Un sólido apoyo para los trabajadores

Durante el período 2020-2025, con más de 500 cuadros, empleados y el 100% participando en la organización sindical, el Sindicato Lai Chau PC ha desempeñado bien su papel de representar y proteger los derechos legales y legítimos de los trabajadores. Los ingresos, las prestaciones, el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo están garantizados y se aplican de forma plena y pública. El fondo total de salarios, seguros y beneficios pagados a los empleados durante el mandato ascendió a cientos de miles de millones de VND, lo que demuestra una preocupación real y constante.
El sindicato visitó a sus afiliados en situaciones difíciles, apoyó a personas con enfermedades graves, entregó regalos a familiares de dirigentes y empleados durante vacaciones, enfermedad, maternidad, jubilación... En particular, el sindicato destinó más de 600 millones de VND para cubrir el Tet, apoyar el "Refugio Sindical" y cubrir los gastos de prevención y lucha contra la epidemia de la COVID-19. Además, coordinar la difusión de políticas legales a los trabajadores, especialmente la Ley del Trabajo y la Ley Sindical revisada, para ayudar a los afiliados sindicales a mejorar su comprensión y habilidades de autoprotección.
En cuanto a la vida espiritual, se organizan periódicamente numerosas actividades deportivas y culturales, creando un ambiente de cohesión interna. Los empleados participan activamente en competiciones deportivas de la industria, ganando muchas medallas de oro, plata, bronce y premios a nivel provincial y corporativo. Cabe destacar que algunas unidades han organizado de manera proactiva sus propias actividades, como torneos de voleibol, concursos de karaoke para empleados, etc., atrayendo a un gran número de miembros del sindicato y contribuyendo a construir un ambiente de trabajo alegre y positivo.

El Sindicato de la Compañía Eléctrica Lai Chau presentó un símbolo de financiación para apoyar la remoción de casas temporales y deterioradas al Comité del Frente Patriótico de Vietnam de la provincia.

El Sindicato de PC de Lai Chau no solo se ocupa de los asuntos internos, sino que también participa activamente en el trabajo de seguridad social, demostrando responsabilidad hacia la comunidad. Se han organizado muchos programas significativos como: dar regalos a hogares pobres, familias con políticas, niños en circunstancias difíciles... con un presupuesto total de cientos de millones de VND. Un ejemplo típico es el programa "Dar confianza - Enviar amor" en la aldea de Lao Ty Phung (comuna de Nung Nang, distrito de Tam Duong); Construcción de viviendas para hogares pobres en la comuna de San Thang (ciudad de Lai Chau); Donó bancos de piedra y regalos a los niños enfermos del Hospital General Provincial. En particular, uniendo esfuerzos para implementar el Programa para eliminar casas temporales y deterioradas en la provincia en 2025, hasta ahora, PC Lai Chau ha movilizado a los empleados para apoyar y donar una cantidad total de 300 millones de VND. En consecuencia, transferir 180 millones de VND al Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia; Policía provincial 120 millones de dongs.
Además, el sindicato y los trabajadores participaron activamente en el programa de plantación de mil millones de árboles, contribuyendo a mejorar el medio ambiente, respondiendo al cambio climático y desarrollando la sostenibilidad local.
El Sindicato PC Lai Chau presta especial atención al trabajo de las mujeres y promueve la igualdad de género en todo el sistema. En los grupos sindicales de base, la Unión de Mujeres se fortalece y se promueve eficazmente en el cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos de las trabajadoras. Se aplican plenamente los beneficios para las mujeres, como la licencia de maternidad, los controles sanitarios periódicos y las prestaciones en especie. Las trabajadoras de la industria eléctrica demuestran cada vez más su importante papel, innovando constantemente y siendo creativas en su trabajo y participando activamente en actividades sociales. En el concurso de videos “La igualdad de género promueve el progreso de los trabajadores” lanzado por la corporación, PC Lai Chau ganó el premio especial con el trabajo “La igualdad de género no es solo un eslogan”, mostrando reconocimiento a los esfuerzos por crear un ambiente de trabajo civilizado y progresista. Además, se han incorporado, planificado y nombrado numerosas mujeres para puestos directivos, lo que ha contribuido a mejorar la situación de la mujer en campos técnicos específicos, como la electricidad.
La unidad también se coordinó estrechamente con unidades especializadas para lanzar muchos movimientos de emulación patriótica como: "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", "Esforzarse por completar integralmente el plan anual", emulación para dar la bienvenida a eventos importantes... El 100% de las unidades afiliadas se registraron para la emulación, se especificaron objetivos para cada individuo. Todos los movimientos están vinculados a las tareas políticas de la empresa, promoviendo así la responsabilidad y la creatividad en el desempeño de las tareas, mejorando la producción y la eficiencia empresarial.
En particular, el Sindicato de Trabajadores de Lai Chau respondió activamente al programa "1 millón de iniciativas" lanzado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam. De esta manera, se han implementado numerosas iniciativas y mejoras técnicas que han contribuido a aumentar la productividad, ahorrar costes y mejorar la eficiencia productiva y empresarial. Al final del semestre se habían registrado y aplicado prácticamente en las unidades cientos de ideas y soluciones. Las recompensas se implementan de manera justa y oportuna, enfocándose en recompensar a los empleados directos, creando motivación para la competencia y el desarrollo integral en toda la empresa.
Frente a los requisitos de desarrollo en la era de la transformación digital, el Sindicato de PC Lai Chau innova constantemente sus métodos de funcionamiento, buscando la flexibilidad, la practicidad y la cercanía a los trabajadores. No sólo un “protector de derechos” sino también un “compañero”, que comparte, escucha y motiva a los trabajadores para que se sientan seguros en su dedicación. El sindicato también capta de manera proactiva los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato, propone políticas adecuadas a la realidad y mejora las capacidades operativas de los dirigentes sindicales para "hablar la verdadera voz de los trabajadores" en foros importantes. El lema “Conectar – Acompañar – Desarrollar” se está convirtiendo en el principio rector de todas las actividades. Cada movimiento y programa no sólo tiene como objetivo el logro de objetivos, sino también construir un equipo cohesionado, desarrollándose integralmente en términos de experiencia, ética y cultura corporativa.
El Sindicato PC Lai Chau ha estado afirmando su papel como un sólido apoyo para los trabajadores. Desde la atención práctica hasta la promoción de movimientos de emulación, desde la garantía de la seguridad e higiene en el trabajo hasta la mejora de la vida espiritual, desde las actividades de seguridad social hasta la promoción de la igualdad de género, todas las actividades apuntan al objetivo más alto: los trabajadores, el desarrollo sostenible de la empresa.

Fuente: https://baolaichau.vn/xa-hoi/diem-tua-vung-chac-cho-nguoi-lao-dong-1247450