Propuesta para ampliar la edad de jubilación a los 70 años: Tienes conocimiento y experiencia, pero ¿estás aún sano?

Los expertos animan a médicos, investigadores, consultores y expertos científicos a seguir trabajando después de la jubilación, aportando sus conocimientos a la sociedad - Foto: HA QUAN

Recientemente, al solicitar opiniones sobre la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos (enmendada), el Ministerio del Interior propuso que Vietnam debería referirse a las experiencias de otros países para poder extender la edad de jubilación a 70 años para algunos campos técnicos y altamente especializados, como expertos, consultores...

¿Los que pueden pueden trabajar y los que no pueden pueden jubilarse?

Muchos lectores y expertos de Tuoi Tre Online tienen opiniones diferentes sobre este asunto.

La cuenta de Vida con Propósito considera que la propuesta anterior debe considerarse con cuidado porque a la edad de 70 años, todas las funciones del cerebro y del cuerpo son bastante lentas, sin mencionar que la salud ha disminuido mucho.

Compartiendo la misma opinión, el lector Viet Tri escribió: «Aproximadamente a los 60 años, tu figura y tu salud se deteriorarán mucho. A esta edad, tendrás nietos.

La lentitud ha aparecido, ha perdido dinamismo. La tecnología y lo digital evolucionan a diario; solo los jóvenes pueden seguirles el ritmo; a las personas mayores les resulta difícil actualizarse con las nuevas tecnologías.

“Dejemos entonces la elección de seguir trabajando o no a los jubilados si tienen necesidad, en lugar de aplicarlo a todo el mundo”, dijo este lector.

Según la lectora Hellen, las autoridades necesitan investigar y realizar estudios cuidadosamente en todas las industrias y campos para crear regulaciones que se ajusten a la realidad y obtengan la aprobación pública.

Los lectores de Vietroad consideran que las autoridades deben definir claramente qué sectores específicos pueden ampliar la edad de jubilación hasta los 70 años según el acuerdo entre empleados y empleadores.

Así que el que se sienta suficientemente fuerte puede continuar, y el que no se sienta suficientemente fuerte puede retirarse.

"Cualquier agencia que tenga una necesidad debe negociar con los trabajadores jubilados. No se puede aplicar a toda la sociedad", expresó el lector Minh Tran.

El ladrón de cuentas... sugirió: "Que se jubilen los trabajadores que tienen derecho a jubilarse. Si quieren seguir trabajando y la sociedad los necesita, que firmen un contrato de trabajo temporal o que trabajen por proyecto.

De esta manera, tienen dos fuentes de ingresos: pensión y salario fijo. Son flexibles y no están sujetos a los trámites de la seguridad social.

Tener conocimientos y experiencia, pero aún así tener que garantizar la salud.

En declaraciones a Tuoi Tre Online , el ex viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (ahora Ministerio del Interior), Pham Minh Huan, dijo que es necesario investigar y evaluar más la cuestión de ampliar la edad de jubilación a 70 años para los funcionarios y empleados públicos.

Porque si bien estas personas tienen conocimientos y experiencia, aún tienen que asegurar factores como la salud, la productividad laboral, el valor creado, etc.

El Sr. Huan agregó que el principio del seguro social es contribución-beneficio, cuanto mayor sea la contribución, mayor será el beneficio, pero la tasa máxima de pensión es del 75%, por lo que los años de exceso de contribución se pueden calcular para recibir un subsidio único.

“En Vietnam y en algunos otros países, si no se aumenta la edad, todavía habrá personas talentosas y conocedoras que quieran contribuir en algunos campos después de jubilarse.

"También deberíamos tener mecanismos flexibles y de incentivos", opinó el Sr. Huan.

El Prof. Dr. Giang Thanh Long, profesor titular de la Universidad Nacional de Economía, compartió que, según una encuesta nacional sobre los ancianos en Vietnam (así como en otros países como Indonesia y Malasia), la salud es el factor decisivo en la necesidad y la capacidad de trabajar y conseguir un empleo.

Los datos de 2022 en Vietnam muestran que casi el 53% de las personas mayores quieren trabajar, pero actualmente no lo hacen por razones de salud.

El profesor Long enfatizó que las personas mayores necesitan trabajar en un entorno favorable para promover sus fortalezas.

Algunos países de la región, como Japón, Corea del Sur y China, han aplicado políticas consistentes y firmes para combatir la discriminación por edad contra los trabajadores de edad avanzada.

Además, según numerosos estudios, el empleo es un factor que favorece la conexión social de las personas mayores y reduce el riesgo de depresión, demencia...

En 2025, la edad de jubilación para los hombres será de 61 años y 3 meses, para las mujeres será de 56 años y 8 meses.

El Código de Trabajo de 2019 establece claramente que la edad de jubilación de los trabajadores en condiciones normales aumentará en 3 meses para los hombres y 4 meses para las mujeres hasta que los hombres alcancen los 62 años en 2028 y las mujeres los 60 años en 2035.

En 2025, la edad de jubilación para los hombres será de 61 años y 3 meses, y para las mujeres será de 56 años y 8 meses.

Fuente: https://tuoitre.vn/de-xuat-keo-dai-tuoi-nghi-huu-den-70-co-kien-thuc-co-kinh-nghiem-nhung-lieu-con-khoe-khong-20250416150158357.htm