Dejar que el espíritu de innovación y audacia al cambio impregne a cada miembro y periodista.

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Desde la perspectiva de las asociaciones de periodistas locales en todos los niveles, aunque esta cuestión aún no ha logrado resultados sólidos, la actualización de la aplicación de la tecnología en la capacitación profesional de los miembros se está tomando gradualmente en serio y sin duda creará muchas innovaciones en las actividades profesionales de los miembros y los periodistas.

Innovar proactivamente las operaciones comerciales y actualizar nuevas aplicaciones tecnológicas

La transformación digital es una tendencia inevitable, una solución importante y urgente, que sirve de base para la elaboración e implementación de programas y planes de desarrollo para cada agencia de prensa del país. En las localidades, la Asociación ha estado implementando activamente soluciones de transformación digital, aplicando tecnología conforme a la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido y la Estrategia para la Transformación Digital de la Prensa hasta 2025, con visión al 2030 del Gobierno .

Sin embargo, en el proceso de implementación de la transformación digital de la prensa, al inicio, muchas agencias de prensa también se enfrentaron a numerosas dificultades y desafíos: desde dónde empezar, qué plataformas tecnológicas aplicar y cómo inculcar el espíritu innovador y la audacia para hacer cosas nuevas en cada miembro y periodista de los departamentos y divisiones de la redacción. En muchas localidades, con proactividad, dinamismo y creatividad, las asociaciones de periodistas de provincias y ciudades han ideado rápidamente diversas soluciones, compartiendo experiencias y buenas prácticas en sus clústeres de emulación para convertir la aplicación de la tecnología digital en un movimiento generalizado.

Para cambiar el espíritu de la gente, únase a cada miembro del grupo de periódico 1 — El Centro de Formación Periodística de la Asociación de Periodistas de Vietnam , en colaboración con la Asociación Provincial de Periodistas de Tuyen Quang, organizó un curso de capacitación sobre habilidades periodísticas y redacción de noticias y artículos multiplataforma. Foto: Quoc Viet

Con el lema de tomar a las personas como centro, muchas localidades se enfocan en la capacitación en aplicación de tecnología a los miembros periodistas, contribuyendo a la implementación exitosa del programa de transformación digital en las actividades periodísticas.

Recientemente, el 1 de octubre, la Asociación de Periodistas Provinciales de Tuyen Quang organizó una sesión de capacitación para periodistas miembros sobre el conocimiento de la producción de trabajos periodísticos para plataformas de redes sociales como Facebook, Youtube, Tiktok, trabajos de video, podcasts... La capacitación profesional es una de las actividades anuales implementadas por la Asociación de Periodistas Provinciales, pero la actualización de nuevos contenidos profesionales ha sido de gran interés para los líderes de la Asociación recientemente.

El periodista Ma Van Chuc, vicepresidente permanente de la Asociación de Periodistas de Tuyen Quang, dijo que desde principios de año, la Asociación Provincial de Periodistas ha discutido con el Centro de Capacitación en Periodismo de la Asociación de Periodistas de Vietnam sobre los temas del programa de capacitación, tales como: contenido de las clases de capacitación, cómo invitar a los conferenciantes, habrá una lista de programas de capacitación... Después de recibir la lista, la Asociación la enviará a las sucursales para que los miembros elijan y se registren. Con base en la demanda de la mayoría de las inscripciones, la Asociación Provincial de Periodistas sintetizará y unificará, a partir de ahí se coordinará con el Centro de Capacitación en Periodismo para invitar a los conferenciantes. Durante este tiempo, los temas de capacitación seleccionados se centran en la aplicación de la tecnología digital a las actividades laborales de periodistas y reporteros, creando productos de prensa de calidad adecuados a la necesidad del público de acceder a la información.

La transformación digital es un requisito común para cumplir con la tendencia de formación obligatoria para que los miembros adquieran y apliquen nuevos conocimientos. Los profesores seleccionados impartirán contenido adecuado a la situación actual, las necesidades y tareas más urgentes de las sucursales y los miembros, y el contenido de las clases se basa en la realidad. Sin embargo, para nosotros, después de cada curso de unos días, no es el final, sino el comienzo de la aplicación en actividades profesionales reales. A menudo nos decimos que el profesor es quien teje los hilos, y que la tarea de cada miembro es tejer esos hilos en productos específicos. Posteriormente, el profesor volverá para evaluar cómo se ponen en práctica los conocimientos y las habilidades, añadió la periodista Ma Van Chuc.

El proceso de "tejer seda" para miembros y periodistas sigue siendo, sin duda, un camino de esfuerzo continuo para alcanzar el éxito, pero representa una innovación positiva y urgente. La transformación digital en el periodismo no solo contribuye a aumentar la productividad y reducir costos, sino que también abre nuevas oportunidades de desarrollo, creando nuevos valores que trascienden los valores tradicionales. Sin embargo, para los periodistas formados para trabajar de forma tradicional con cámaras, grabadoras, cámaras fotográficas, cuadernos y bolígrafos, adaptarse al periodismo tecnológico en el entorno digital no es fácil, ya que requiere esfuerzos para aproximarse a los métodos periodísticos modernos y crear obras periodísticas modernas.

Para cambiar el espíritu del pueblo, únase cada miembro del periódico 2 — Reporteros y periodistas de la provincia de Vinh Long trabajan en la refinería de petróleo de Dung Quat. Foto: Hanh Uyen

Unanimidad en todos los niveles de la Asociación

El proceso de transformación digital depende en gran medida de la inversión en innovación de infraestructura, soluciones técnicas y, especialmente, en la formación de recursos humanos. La transformación digital no se limita a la tecnología, sino que el factor humano es decisivo. Para mantenerse al día con el desarrollo de las plataformas de redes sociales transfronterizas, cada localidad necesita recursos humanos de alta calidad con sólidos conocimientos profesionales y mentalidad abierta, siempre dispuestos a adaptarse al entorno de la transformación digital.

Además del apoyo de la Asociación de Periodistas local, el entorno y la cultura laboral deben ser adecuados y abiertos en la redacción de la agencia de prensa, lo que también constituirá una base importante para la fácil aplicación de las nuevas tecnologías. Las redacciones deben ser decididas y contar con una estrategia clara al desarrollar un programa de sensibilización, capacitación en transformación digital, desarrollo y explotación de contenido digital, comunicación digital y publicidad digital para el personal y los periodistas. Por lo tanto, desde la formación y el desarrollo profesional hasta la aplicación práctica es siempre un aspecto que interesa a las agencias de prensa y las asociaciones de periodistas de todos los niveles.

De hecho, después de que los cursos fueron implementados por las Asociaciones de Periodistas de provincias y ciudades, cuando llegaron a las sucursales, también se continuaron los cursos sobre aplicación de tecnología para los miembros de las sucursales.

En la Asociación de Periodistas del Periódico Vinh Long desde 2022 hasta la actualidad, el Periódico se ha centrado en la integración de multimedia, interacción y compatibilidad con todos los dispositivos como computadoras de escritorio, portátiles, tabletas, teléfonos móviles, etc. Además de cambiar la interfaz, la unidad ha producido trabajos periodísticos multimedia como videoclips, fotos, infografías, Megastory, Podcast, etc. para contribuir a satisfacer las necesidades de información cada vez más diversas del público.

El periodista Tran Tan Anh, secretario de la Asociación de Periodistas del Periódico Vinh Long, declaró: « Al analizar el proceso de trabajo anterior, se observa que crear una obra periodística completa requiere mucho tiempo y esfuerzo, y es difícil competir por la información. Ante esta limitación, recientemente recibimos el apoyo de la Asociación Provincial de Periodistas de Vinh Long, que participó en la organización de un curso de capacitación sobre transformación digital, el más reciente de los cuales trata sobre la aplicación de la tecnología y la inteligencia artificial en la implementación de trabajos periodísticos. Podemos aplicar la tecnología para convertir cintas de video y grabaciones a texto, convertir el contenido de reuniones en línea a texto, trabajar rápidamente sin escribir artículos, crear un presentador virtual que pueda leer las noticias con precisión, sin errores ortográficos, y utilizarlo en situaciones de emergencia donde no hay presentador ni radio. Con las herramientas de la inteligencia artificial, todo es bastante fácil para los periodistas».

Se puede afirmar que la forma de implementar la transformación digital y el punto de partida para adaptarla a la estrategia de transformación digital de cada unidad y localidad seguirán siendo un problema en el futuro. En el futuro, la Asociación de Periodistas de Vietnam se coordinará con los sectores para construir un Centro de Apoyo a la Transformación Digital, que también contará con una estrategia de transformación digital y cursos adaptados a las localidades. La Asociación también apoyará el proceso de implementación, pero el factor humano es fundamental, ya que la tecnología se expande cada vez más. Por lo tanto, la capacitación debe seguir siendo una tarea importante de la Asociación en todos los niveles en el contexto actual, contribuyendo así a la formación de recursos humanos de alta calidad para el desarrollo del periodismo moderno.

El Tam

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