Cabe destacar que las organizaciones del partido han liderado con determinación la innovación en métodos, estilo y calidad de trabajo, especialmente el régimen de autocrítica, asociado con la revisión y evaluación de la calidad de las organizaciones y sus militantes, de acuerdo con el compromiso anual de autoformación y formación. Los líderes del Departamento General de Industria de Defensa y las agencias funcionales se mantienen regularmente cerca de las bases; inspeccionan activamente a las organizaciones y sus militantes cuando detectan indicios de infracciones; implementan el diálogo democrático directo entre líderes y comandantes con cuadros, soldados, trabajadores y empleados de la unidad. Desde principios de 2022 hasta la fecha, los comités de inspección de todos los niveles han inspeccionado y supervisado 474 organizaciones y más de 4.800 militantes; han ordenado a las agencias y unidades que mantengan un diálogo democrático directo con los trabajadores en 416 ocasiones.

Una moderna línea de producción de la Fábrica Z111. Foto: TRAN VAN BIEN

Ayudando así a los dirigentes y comandantes de todos los niveles a comprender la situación ideológica; a resolver con prontitud y eficacia las recomendaciones y propuestas, satisfaciendo los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores...

En el futuro, el Comité del Partido del Departamento General de Industria de Defensa se concentrará en dirigir y liderar a los comités del Partido y a los comandantes en todos los niveles para mejorar la ética pública y la responsabilidad ejemplar; expandir la democracia en las actividades de liderazgo de los comités y organizaciones del Partido y en el cuidado de los regímenes y políticas, prestando atención a la vida, el empleo y las condiciones de trabajo, con el fin de crear consenso, estabilidad y construir la solidaridad, la unidad y el apego entre los líderes y comandantes con los cuadros, soldados, empleados y obreros en las agencias y unidades.

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