El Comité del Partido del Departamento de Salud de la Ciudad establece como meta mejorar la calidad del personal, la transformación digital y el desarrollo integral de la salud en el período 2025-2030.

(Haiphong.gov.vn) - En la mañana del 24 de junio, en el Hospital de Obstetricia de Hai Phong, el Comité del Partido del Departamento de Salud celebró el Congreso de Delegados para el período 2025-2030. Asistieron al Congreso los camaradas: Hoang Minh Cuong, vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad; Le Khac Nam, exvicepresidente del Comité Popular de la Ciudad; representantes de los líderes de los departamentos, sucursales y unidades pertinentes; junto con 124 delegados que representaban a 398 miembros del Comité del Partido.

El camarada Hoang Minh Cuong, vicepresidente del Comité Popular de la ciudad, presentó flores para felicitar al Congreso.

El tema del Congreso es: "Mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa de la organización del Partido: promover la democracia, la solidaridad, la inteligencia y la innovación; cuidar la salud de todos, convirtiendo a Hai Phong en un centro médico de la región costera norte". El Congreso tiene como objetivo revisar a fondo y exhaustivamente los resultados de la implementación de la Resolución del Congreso del Partido del Departamento de Salud para el período 2020-2025; evaluar los logros sobresalientes, señalar las limitaciones y deficiencias, analizar las causas y extraer lecciones. El Congreso también debatió y aprobó el Informe Político del Comité Ejecutivo del Partido del Departamento de Salud y aportó opiniones a los borradores de documentos presentados al Congreso del Partido a niveles superiores.

El camarada Le Minh Quang, Secretario del Partido, Director del Departamento de Salud, pronunció el discurso inaugural del Congreso.

El Comité del Partido del Departamento de Salud cuenta actualmente con dos Comités Departamentales del Partido, 19 células del Partido bajo el Comité Departamental del Partido y seis células del Partido bajo dos células departamentales del Partido. Durante el último periodo, el Comité del Partido del Departamento de Salud ha cumplido con excelencia sus tareas asignadas; por quinto año consecutivo, ha sido evaluado con excelencia en el cumplimiento de sus tareas; ha alcanzado y superado el 100% de las metas establecidas por la Resolución del Congreso para el periodo 2020-2025, con 8 de 8 objetivos completados y superados el plan. Todas las células del Partido afiliadas han cumplido satisfactoriamente sus tareas, de las cuales el 20% las han completado con excelencia, y ninguna célula del Partido ha incumplido sus tareas.

En particular, el Comité del Partido del Departamento de Salud ha liderado y dirigido a todo el sector para asesorar eficazmente a la ciudad en la emisión de muchas políticas y directrices importantes sobre salud, tales como: Planificación del Sector de Salud de la Ciudad de Hai Phong para el período 2021-2030, con una visión al 2050; Plan No. 179/KH-UBND que implementa la Conclusión del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad sobre la revisión preliminar de 5 años de implementación de la Resolución No. 07-NQ/TU sobre la construcción y desarrollo de Hai Phong para convertirse en un Centro Médico de la Región Costera del Norte; Plan No. 153/KH-UBND que implementa la Directiva No. 25-CT/TW de la Secretaría y el Programa de Acción No. 74-CTr/TU del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad sobre continuar consolidando y mejorando la calidad de las actividades de salud de base en la nueva situación; La Resolución n.° 10/2023/NQ-HDND del Consejo Popular de la Ciudad establece políticas específicas para apoyar la formación y la remuneración de los recursos humanos del sector salud para el período 2024-2030; la Decisión n.° 4668/QD-UBND aprueba el Proyecto "Mejora de la capacidad del sistema de salud pública en la ciudad de Hai Phong para 2030". Al mismo tiempo, el sector también asesora y propone proactivamente un modelo socialista para implementar el objetivo de una atención médica integral para todas las personas, contribuyendo así significativamente al desarrollo sostenible de la ciudad en el nuevo período.

El camarada Phan Huy Thuc, subdirector del Departamento de Salud, presentó un informe que resume la implementación de la resolución del Congreso del Partido del Departamento de Salud.

Además de asesorar eficazmente sobre los principales mecanismos y políticas, el sector sanitario de la ciudad ha desarrollado e implementado proactivamente planes para la prevención y el control de enfermedades, ha organizado el monitoreo, la detección oportuna y ha evitado su propagación generalizada. En particular, en la labor de prevención y control de la epidemia de COVID-19, Hai Phong se considera un referente nacional en la implementación eficaz, segura y flexible de medidas de prevención. La ciudad también ha enviado 502 profesionales médicos para apoyar la prevención y el control de epidemias en localidades con situaciones epidémicas complejas, como Da Nang, Hanói, Ciudad Ho Chi Minh, Binh Duong, etc.

Las labores de planificación poblacional y familiar se han implementado de forma sincronizada, contribuyendo a mejorar la calidad de la población en términos de tamaño, estructura, calidad y distribución. La esperanza de vida promedio de los habitantes de la ciudad ha aumentado continuamente, pasando de 74,5 años en 2020 a 75,6 años en 2024, cifra superior a la media nacional.

Las actividades de examen y tratamiento médico siguen enfocándose en mejorar. Muchas técnicas avanzadas y especializadas se han vuelto habituales en los centros médicos. En 2023, el Hospital de la Amistad Viet Tiep realizó con éxito el primer trasplante de riñón y, hasta la fecha, ha realizado siete trasplantes; el Hospital Oftalmológico realizó cuatro trasplantes de córnea; y el Hospital de Obstetricia, diez trasplantes de membrana amniótica. Las unidades de examen y tratamiento médico innovan activamente en el estilo de servicio y mejoran la calidad del servicio, con un índice de satisfacción del paciente del 98,85 %.

El sector salud continúa implementando la Estrategia de Desarrollo Farmacéutico de Hai Phong hasta 2020, con visión a 2030; fortalece la gestión de la calidad de medicamentos y suministros médicos; garantiza el suministro adecuado de medicamentos, suministros, productos químicos y biológicos en el contexto de las dificultades comunes en muchas localidades. Se ha mejorado la capacidad del sistema de análisis e inspección de medicamentos; la evaluación y adquisición de suministros y equipos médicos se realizan de acuerdo con la normativa. En particular, la ciudad ha implementado aplicaciones de tecnología de la información en el 100% de los establecimientos de venta de medicamentos de la zona.

Por sus excelentes resultados en liderazgo, dirección y organización de las tareas políticas, el Comité del Partido del Departamento de Salud de Hai Phong tuvo el honor de recibir la Bandera de Emulación del Gobierno, el Certificado de Mérito del Primer Ministro, el Certificado de Mérito del Ministro de Salud, el Certificado de Mérito del Comité Popular de la Ciudad y el Comité Popular de la Ciudad le propuso al Gobierno otorgarle la Medalla de Trabajo de Primera Clase.

El camarada Tran Quoc Trinh, subdirector del Departamento de Salud, habló.

En el período 2025-2030, el Comité del Partido del Departamento de Salud determina la dirección de construir un Comité del Partido limpio y fuerte; promover la democracia, promover la proactividad, el espíritu constructivo y el espíritu de lucha en el trabajo de construcción de la organización del Partido; fortalecer la solidaridad y la unidad en todo el Comité del Partido; construir un contingente de cuadros y militantes del Partido con cualidades políticas firmes, buena ética, alto pensamiento y capacidad práctica, y ejemplar en el trabajo.

El Comité del Partido se esfuerza por lograr que el 100% de las organizaciones y unidades afiliadas al partido en el sector cumplan con los objetivos, planes y tareas asignados; promueve la transformación digital y la reforma administrativa, y cumple con los requisitos de las tareas del nuevo período. Los funcionarios, empleados públicos y trabajadores mejoran constantemente sus cualificaciones y habilidades profesionales, y fomentan un sentido de responsabilidad en el desempeño de las funciones públicas. Se esfuerza por que el 95% de los funcionarios y empleados públicos obtengan el título de Trabajador Avanzado cada año, de los cuales el 15% obtenga el título de Luchador de Emulación en el nivel de base.

En cuanto a los indicadores profesionales, el sector salud de la ciudad aspira a alcanzar una tasa de 19 médicos por cada 10.000 habitantes; 43 camas de hospital por cada 10.000 habitantes; y el 100% de los puestos de salud cuentan con médicos en activo. Cada año, el Comité del Partido se esfuerza por obtener una calificación de buen desempeño en sus tareas, incluyendo uno o dos años de excelente desempeño. El 95% o más de las células del Partido han cumplido con éxito sus tareas, incluyendo un 20% de ellas con excelente desempeño, y ninguna célula del Partido ha incumplido sus tareas.

El camarada Hoang Minh Cuong, vicepresidente del Comité Popular de la ciudad, pronunció un discurso.

En su intervención en el Congreso, el vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Hoang Minh Cuong, reconoció y elogió los excelentes resultados del Comité del Partido del Departamento de Salud durante el período 2020-2025. Destacó que el período 2025-2030 plantea grandes exigencias en la implementación de numerosas políticas importantes por parte de la ciudad, como la fusión de unidades administrativas, la reorganización de los dos niveles de gobierno y la implementación de importantes resoluciones sobre desarrollo socioeconómico.

Para continuar desarrollando el sector salud en el nuevo período, el Vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad solicitó al Comité del Partido del Departamento de Salud que siguiera fortaleciendo su capacidad de liderazgo, promoviendo el espíritu de solidaridad, construyendo un Comité del Partido sólido y organizado; implementando eficazmente las Resoluciones Centrales sobre la construcción del Partido. Al mismo tiempo, adaptándose proactivamente al nuevo modelo organizativo tras la fusión; enfocándose en consolidar, desarrollar y mejorar la capacidad del sistema de salud de base; implementando simultáneamente soluciones para mejorar la calidad profesional y desarrollando integralmente el sector salud.

Además, es necesario prestar atención a la formación de un equipo de cuadros con alta cualificación profesional y una firme voluntad política para cumplir con las exigencias de las tareas en la nueva situación; promover la reforma administrativa, aplicar las tecnologías de la información y la transformación digital, de conformidad con la Resolución n.º 57-NQ/TW del Politburó sobre avances en el desarrollo científico-tecnológico, la innovación y la transformación digital nacional. Esforzarse por convertir a Hai Phong en una de las localidades líderes del país en la aplicación de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital en el sector sanitario.

Fuente: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/dang-bo-so-y-te-thanh-pho-de-ra-muc-tieu-nang-cao-chat-luong-can-bo-chuyen-doi-so-va-phat-trien--759861