"Vayan a cada callejón, llamen a cada puerta, revisen a cada participante" del seguro social voluntario.

El seguro social voluntario (SV) es una de las políticas de seguridad social con mayor impacto humano para los trabajadores, ya que contribuye a reducir las dificultades y riesgos en la vejez, garantizar ingresos y estabilizar la vida de los participantes al finalizar la edad laboral. Sin embargo, en la práctica, este tipo de seguro social voluntario no ha atraído a un gran número de personas. Para implementar y aprovechar eficazmente esta política, el Seguro Social Lai Vung (actualmente Seguro Social Hoa Long, provincia de Dong Thap) ha implementado diversas soluciones flexibles y eficaces para el desarrollo de los participantes del seguro social voluntario.

“VAYAN A CADA CALLEJÓN, LLAMEN A CADA CASA, EVALUEN A CADA PARTICIPANTE”

Antes de fusionarse con la provincia de Tien Giang , la principal economía del distrito de Lai Vung, provincia de Dong Thap, era la agricultura, con el cultivo de árboles frutales, especialmente el pomelo rosado de Lai Vung, una especialidad famosa. El distrito también se centró en convertir las zonas de cultivo de arroz ineficientes en árboles frutales de mayor valor económico, como naranjas, pomelos, hortalizas y flores ornamentales.

Los representantes del Seguro Social de Hoa Long recibieron premios del Seguro Social Provincial de Dong Thap por sus logros sobresalientes en la implementación de movimientos de emulación patriótica del sector del Seguro Social de Vietnam en el período 2020-2025.

Este lugar alberga la aldea artesanal de construcción de barcos Ba Dai y la tradicional aldea artesanal de elaboración de rollitos de primavera Lai Vung, reconocida por el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo como Patrimonio Cultural Inmaterial de la Nación. Sin embargo, Lai Vung presenta dificultades inherentes, como su extensión y dispersión, la alta tasa de mano de obra agrícola , el trabajo independiente y la escasa concienciación de una parte de la población sobre la seguridad social debido a la inestabilidad económica.

Reconociendo esto, el Seguro Social del Distrito de Lai Vung (ahora Seguro Social de Hoa Long bajo el Seguro Social de la Provincia de Dong Thap) ha propuesto muchas soluciones adecuadas a la situación real de la localidad, gracias a las cuales la tasa de participantes voluntarios del seguro social ha aumentado continuamente a lo largo de los años.

El Sr. Tang Phuoc Long, director del Seguro Social de Hoa Long, afirmó que, para lograr los resultados mencionados, el Seguro Social de Hoa Long consultó activamente, buscó la atención y la participación activa del Comité del Partido, el gobierno y el apoyo de los sectores pertinentes. En particular, cada año, el Seguro Social de Hoa Long coordina proactivamente con las organizaciones de servicios de recaudación para establecer el modelo de "Pequeños grupos que movilizan a las personas para que participen en el seguro social voluntario" (denominado el Modelo).

Al mirar atrás al período 2020-2025, el informe del Seguro Social de Hoa Long ha esbozado un panorama optimista del fuerte desarrollo de las políticas de seguridad social en la localidad.

Lo más notable en el panorama general del desarrollo del seguro social y del seguro de salud en Lai Vung es el espectacular crecimiento del número de personas que participan en el seguro social voluntario.

En los últimos 5 años, desde principios de 2020 hasta finales de 2025, el número de personas que participan en el seguro social voluntario ha aumentado considerablemente. En concreto, en 2020, el seguro social voluntario se implementó para 1.173/1.083 personas, alcanzando el 59,15 %; en junio de 2025, se implementó para 2.904/2.708 personas, alcanzando el 107,24 %; y entre 2020 y junio de 2025, el número de personas que participan en el seguro social voluntario aumentó un 48,09 %.

En concreto, el Seguro Social de Hoa Long revisó la implementación y movilización de los participantes del seguro social voluntario en 12 comunas y distritos de la zona. Se coordinó con la Oficina de Correos y Viettel para seleccionar las comunas con menor número de participantes del seguro social voluntario y aquellas con mayor dificultad de movilización. Para ello, se coordinó con los Comités del Partido y los Comités Populares de las comunas y pueblos para formar pequeños grupos de al menos 5 personas por grupo para movilizar y difundir el seguro social voluntario.

Los grupos partieron simultáneamente a las oficinas de los Comités Populares de las aldeas y pueblos para asesorar y difundir la política de seguro social voluntario, de modo que la gente pudiera comprenderla y participar directamente en la sesión de propaganda. En caso de que no se alcanzara el objetivo y el plan del día del lanzamiento, los miembros del grupo irían directamente a las casas de la gente para movilizarse bajo el lema "Recorre cada callejón, llama a cada puerta, revisa a cada participante", "Despacio y con paso firme se gana la carrera" para completar el objetivo asignado.

Al finalizar el día de lanzamiento, el Seguro Social elabora un informe escrito para los líderes del Comité del Partido y del Comité Popular de la comuna y del distrito sobre los resultados de la campaña para movilizar a la población a participar en el seguro social voluntario. Este informe ayudará a los líderes locales a comprender y aprovechar la experiencia para que el próximo lanzamiento sea más efectivo. Simultáneamente, el Seguro Social Distrital lo envía al grupo Zalo de líderes del Comité Popular y del Seguro Social Distrital para que las comunas y distritos que aún no han organizado la campaña sepan cómo implementarla mejor en sus localidades.

En particular, el objetivo principal del Seguro Social Hoa Long es gestionar y mantener de forma sostenible el número de afiliados voluntarios al seguro social. Se evita el olvido de las fechas de vencimiento o el desconocimiento de las normas de pago, lo que reduce el número de afiliados.

En concreto, periódicamente el día 25 de cada mes, la Agencia de Seguro Social de Hoa Long transfiere la lista de participantes que deben pagar el seguro social voluntario para el mes siguiente y la lista de participantes que aún no han cobrado las contribuciones al seguro social voluntario para el mes anterior a las organizaciones de servicio de cobro para que los empleados puedan revisar rápidamente e instar a los participantes a pagar las contribuciones al seguro social voluntario a tiempo, evitando interrupciones en el período de participación en el seguro social voluntario, lo que afecta los derechos de los participantes del seguro social voluntario.

Al mismo tiempo, el Seguro Social de Hoa Long emitió un despacho oficial solicitando a la Organización del Servicio de Recaudación Centralizada que ordene al personal y colaboradores de las aldeas y pueblos que revisen y fortalezcan urgentemente la movilización de los participantes del seguro social voluntario y del seguro de salud familiar para pagar oportunamente sus primas de acuerdo con la lista de participantes adeudados para el seguro social voluntario e informen por escrito los resultados de la movilización para participar en el pago de la prima del seguro social voluntario (informando específicamente a cada persona sobre las razones para no cobrar la prima a tiempo) a la agencia del Seguro Social de Hoa Long antes del día 20 de cada mes.

Con base en el informe de la organización de recaudación sobre las razones por las que los afiliados al seguro social voluntario no recibieron el pago correspondiente durante el mes, el Seguro Social de Hoa Long coordinó con dicha organización y los Comités Populares de las comunas para asignar funcionarios del seguro social a fin de reunirse directamente con los afiliados, determinar los motivos y animarlos a continuar participando para garantizar los beneficios del seguro social voluntario. La gestión de los afiliados al seguro social voluntario en Hoa Long ha generado resultados positivos.

El resultado mensual promedio es que las primas del seguro social voluntario cobradas a tiempo superaron el 98%, mientras que las no cobradas a tiempo representaron el 2%. Del 1 de abril al 13 de junio de 2025, el Seguro Social de Hoa Long coordinó con las organizaciones de servicios de cobro (Correos, Viettel) y las comunas y distritos de Hoa Long para establecer 81 modelos.

Como resultado, se movilizaron 428 nuevas personas para participar en el seguro social voluntario y 415 nuevas personas para participar en el seguro de salud; llevando el número total de participantes del seguro social voluntario a 2.654 personas, alcanzando el 98,01% en comparación con el plan asignado por el seguro social provincial.

INNOVACIÓN Y MEJORA DE LA EFICACIA DEL TRABAJO DE PROPAGANDA

Según el Seguro Social del Distrito de Lai Vung, el Seguro Social de Vietnam acaba de emitir un Despacho Oficial de fecha 9 de julio de 2025 sobre la implementación de la Decisión 2286 de fecha 30 de junio de 2025 del Ministerio de Finanzas que modifica y complementa una serie de artículos de la Decisión 391 de fecha 26 de febrero de 2025 que estipula las funciones, tareas, poderes y estructura organizativa del Seguro Social de Vietnam, en consecuencia, el Seguro Social del Distrito de Lai Vung pasará a llamarse Seguro Social de Hoa Long y el área de gestión incluirá 4 comunas: Hoa Long, Lai Vung, Phong Hoa, Tan Duong.

El personal del seguro social en la base de Hoa Long hizo propaganda y movilizó a la gente con el lema "Vaya a cada callejón, llame a cada puerta, controle a cada participante", "lento y constante gana la carrera" para completar los objetivos asignados.

Con el fin de mantener y seguir desarrollando los participantes del seguro social voluntario, apuntando al objetivo de la cobertura universal del seguro social, el Seguro Social de Hoa Long ha comprendido completamente los contenidos y directivas del Gobierno Central; al mismo tiempo, ha identificado claramente las tareas y soluciones claves para el futuro.

En concreto, el Seguro Social de Hoa Long seguirá asesorando proactivamente, desarrollando periódicamente y presentando a los Comités Populares de las comunas y distritos un plan para el desarrollo de los participantes voluntarios del seguro social. Este plan no es un simple documento, sino que está elaborado con gran detalle, adaptándose a cada momento y a las características específicas de la localidad.

Además, se debe seguir mejorando la eficacia de la propaganda e innovar tanto el contenido como la forma para adaptarla a cada público objetivo y a cada zona residencial. Además de los medios tradicionales, como la radio y la televisión locales, el Seguro Social de Hoa Long también aprovecha al máximo las redes sociales para difundir información sobre las pólizas de seguro social y de salud. El objetivo es garantizar que la información precisa y oportuna llegue a todos los sectores de la población, desde agricultores y pequeños comerciantes hasta dirigentes y trabajadores.

Al mismo tiempo, se presta especial atención a la organización de sesiones de consulta directa y en profundidad en comunas, barrios y áreas residenciales para responder a todas las preguntas, comprender mejor sus derechos y obligaciones de una manera específica, ayudando a las personas a sentirse más seguras al participar.

Continuando con la implementación del Modelo, estos grupos no sólo operan durante horas de oficina sino que también son muy flexibles, operando activamente todos los sábados (incluso días hábiles durante la semana según lo solicite la localidad) y asignando metas para la cantidad de personas que participan en el seguro social voluntario a los grupos de defensa en el día del lanzamiento; informando los resultados y evaluando las lecciones aprendidas el día del lanzamiento.

Con una tasa de cobertura del seguro médico cercana al 96% y un crecimiento notable del seguro social voluntario, el Seguro Social de Hoa Long consolida su posición como una de las localidades líderes en materia de seguridad social. Esta es una base sólida para que la unidad siga avanzando hacia el objetivo del seguro universal.

HOAI JUE

Fuente: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/bao-hiem-xa-hoi-co-so-hoa-long-di-tung-ngo-go-tung-nha-ra-tung-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-1046902/