Formar recursos humanos de alta calidad para la industria inmobiliaria en la era digital

En la mañana del 10 de octubre, la Asociación de Bienes Raíces de Vietnam (Vnrea), el Instituto de Investigación de Bienes Raíces de Vietnam (VIRES), la Revista Electrónica de Bienes Raíces de Vietnam (Reatimes) en colaboración con la Academia de Tecnología Financiera de Bienes Raíces Propiin organizaron el evento: Seminario sobre Capacitación de recursos humanos de alta calidad para la industria inmobiliaria en la era digital; Ceremonia para anunciar el Programa de Cooperación en Capacitación Inmobiliaria - Mini MBA y Lanzamiento del libro Estrategia de Marketing Inmobiliario.

Pie de foto — Seminario sobre Formación de recursos humanos de alta calidad para el sector inmobiliario en la era digital, Acto de lanzamiento del Programa de Cooperación en Capacitación Inmobiliaria – Mini MBA y Lanzamiento del libro Estrategia de Marketing Inmobiliario.

Con el rápido desarrollo de la tecnología, Proptech (un concepto utilizado para referirse a individuos y empresas que aplican tecnología en el sector inmobiliario) está transformando el funcionamiento del mercado inmobiliario, desde la planificación y la gestión hasta las transacciones. A medida que los clientes se vuelven más conocedores y exigentes, el valor competitivo ya no reside en las "casas", sino en las "experiencias de vida" y las "estrategias de desarrollo sostenible".

El mercado inmobiliario vietnamita está entrando en un período crucial, con oportunidades y desafíos entrelazados. El proceso integral de reestructuración obliga a las empresas a adaptarse a tendencias inevitables como el desarrollo verde, la transformación digital y el crecimiento sostenible. En este contexto, las empresas inmobiliarias no solo desempeñan el papel de entidades comerciales, sino que también se convierten en un eslabón importante que contribuye a la consecución de los objetivos de crecimiento de la economía .

Esta realidad requiere recursos humanos de alta calidad, especialmente líderes y gerentes senior, para mejorar la competitividad, adaptarse a las tendencias actuales y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la comunidad empresarial. Ante esta necesidad, Vnrea ha ordenado a VIRES y Reatimes la implementación de programas y actividades para formar una generación de líderes de élite que liderarán el futuro del sector inmobiliario.

Sobre esta base, el Seminario busca crear un foro de intercambio profundo entre expertos, directivos y empresas para evaluar la situación actual, las necesidades y las soluciones para el desarrollo de recursos humanos de alta calidad para el sector inmobiliario en el contexto de la transformación digital; compartir experiencias, modelos de formación avanzados y orientar la cooperación eficaz entre las partes, contribuyendo a la creación de un equipo de recursos humanos de élite que cumpla con los requisitos del desarrollo sostenible del mercado inmobiliario vietnamita actual. El evento reunió a unos 150 invitados, entre ellos líderes de Vnrea, expertos, prestigiosos conferenciantes del programa de formación y representantes del sector inmobiliario.

En el marco del evento, se celebró la ceremonia de presentación del Programa de Cooperación en Capacitación Inmobiliaria - Mini MBA y presentación del libro: Estrategia de Marketing Inmobiliario. El Mini MBA en Bienes Raíces está diseñado específicamente para dotar al equipo directivo de conocimientos de gestión de sistemas y pensamiento estratégico, cubriendo así la escasez de recursos de liderazgo de alta calidad.

Simultáneamente, en el evento, se presentó la publicación "Estrategia de Marketing Inmobiliario", del periodista Tran Quoc Tuan (miembro del Consejo Editorial de la Revista Electrónica de Bienes Raíces de Vietnam y director de la Oficina de Representación Sur de VIRES). Se espera que la publicación sea una guía práctica que ofrezca soluciones de marketing modernas y eficaces, ayudando a las empresas inmobiliarias a optimizar sus operaciones en un contexto de fuerte competencia.

Según el Dr. Nguyen Van Khoi, presidente de Vnrea, miembro del Consejo Asesor del Primer Ministro para la Reforma de los Procedimientos Administrativos, exmiembro del Comité Permanente del Comité del Partido de Hanói y exvicepresidente del Comité Popular de Hanói, el país está entrando en la era de la Cuarta Revolución Industrial, de la innovación y la transformación digital integral. En este contexto, la educación y la formación se consolidan como la principal política nacional. El Politburó ha emitido la Resolución 71-NQ/TW sobre avances en el desarrollo de la educación y la formación, con el lema "El talento es el espíritu nacional", centrando la atención en las personas y con el objetivo de sentar las bases para el desarrollo rápido y sostenible del país. En particular, la formación profesional desempeña un papel fundamental en el desarrollo de una fuerza laboral altamente cualificada.

Esta es la dirección central para contribuir a la implementación de los objetivos de la Resolución 68-NQ/TW sobre el desarrollo económico privado y la Resolución 57-NQ/TW sobre avances en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional, creando una bisagra estratégica para la formación de una fuerza de recursos humanos de alta calidad, como base para el avance de la economía nacional.

Actualmente, el mercado inmobiliario tiene una influencia generalizada en más de 40 sectores, por lo que la formación sistemática y temprana de los recursos humanos es aún más importante. Como prestigiosa organización social profesional, Vnrea siempre acompaña a personas, empresas y expertos, actuando como puente, brindando apoyo, asesorando, promoviendo el desarrollo profesional y mejorando la capacidad operativa de sus miembros. De esta manera, Vnrea contribuye a la construcción de un mercado inmobiliario transparente, profesional y con un desarrollo sostenible, y este evento concreta esa orientación», afirmó el Dr. Nguyen Van Khoi.

Fuente: https://baotintuc.vn/kinh-te/dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-nganh-bat-dong-san-trong-ky-nguyen-so-20251010094421909.htm