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Lucha contra la corrupción y la negatividad a través de 40 años de implementación del proceso de renovación

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế18/10/2023

Durante más de 40 años de innovación, el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad ha sido liderado y dirigido con vigor y resolución, creando nuevos avances tanto en la conciencia como en la teoría, así como en el trabajo de prevención, detección y manejo de la corrupción y la negatividad.
Quang cảnh hội thảo. (Nguồn: TTXVN)
Escena de conferencia. (Fuente: VNA)

En la mañana del 18 de octubre, el Comité Central del Interior celebró un taller para ofrecer comentarios sobre el proyecto de informe temático "La lucha contra la corrupción y la negatividad a lo largo de 40 años de implementación del proceso de renovación".

En el taller, el Sr. Phan Dinh Trac, miembro del Politburó , Secretario del Comité Central del Partido, Jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos, Jefe Adjunto del Comité Directivo Central sobre Anticorrupción y Prácticas Negativas, Jefe Adjunto del Comité Directivo Central para la Reforma Judicial enfatizó que durante más de 40 años de innovación, especialmente en los últimos 10 años, desde el establecimiento del Comité Directivo Central sobre Anticorrupción y Prácticas Negativas, con el Secretario General como Jefe del Comité Directivo, hasta ahora, el trabajo de anticorrupción y prácticas negativas ha sido liderado y dirigido vigorosa y resueltamente, creando nuevos avances tanto en la conciencia y la teoría, así como en el trabajo de prevención, detección y manejo de la corrupción y las prácticas negativas.

El taller fue organizado por la Comisión Central de Asuntos Internos para aportar opiniones al Informe Temático que resume una serie de cuestiones teóricas y prácticas sobre el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad a lo largo de 40 años de implementación del proceso de renovación, con el fin de estudiar, absorber y completar el Informe, como base para asesorar y proponer contenidos sobre el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad en los Documentos del 14º Congreso Nacional del Partido.

El Jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos solicitó a los delegados asistentes al Taller que intercambiaran y dieran comentarios francos y concisos, centrándose en explicar de manera clara, profunda y científica las cuestiones teóricas sobre el trabajo del Partido en la prevención y combate a la corrupción y la negatividad durante 40 años de renovación. Clarificar especialmente los pasos nuevos y creativos en la percepción y el pensamiento teórico del Partido respecto a este trabajo; Temas que necesitan mayor investigación y mejoramiento de las teorías sobre el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad de nuestro Partido.

Este es un tema que preocupa mucho al Secretario General Nguyen Phu Trong, jefe del Comité Directivo Central sobre Anticorrupción y Conducta Negativa. Ha ordenado reiteradamente que se debe investigar y desarrollar un sistema teórico sobre la lucha contra la corrupción y el comportamiento negativo en Vietnam.

Đồng chí Phan Đình Trạc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương phát biểu tại hội thảo. (Nguồn: TTXVN)
En el taller habló el camarada Phan Dinh Trac, miembro del Politburó, secretario del Comité Central del Partido y jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos. (Fuente: VNA)

“¿Son completos e integrales los logros, resultados, limitaciones, dificultades, obstáculos, causas y lecciones aprendidas del borrador del Informe? ¿Qué problemas se plantean en la labor actual de prevención y combate de la corrupción y la negatividad? En especial, los problemas surgidos a través del manejo de recientes y complejos casos e incidentes graves de corrupción y negatividad. ¿Por qué recientemente hemos combatido la corrupción con fiereza y hemos procesado con severidad a numerosos funcionarios y miembros del partido que violaron la ley, incluyendo altos funcionarios, tanto en ejercicio como retirados, sin ninguna prohibición ni excepción, pero aun así se producen numerosos casos graves de corrupción y negatividad, que provocan indignación pública? La situación es que muchos funcionarios son evasivos, insistentes, temen cometer errores y no se atreven a hacer nada”, enfatizó el Sr. Phan Dinh Trac.

Sobre el modelo de agencias y unidades especializadas en lucha contra la corrupción; Respecto del manejo de bienes y rentas adicionales cuyo origen no pueda ser razonablemente explicado por la persona obligada a declarar; ¿Cuáles son los factores y soluciones innovadores para asegurar la sincronización de tareas y soluciones hacia el objetivo de los "cuatro no" en la lucha contra la corrupción y la negatividad y qué experiencias internacionales se pueden aplicar a la práctica de Vietnam...?, afirmó claramente el Sr. Phan Dinh Trac.

En el Taller se realizaron 15 comentarios enfocados a profundizar muchos contenidos del Proyecto de Informe, tales como: Evaluar la situación actual y las cuestiones que surgen en el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad; Tareas y soluciones en las que es necesario centrarse para lograr los “cuatro no” en la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad; Se plantearon cuestiones relativas a la disciplina del Partido en el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad a lo largo de 40 años de renovación, especialmente en los últimos 10 años.

Los delegados propusieron y recomendaron la investigación y el manejo de la corrupción y los casos negativos; Prevenir la corrupción y la negatividad en las actividades judiciales; trabajo de recuperación de activos

Reconociendo y valorando la calidad de los comentarios presentados en el Taller, el Jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos aceptó plenamente los comentarios como base para completar y mejorar la calidad del Informe Temático. Al mismo tiempo, se recomienda que los expertos, científicos y profesionales sigan investigando y aportando comentarios al borrador del Informe Temático "La lucha contra la corrupción y la negatividad a lo largo de 40 años de implementación del proceso de renovación".


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