial, la reforma de los procedimientos administrativos judiciales y la transformación digital. El Comité del Partido del Tribunal Popular Supremo está a la vanguardia de la transformación digital con muchas actividades que aplican la tecnología de la información a las operaciones del Tribunal.
Comité del Partido de la Oficina del Presidente Ha desempeñado bien la tarea de asesorar y asistir al Presidente y Vicepresidente en las actividades de asuntos internos y externos, haciendo una importante contribución a la implementación de la política exterior del Partido y del Estado, integrándose proactiva y activamente a la esfera internacional.
Los comités del Partido de las agencias de investigación, capacitación, prensa y publicación dirigirán y desempeñarán eficazmente sus funciones como agencias de teoría política, orientación política y opinión pública; investigarán y asesorarán sobre soluciones para innovar los programas, el contenido y la calidad de la investigación científica; innovarán los métodos de capacitación y formarán cuadros; protegerán y desarrollarán integralmente el sistema teórico del Partido, con énfasis en la teoría del socialismo y el camino hacia el socialismo en Vietnam. Proporcionarán argumentos científicos al Partido y al Estado para planificar políticas y directrices para el desarrollo nacional en la causa de la construcción y defensa de la Patria, protegiendo firmemente la base ideológica del Partido.
Los líderes de los comités subordinados del Partido realizan trabajos de construcción del Partido, centrándose en la organización exitosa de los congresos para el período 2025-2030.
El trabajo de construcción del partido en términos políticos, ideológicos y éticos se comprende a fondo y se implementa con seriedad. Todo el Comité del Partido mantiene y promueve firmemente las cuatro firmezas, en especial los principios de organización y funcionamiento del Partido. Las cualidades políticas y el temple de los cuadros y militantes del partido se fortalecen cada vez más. El papel de vanguardia y ejemplaridad, la capacidad de liderazgo y el espíritu de lucha de los cuadros y militantes del partido, especialmente de los líderes. Se han promovido los comités del Partido a todos los niveles. El estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh se han implementado ampliamente; los cuadros y miembros del Comité del Partido siempre cultivan cualidades morales, mejoran su capacidad de trabajo y cumplen con los requisitos y las tareas. Se ha centrado y aplicado eficazmente la labor de combatir, prevenir y repeler las señales de degradación en la ideología política, la moral, el estilo de vida, la autoevolución y la autotransformación dentro del Partido.
La labor de movilización masiva y el liderazgo de las organizaciones sociopolíticas presentan numerosas innovaciones. Los comités del partido a todos los niveles han orientado el desarrollo y la estricta aplicación de la Ley de Democracia de Base, protegiendo los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y participando en la construcción del Partido y del Gobierno. Las actividades de las organizaciones de masas se han implementado de forma eficaz y práctica.
La labor de consolidación y desarrollo de las organizaciones de base del partido y la mejora de la calidad de sus militantes ha recibido la atención de la dirección y ha logrado numerosos resultados positivos. El Comité del Partido ha seguido de cerca la Resolución n.º 21NQ/TW, de 16 de junio de 2022, de la V Conferencia Central del XIII mandato, "Sobre el fortalecimiento de la consolidación y desarrollo de las organizaciones de base del partido y la mejora de la calidad de sus militantes en el nuevo período", centrándose en la mejora de la calidad de las células del partido, sus actividades y las actividades temáticas relacionadas con las tareas profesionales.
El trabajo de emulación y recompensa se implementa con prontitud, rigor y con los objetivos correctos. Los resultados de la evaluación anual muestran que más del 98 % de los miembros del partido han completado sus tareas con éxito o superior, y el 100 % de los comités afiliados al partido han completado sus tareas satisfactoriamente.
El trabajo de protección política interna se ha implementado con seriedad y cautela, garantizando principios y regulaciones, contribuyendo a mantener la pureza y la fuerza del Comité del Partido . El Comité del Partido ha prestado atención e implementado estrictamente el trabajo de liderazgo y supervisión ; ha habido muchas innovaciones en el método de liderazgo. La aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital ha sido implementada resueltamente por el liderazgo; el 100% de los Comités del Partido subordinados han completado la entrada de datos de información de los miembros del Partido, conectando y comunicando gradualmente datos en todo el Comité del Partido. Muchas organizaciones del Partido han sido pioneras en la implementación de modelos de trabajo modernos, como salas de reuniones sin papel y manuales electrónicos para miembros del Partido, contribuyendo a mejorar el profesionalismo, la transparencia y la eficiencia en el liderazgo, la dirección y la operación.
En cuanto a la preparación y organización de los congresos de los comités subordinados del partido , estos han implementado rigurosamente la Directiva n.° 45-CT/TW, del 14 de abril de 2025, del Politburó, "Sobre los congresos de los comités del partido a todos los niveles con miras al XIV Congreso Nacional del Partido", las resoluciones y conclusiones del Comité Central y el Plan n.° 08-KH/DU. 14 de los 14 comités del partido, dependientes directamente de los Comités del Partido de los organismos centrales del Partido, han organizado los congresos satisfactoriamente. De ellos, 10 celebraron congresos con cuatro temas diferentes. Los cuatro comités de nuevo establecimiento son el Comité del Partido de la Comisión Central de Propaganda y Educación, el Comité del Partido de la Fiscalía Popular Suprema, el Comité del Partido del Tribunal Popular Supremo y los Comités del Partido de los organismos centrales del Partido, que llevaron a cabo dos temas (no elegir nuevos Comités del Partido ni delegaciones para asistir a los congresos de los Comités del Partido de nivel superior). Español El trabajo de evaluación y emisión de opiniones sobre los cuadros bajo la gestión del Politburó y el Secretariado y la planificación del personal para el 14º Comité Ejecutivo Central se llevó a cabo de acuerdo con las regulaciones. El trabajo de revisión, evaluación y emisión de opiniones sobre la planificación de muchos personal para los comités del Partido, puestos de liderazgo y gestión y puestos clave de los comités del Partido directamente bajo los comités del Partido se implementó bien (7) . La selección, evaluación, rotación, disposición y uso de los cuadros aseguró la democracia, la objetividad y la transparencia; la planificación, suplementación de la planificación para los comités del Partido y los comités de inspección en todos los niveles y la capacitación, fomento y actualización de nuevos conocimientos para los cuadros en todos los niveles recibieron atención; el trabajo de elogiar y disciplinar a los cuadros se llevó a cabo de manera estricta, rápida y a los sujetos correctos.
Los preparativos para el I Congreso de los Comités del Partido de las Agencias Centrales del Partido para el período 2025-2030 se han llevado a cabo con esmero y de forma democrática. El 9 de septiembre de 2025, en la sede del Comité Central del Partido, bajo la presidencia del Secretario General To Lam, el Politburó colaboró con los Comités Permanentes de los Comités del Partido de las Agencias Centrales del Partido para emitir opiniones sobre los borradores de documentos, los planes de personal y los preparativos para el I Congreso de los Comités del Partido de las Agencias Centrales del Partido para el período 2025-2030. En la reunión, el Politburó reconoció y apreció altamente los esfuerzos, el empeño y la determinación de los Comités del Partido de las Agencias Centrales del Partido en la dirección de la organización de los Congresos del Partido a todos los niveles y en la preparación del I Congreso de los Comités del Partido de las Agencias Centrales del Partido en las nuevas condiciones y contexto. El Politburó destacó la singularidad del Comité del Partido, cuyos Comités afiliados son órganos de asesoramiento estratégico, judiciales, de investigación científica, de teoría política, de formación, de prensa y editorial, con funciones y roles especiales en el sistema político. El Politburó evaluó que los documentos de los Congresos de los Comités Centrales del Partido se elaboraban con cuidado, seriedad, meticulosidad y rigor científico, garantizando el cumplimiento de las normas e instrucciones del Comité Central.
Al concluir la sesión de trabajo, el Secretario General To Lam enfatizó la necesidad de que los Comités del Partido de las agencias centrales del Partido continúen promoviendo su rol central, coordinen estrechamente su liderazgo y se enfoquen en implementar tres grupos de tareas estratégicas e importantes: primero, promover la investigación teórica, sintetizar las prácticas, asesorar y ayudar proactivamente al Comité Ejecutivo Central, al Politburó y al Secretariado en la construcción, promulgación, concreción y desarrollo de las directrices, puntos de vista, políticas y políticas principales del Partido; proteger y desarrollar con firmeza y creatividad la Plataforma Política y las directrices del Partido. segundo, seguir de cerca la realidad del país y la situación internacional y regional; detectar proactivamente y pronosticar con precisión los problemas nuevos, complejos y urgentes; proponer y recomendar con prontitud soluciones viables para abordar eficazmente las nuevas demandas de la construcción y defensa nacionales, y perfeccionar los puntos de vista, directrices, políticas y decisiones importantes del Partido. al mismo tiempo, enfocarse en construir un poder judicial profesional, moderno, justo, estricto, honesto y que sirva a la patria y al pueblo; Innovar en la elaboración y aplicación de leyes para satisfacer las necesidades del desarrollo nacional. En tercer lugar, construir una organización partidaria verdaderamente limpia, sólida, integral y ejemplar; promover el papel ejemplar de los líderes; construir una cultura política en la organización partidaria; mejorar la calidad de la inspección y supervisión; innovar con firmeza los métodos, estilos y métodos de trabajo de liderazgo con una orientación científica y profesional, basada en el principio de "papel correcto, lección correcta"; fortalecer la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en el liderazgo, la gestión, la operación y la gestión del trabajo.
El I Congreso de los Comités del Partido de las Agencias Centrales del Partido para el período 2025-2030 se celebrará los días 23 y 24 de septiembre de 2025, con la asistencia de 299 delegados. El tema del Congreso es: "Continuar innovando con fuerza el pensamiento y la acción, mejorando la labor de asesoramiento estratégico; construir un Comité del Partido sólido y transparente; cumplir con excelencia los objetivos y tareas establecidos". El lema del Congreso es: "Solidaridad - Democracia - Disciplina - Ejemplo - Avance - Desarrollo". El Congreso tiene dos objetivos: 1) Resumir la implementación de la Resolución para el período 2020-2025; determinar las direcciones, objetivos, tareas y soluciones para el período 2025-2030; 2) Debatir y contribuir a los borradores de los documentos del XIV Congreso Nacional del Partido.
Lecciones aprendidas y direcciones y tareas para el nuevo período
De los resultados alcanzados en el período 2021-2025, los Comités del Partido de los organismos centrales del Partido extrajeron 4 experiencias :
La primera, seguir de cerca la dirección del Comité Central, del Buró Político y del Secretariado; aplicar y desarrollar con firmeza y creatividad el marxismo-leninismo y el pensamiento de Ho Chi Minh; los objetivos de la independencia nacional y el socialismo; la política de innovación del Partido, los principios organizativos y operativos del Partido; unificar la percepción y la acción; Mantener la solidaridad y la unanimidad, promover la democracia, defender el papel de liderazgo de las organizaciones del Partido y el papel de vanguardia ejemplar, atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir la responsabilidad, atreverse a hacer avances de los cuadros y miembros del Partido; defender el temple político y el papel y la responsabilidad de los jefes de los comités, organismos y unidades del Partido.
Lunes, Prestar especial atención al trabajo político, ideológico y ético, y a la responsabilidad ejemplar, en primer lugar, al jefe del Comité del Partido. Innovar en métodos de aprendizaje, comprender a fondo las resoluciones; liderar con resolución y persistencia la implementación estricta, completa y efectiva de las resoluciones del Partido. Enfocarse en mejorar la calidad de las organizaciones del Partido, especialmente las células del Partido; prestar atención regularmente a la construcción de un contingente de cuadros, especialmente cuadros estratégicos con suficientes cualidades, capacidad, prestigio, a la altura de la tarea, atrevidos a innovar y asumir la responsabilidad por el interés común. Prestar atención al trabajo de inspección y supervisión, mantener la disciplina y el orden en la organización y operación de los Comités y organizaciones del Partido; guiar e impulsar la implementación para prevenir y detener las deficiencias y violaciones de manera temprana y a distancia; prestar atención al trabajo de elogio, recompensa y replicar buenos modelos y prácticas efectivas.
Martes, Innovar fuertemente el pensamiento y los métodos de dirección de los comités y organizaciones del Partido; ser decidido, resuelto y hacer esfuerzos para superar las dificultades y los desafíos; elegir temas claves e innovadores y concentrarse en resolver y eliminar completamente los cuellos de botella, las dificultades, las deficiencias y los obstáculos en la práctica; estar decidido a alcanzar con éxito los objetivos establecidos.
En cuarto lugar, estudiar la teoría; estudiar, asesorar e implementar proactivamente las principales políticas del Partido; dirigir, coordinar el liderazgo y compartir información proactivamente; promover la fuerza integral; completar con excelencia las tareas políticas y la labor de construcción del Partido; y construir agencias, unidades y organizaciones sociopolíticas sólidas y sólidas, dignas de la posición y el papel de liderazgo del órgano asesor del Partido. En el período 2025-2030, los Comités del Partido de los organismos centrales del Partido determinaron 5 tareas clave :
En primer lugar, hay que centrarse en construir una organización del Partido limpia, fuerte y ejemplar; promover el papel ejemplar y el carácter de vanguardia de las organizaciones del Partido, los cuadros y los miembros del Partido, especialmente los dirigentes; aplicar estrictamente la cultura del Partido y la cultura de oficina, construir un equipo de cuadros y miembros del Partido ejemplares, dedicados y honestos en las agencias centrales del Partido; crear un ambiente de trabajo democrático, disciplinado, responsable, unido y unificado en toda la organización del Partido.
En segundo lugar, seguir asesorando sobre el perfeccionamiento de la organización racionalizada, operando con eficacia, eficiencia y efectividad; conformando un equipo de cuadros de nivel estratégico, cuadros de comité del Partido y cuadros especializados del Partido con las cualidades, la capacidad y el prestigio necesarios para cumplir con los requisitos y las tareas. Innovar con fuerza el trabajo de los cuadros, garantizando la objetividad, la democracia, la solidez y la eficacia, especialmente en la evaluación, selección y empleo de los cuadros; utilizando los resultados de productos específicos para evaluarlos.
En tercer lugar, inspeccionar, supervisar, orientar e impulsar regularmente la implementación de las resoluciones y conclusiones del Partido. Reforzar la disciplina, el orden, la eficacia y la eficiencia de la labor de inspección y supervisión; controlar el poder y prevenir las infracciones de forma temprana y a distancia.
En cuarto lugar, innovar en los métodos de liderazgo y de trabajo, con un estilo de trabajo científico, profesional y eficaz; asignar claramente a las personas, las tareas, el tiempo y las responsabilidades; promover la aplicación de las tecnologías de la información, la transformación digital y la inteligencia artificial; y modernizar los métodos de liderazgo y gestión. Centrarse en la digitalización de documentos y datos de las organizaciones y los miembros del partido; conectar los datos para el seguimiento, la evaluación, la inspección y la aplicación.
En quinto lugar, centrarse en liderar y coordinar la implementación efectiva de las tareas políticas; mejorar la capacidad de previsión, la visión, la calidad y la eficacia del asesoramiento estratégico. Intensificar la investigación, la evaluación, los resúmenes prácticos y teóricos, el asesoramiento y la consulta para ayudar al Comité Ejecutivo Central, al Politburó y al Secretariado a construir, concretar, proteger y desarrollar las directrices, puntos de vista, políticas y estrategias del Partido. Seguir de cerca la situación práctica del país y la situación internacional y regional, detectar proactivamente y pronosticar con precisión los problemas urgentes; proponer y asesorar con prontitud sobre soluciones apropiadas y viables para abordar eficazmente las nuevas exigencias de la construcción y defensa nacionales; al mismo tiempo, ajustar los puntos de vista, directrices, políticas y decisiones importantes del Partido. Construir un poder judicial profesional, moderno, justo, equitativo, riguroso y honesto que sirva a la Patria, al pueblo, y proteja al Partido y al régimen socialista; innovar en la elaboración y aplicación de leyes para satisfacer las nuevas exigencias.
El Partido identificó tres avances estratégicos:
En primer lugar , continuar innovando con fuerza en el pensamiento y la acción, y elevar el nivel de la asesoría estratégica de los organismos centrales del Partido. Centrarnos en mejorar la calidad de la labor práctica de síntesis y la investigación teórica; asesorar en la elaboración y promulgación de resoluciones, conclusiones y reglamentos del Partido con el nivel estratégico adecuado, garantizando una alta viabilidad, liderando la innovación en la elaboración y aplicación de leyes, y cumpliendo con las exigencias del desarrollo nacional en la nueva era.
En segundo lugar , construir un equipo de cuadros y militantes del Partido con cualidades adecuadas, capacidad, prestigio y a la altura de las tareas, especialmente dirigentes, gerentes, personal de nivel estratégico y expertos líderes para enfrentar los requerimientos y tareas del nuevo período de desarrollo.
En tercer lugar , promover la reforma administrativa, aplicar la tecnología de la información y la transformación digital; innovar fuertemente los métodos de liderazgo, el estilo de trabajo y las modales para garantizar la ciencia, el profesionalismo y la eficiencia.
Para un Vietnam pacífico, independiente, democrático, próspero, civilizado y feliz, que avance firmemente hacia el socialismo, los Comités del Partido de los organismos centrales del Partido defienden el espíritu de solidaridad, proactividad y creatividad; continúan innovando fuertemente el pensamiento y la acción, elevan el nivel del asesoramiento estratégico; son ejemplares y toman la iniciativa en el trabajo de construcción y rectificación del Partido y llevan a cabo tareas políticas, completan con éxito los objetivos y tareas establecidos por la Resolución del I Congreso del Partido, período 2025 - 2030, haciendo una contribución importante a la implementación exitosa de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido./.
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(1) Renombrar el 1.er Comité del Partido y participar en el desarrollo del Proyecto para continuar organizando y agilizando la estructura organizativa de los sistemas del Tribunal Popular y la Procuraduría Popular para garantizar operaciones efectivas y eficientes, cumpliendo requisitos y tareas.
(2) Respecto a los puntos focales internos (incluidas las unidades de servicio público): Reducir 72 unidades departamentales y equivalentes (de 275 a 203); reducir 191 unidades departamentales (de 419 a 228), reducir 27 unidades de servicio público (de 63 a 36). Respecto a la dotación de personal: Reducir 407 funcionarios públicos de nivel central (de 4.068 a 3.661 funcionarios públicos); reducir 1.422 funcionarios públicos de nivel provincial y distrital, incluidos los funcionarios públicos de nivel distrital en los sectores verticales de la Fiscalía y los Tribunales (de 27.373 a 25.951 funcionarios públicos). Respecto al liderazgo y la gestión a todos los niveles: Reducir 500 líderes y gerentes a todos los niveles (de 1.986 a 1.486 cuadros).
(3) Recomendar al Comité Ejecutivo Central y al Politburó la creación de cinco subcomités para el XIV Congreso Nacional del Partido. Resumir y emitir la Directiva n.° 35-CT/TW, del 14 de junio de 2024, del Politburó, "Sobre los Congresos del Partido a todos los niveles, con miras al XIV Congreso Nacional del Partido", y la Directiva n.° 45-CT/TW, del 14 de abril de 2025, del Politburó, "Sobre los Congresos del Partido a todos los niveles, con miras al XIV Congreso Nacional del Partido".
(4) Informe político al Congreso del Partido de la Comisión Central de Inspección para el período 2025-2030
(5) Proyecto para construir el Museo del Partido Comunista de Vietnam; Proyecto para transformar digitalmente las agencias del Partido; Proyecto para renovar, reparar, modernizar y construir un nuevo edificio de oficinas para la oficina del Presidente; Proyecto para construir una casa de huéspedes en el área del Lago Oeste.
(6) Desde el comienzo del XIII período del Comité Central, la Oficina Central del Partido ha asesorado en la organización de 23 conferencias del Comité Central, incluidas 11 conferencias ordinarias y 12 extraordinarias.
(7) Los comités subordinados del Partido han revisado, evaluado y emitido opiniones sobre más de 3.500 cuadros.
Fuente: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1136803/dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-doi-moi-tu-duy%2C-hanh-dong%2C-nang-tam-lanh-dao%2C-tham-muu%2C-quyet-tam-hoan-thanh-xuat-sac-nhiem-vu-trong-ky-nguyen-moi.aspx
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