Promover el cuidado y mejorar la salud de los trabajadores, prevenir enfermedades profesionales

Reconociendo la importancia de la fuerza laboral y reconociendo que los trabajadores son activos valiosos de las empresas, en los últimos años el Partido y el Estado siempre han prestado atención y han implementado muchas actividades para proteger, cuidar y mejorar la salud de los trabajadores; incluida la prevención y el control de enfermedades profesionales para garantizar la calidad de los recursos humanos, mantener la producción estable y las actividades comerciales de las unidades y empresas, contribuyendo al desarrollo sostenible.

Ilustración: fuente de la foto: Internet

Con la visión de que proteger, cuidar y mejorar la salud de los trabajadores es una inversión para el desarrollo del país; es obligación y responsabilidad de cada trabajador, empleador, del sistema político y de toda la sociedad, se requiere la participación activa de los comités del Partido, las autoridades, el Frente de la Patria y las organizaciones sectoriales, en las que el sector salud es el núcleo, en las que el Estado juega el papel de gestión, construcción de políticas y mejoramiento; creando un ambiente favorable; movilizando y utilizando eficazmente los recursos, incentivando la colaboración público-privada y la inversión privada.

Los empleadores son responsables de implementar plenamente las normas de seguridad e higiene en el trabajo, de acuerdo con la ley. Su objetivo es proteger, cuidar y mejorar la salud de los trabajadores de forma regular, continua e integral, especialmente de las trabajadoras, los trabajadores de edad avanzada y los trabajadores sin contrato laboral en la agricultura , la silvicultura, la pesca, las aldeas artesanales, etc.; integrándolo con las actividades de gestión y la atención primaria de salud a nivel local.

Inversión integral en prevención y tratamiento según el lema de prevenir activamente las enfermedades y discapacidades en el lugar de trabajo mediante el control y la eliminación de los factores nocivos en el entorno de trabajo, cambiando la conciencia y el comportamiento de los empleados y empleadores en la protección y mejora de la salud, desarrollando y manteniendo hábitos de vida saludables, nutrición e higiene; detección temprana y tratamiento oportuno de enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo.

Fortalecer el liderazgo, la dirección y la coordinación de todos los niveles y sectores desde el nivel central hasta el local, entre los organismos pertinentes, organizaciones políticas y sociales, asociaciones profesionales, empresas y organizaciones no gubernamentales en la implementación de los objetivos del Programa.

Ilustración: fuente de la foto: Internet

En este sentido, el Gobierno también propuso muchas soluciones específicas como la movilización de la participación de todo el sistema político, ministerios, ramas, localidades, agencias, comunidades empresariales, organizaciones sociales y comunidades residenciales para implementar y fortalecer el sistema de prestación de servicios médicos profesionales y técnicos y de tecnología de la información.

Invertir y modernizar equipos, instalaciones y recursos humanos para el sistema de calibración y referencia, a fin de garantizar la calidad del monitoreo del entorno laboral, la vigilancia de la salud, la detección, el diagnóstico precoz de enfermedades profesionales; los primeros auxilios en el lugar de trabajo; el tratamiento, la evaluación y la rehabilitación de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. Fortalecer la capacitación para mejorar la gestión y la capacidad profesional del personal, de acuerdo con los requisitos de cada tarea y según cada objetivo del Programa; priorizar la capacitación continua del personal médico de base y del personal médico en el lugar de trabajo sobre los servicios de atención médica para los trabajadores.

Implementar la informatización de las actividades para gestionar y mejorar la salud de los trabajadores; sincronizar y conectar los sistemas de información de la base laboral con los niveles distrital, provincial y central. Fortalecer las organizaciones de salud de base para brindar servicios de atención médica a los trabajadores y controlar los factores nocivos en el lugar de trabajo.

Desarrollar directrices para la implementación de servicios de salud para trabajadores, la gestión de factores nocivos y los historiales médicos personales; mejorar la salud de los trabajadores a nivel local en pequeñas y medianas empresas, comunidades artesanales y trabajadores sin contrato laboral. Prevenir eficazmente las enfermedades profesionales en diversas industrias y ocupaciones: enfermedades infecciosas profesionales en los sectores médico y agrícola; sordera profesional en los sectores de fabricación de maquinaria y equipo; asbesto profesional en el sector de la construcción; intoxicación química profesional en los sectores de fabricación de cuero, calzado, componentes químicos y electrónicos; neumoconiosis profesional en los sectores minero, mecánico y metalúrgico, minimizando la exposición a factores nocivos en lugares de trabajo de riesgo.

En consecuencia, para el año 2025: el 100% de los trabajadores expuestos al amianto serán gestionados para su salud y examinados para detectar enfermedades profesionales; el 100% de los lugares de trabajo que utilicen amianto serán vigilados y monitoreados para el ambiente de trabajo de acuerdo a las regulaciones; el 100% de las personas con accidentes de trabajo y enfermedades profesionales recibirán primeros auxilios en el lugar de trabajo, examen médico, tratamiento y rehabilitación; y para el año 2030: el 100% de los trabajadores en parques industriales y zonas francas de exportación serán consultados y se les brindarán servicios de atención de salud reproductiva, prevención del VIH/SIDA y lactancia materna (trabajadoras).

En particular, utilizar eficazmente las fuentes de financiación, incluyendo: el presupuesto estatal asignado en las estimaciones de gastos de sectores, localidades y unidades, de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Presupuestos del Estado; las fuentes de AOD, la ayuda de organizaciones no gubernamentales y otras fuentes legalmente movilizadas. Garantizar el gasto del presupuesto ordinario en información, propaganda, formación, investigación, prevención de enfermedades profesionales y recopilación de datos, la presentación de informes sobre el progreso en la consecución de los objetivos, la promoción de la investigación científica, especialmente la investigación a fondo; y la movilización de una amplia participación de la comunidad científica, otros organismos y organizaciones.

Junto con el establecimiento de un sistema nacional de seguimiento para gestionar la información sobre la salud de los trabajadores, los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales, el tratamiento y la rehabilitación; fortalecer la aplicación de la tecnología de la información en la dirección, operación, seguimiento y presentación de informes sobre la salud ocupacional y las enfermedades profesionales en todos los niveles./.

Cong Dao