Promover la responsabilidad y tomar medidas oportunas

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En particular, con el espíritu común de promover la responsabilidad de los comités y autoridades del Partido en todos los niveles, con una intervención oportuna, no han surgido puntos conflictivos.

Innovación en el pensamiento y las medidas

Durante su vida, el presidente Ho Chi Minh siempre prestó atención y se ocupó de construir una organización sólida y sólida, centrada en la solidaridad y la unidad dentro del Partido. Absorbiendo las lecciones aprendidas del liderazgo revolucionario del Partido y el pensamiento de Ho Chi Minh sobre la solidaridad y la unidad, durante los últimos 94 años, desde la fundación del Comité del Partido de Hanói (17 de marzo de 1930 - 17 de marzo de 2024), en los Congresos, esta importante cuestión siempre se ha planteado con seriedad, se ha considerado exhaustivamente y se han propuesto tareas y soluciones para fortalecer cada vez más la solidaridad y la unidad dentro del Partido.

El Comité Municipal del Partido y los comités del Partido a todos los niveles de la ciudad aplican rigurosamente el principio del centralismo democrático, utilizando el diálogo para persuadir y considerando la publicidad y la transparencia como factores decisivos. El Comité del Partido de Hanói también demuestra determinación en la acción, creatividad e innovación en sus ideas y medidas. Promoviendo especialmente el papel ejemplar desde el jefe del Comité del Partido hasta los cuadros y militantes del Partido en toda la ciudad. Los líderes de Hanói dialogan regularmente con la población, orientando la gestión de las deficiencias y preocupaciones de la población que las autoridades locales no han resuelto eficazmente, para prolongar y eliminar los puntos conflictivos; difundiendo el sentido de responsabilidad y determinación, y dando ejemplo a los líderes a todos los niveles.

Implementando las enseñanzas del Tío Ho sobre la responsabilidad de los miembros del partido, los comités del Partido en todos los niveles del Comité del Partido de Hanói se han centrado en rectificar su estilo de trabajo, con el objetivo de construir una imagen de cuadros y miembros del partido cercanos al pueblo, que escuchen sus opiniones. En particular, tras la emisión e implementación de la Directiva n.° 24-CT/TU, de 7 de agosto de 2023, del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, sobre "Fortalecimiento de la disciplina, la disciplina y la responsabilidad en la gestión del trabajo en el sistema político de la ciudad de Hanói", se señalaron 25 manifestaciones específicas de la situación de los cuadros que temen, evitan y eluden la responsabilidad, y se continúa impulsando un cambio de percepción para superar la idea de que una actitud descuidada y negligente en el trabajo es aceptable. Se han promovido la disciplina, la disciplina y la responsabilidad en la gestión del trabajo.

Además, el Comité Municipal del Partido continúa implementando eficazmente la Resolución n.° 04-NQ/TU sobre "Enfoque en la formación y mejora de la calidad de los cuadros en todos los niveles para el período 2020-2025 y los años posteriores". Esta es la primera Resolución especializada sobre el trabajo de cuadros, tras muchos mandatos, del Comité Municipal del Partido de Hanói. Esta Resolución propone soluciones drásticas para reforzar la disciplina, mejorar la calidad en todas las etapas del trabajo de cuadros, especialmente su evaluación, traslado y nombramiento, garantizar su ubicación en los puestos adecuados y abordar con firmeza a los cuadros que cometen infracciones, a los débiles y a aquellos que han perdido prestigio y confianza. Al mismo tiempo, con una mentalidad innovadora, el sector de construcción del Partido de la Ciudad también ha asesorado y contribuido proactivamente a la creación de un sistema de normas y regulaciones para el trabajo de cuadros en la ciudad cada vez más estricto, científico y realista. En particular, la más destacada es la sólida y drástica innovación en la evaluación de cuadros. Al tomar la eficiencia laboral como medida, se ha superado la situación de igualación y formalidad. Al mismo tiempo, se han innovado de forma estricta y drástica los métodos de liderazgo, dirección y gestión de las autoridades a todos los niveles, vinculados a la responsabilidad del jefe.

Promover el desarrollo

La ejemplar implementación de las enseñanzas del Tío Ho sobre la construcción del Partido y el fortalecimiento de la solidaridad dentro del mismo se ha extendido a cada comité y miembro del Partido. Cada comité del Partido se ha esforzado por innovar y ser creativo para contribuir a los logros generales de la capital.

En 2024, la Ciudad continuará implementando medidas cruciales para hacer realidad la visión y aspiración de desarrollar la Capital. Entre ellas, se incluyen la finalización del Proyecto de Ley de la Capital (enmendado) para su presentación a la Asamblea Nacional para su aprobación e implementación, con el fin de eliminar las dificultades institucionales; la presentación e implementación, tras su aprobación, del proyecto para ajustar el Plan Maestro de Construcción de la Capital hasta 2045 (visión hasta 2065) y la Planificación de la Capital de Hanói para el período 2021-2030 (visión hasta 2050), con el fin de organizar el espacio de desarrollo. Al mismo tiempo, se acelerará la implementación del proyecto de la Carretera de Circunvalación 4 - Región Capital y otros proyectos clave según lo previsto; se alcanzarán los objetivos de desarrollo socioeconómico y se mejorará aún más la calidad de vida de la población.

En particular, se mantiene la necesidad de seguir innovando los métodos de liderazgo de los comités del Partido a todos los niveles y de mejorar la eficacia y eficiencia del sistema político. Asimismo, los líderes de la ciudad han solicitado a los comités del Partido a todos los niveles que comprendan la situación de las bases; orienten la ideología y orienten la opinión pública; fortalezcan el diálogo, escuchen y asimilen los comentarios de las organizaciones, los miembros del Partido y la ciudadanía, para liderar y dirigir con cercanía, prontitud, enfoque y enfoque; y promuevan la innovación y la creatividad para contribuir al desarrollo.

Hanói también promueve la aplicación de las tecnologías de la información en la gestión, operación, conexión e intercambio de datos para mejorar la calidad de la recepción ciudadana y la resolución de quejas y denuncias. Mantiene diálogos directos periódicos con la población, dirige la gestión de las deficiencias y preocupaciones de la población que no han sido resueltas eficazmente por las autoridades locales, para prolongar y eliminar los focos de tensión. A partir de ahí, promueve el desarrollo socioeconómico y cumple con excelencia e integralidad los objetivos establecidos.

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