Evaluar correctamente a los funcionarios y servidores públicos a nivel comunal para reestructurarlos con prontitud.

(Chinhphu.vn) - La Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, enfatizó la necesidad de evaluar a los funcionarios de nivel comunal y a los servidores públicos de manera pública, democrática y precisa para reestructurar y mejorar rápidamente la calidad del equipo, de acuerdo con las políticas actuales y, especialmente, para retener a las personas capaces.

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, pronunció un discurso de clausura en la Conferencia - Foto: VGP

El 25 de julio, en la conferencia para revisar el trabajo de los primeros 6 meses del año y desplegar tareas para los últimos meses de 2025 del sector del Interior, la ministra Pham Thi Thanh Tra valoró altamente la participación activa de los líderes del Departamento del Interior de las localidades en el trabajo de organización de unidades administrativas e implementación del modelo de gobierno local de 2 niveles en el pasado.

El Ministro enfatizó que el Ministerio del Interior se enorgullece de haber contribuido a la reforma revolucionaria del aparato organizativo. Esto es una alegría y un gran honor incomparable.

Respecto a las tareas claves para el futuro, el Ministro solicitó a toda la industria garantizar la estabilidad de la organización del aparato de gobierno local de dos niveles y promover la eficiencia, la eficacia y un mejor servicio a la gente.

Durante el proceso de implementación, el Ministro del Interior solicitó ajustes urgentes, centrados y efectivos mientras se trabaja en conjunto con la innovación en la gobernanza local y la gobernanza nacional en el funcionamiento de los gobiernos locales de dos niveles.

La tarea prioritaria destacada por el Ministro es continuar completando de forma sincronizada el sistema institucional, las políticas y las normas legales del Partido y del Estado para adaptarlas al nuevo modelo. Solo el Ministerio del Interior debe completar 16 decretos relacionados con el gobierno local, la estructura organizativa, los funcionarios, los empleados públicos, los salarios, la seguridad social, etc.

En cuanto a la gestión del personal, el Ministro dijo que el Ministerio del Interior está consultando para determinar el número de puestos de trabajo para el sistema político y las autoridades a nivel comunal para el período 2026-2030, con base en funciones, tareas, tamaño de la población, área, características locales y requisitos de descentralización y delegación.

En cuanto a la formación de un contingente de cuadros y funcionarios, especialmente de nivel comunal, para satisfacer las necesidades del nuevo período, según el Ministro, esta es una tarea clave. En el futuro inmediato, es necesario aumentar temporalmente el número de cuadros, funcionarios y empleados públicos, especialmente aquellos con experiencia especializada, para el nivel comunal.

Evaluar pública, democrática y rigurosamente a los funcionarios públicos a nivel comunal para reestructurar y mejorar la calidad del equipo con prontitud, de acuerdo con las políticas vigentes. En particular, es necesario retener a las personas capaces, enfatizó el Ministro.

Próximamente, el Ministerio del Interior recomendará al Gobierno la emisión de un decreto que regule la aplicación de los KPI para evaluar a los cuadros y funcionarios. Los criterios de evaluación se basarán en la práctica y se adaptarán a las particularidades locales.

Además, el Ministro sugirió que las localidades presten atención a la ideología, vida y alojamiento de los funcionarios al mudarse al nuevo centro administrativo, al tiempo que promueven la capacitación y fomentan las habilidades y experiencia del equipo de funcionarios y servidores públicos.

En materia de descentralización, el Ministro anima a las localidades con capacidad suficiente a proponer con valentía la descentralización, pero antes que nada, es necesario que implementen adecuadamente los contenidos asignados.

El Ministro también destacó la necesidad de asesorar eficazmente sobre la solución de las cuestiones que surgen después de la reorganización del aparato y las unidades administrativas, incluidos los bienes públicos, las viviendas públicas y las sedes comunales.

En cuanto a la vivienda pública y las sedes del sistema político municipal, el Gobierno cuenta con un plan específico para priorizar la inversión en recursos y garantizar que las sedes municipales cumplan con sus requisitos operativos. Al mismo tiempo, se solicita a las localidades que presten atención a la vivienda pública y resuelvan las políticas para los funcionarios y empleados públicos directamente afectados por la organización del sistema de forma oportuna y adecuada.

Una tarea que el Ministro enfatizó especialmente fue mejorar la eficiencia operativa del Centro de Servicios de la Administración Pública Comunal. Aquí es donde se demuestra con mayor claridad el espíritu de servicio y la cercanía a la ciudadanía. Por lo tanto, es necesario contar con funcionarios y servidores públicos competentes, dedicados y responsables para llevar a cabo esta tarea. Actualmente, el Ministerio del Interior está investigando y proponiendo políticas de apoyo adecuadas para este grupo.

Thu Giang

Fuente: https://baochinhphu.vn/danh-gia-dung-can-bo-cong-chuc-cap-xa-de-khan-truong-co-cau-lai-102250725174149028.htm