Con el lema "La emulación sigue de cerca la tarea, se centra en la base, toma los resultados de la implementación de la tarea como una medida", la División 346 (Región Militar 1) ha construido y promovido eficazmente muchos modelos de emulación creativos y prácticos, creando una atmósfera vibrante y generalizada en toda la unidad.

Los dirigentes de la División 346 animaron al personal a completar con éxito la tarea de formación y desarrollo de cuadros.

Como unidad principal encargada de las tareas de entrenamiento, preparación para el combate, gestión, entrenamiento de tropas, entrenamiento de las fuerzas de reserva, prevención y control de desastres naturales, y búsqueda y rescate, el Comité del Partido y el Comandante de División determinaron: El Movimiento de Emulación para la Victoria (MEM) debe estar estrechamente vinculado a las tareas políticas , con criterios específicos, adecuados para cada agencia y unidad. El MEM no es un movimiento formal, sino una acción específica y realista, cuyo objetivo es mejorar la eficacia del entrenamiento, la disciplina, el desarrollo de un orden regular y la fuerza de combate.

Durante la implementación del movimiento, se han desarrollado y replicado numerosos modelos típicos. Un modelo típico es el modelo de "5 capacitaciones proactivas" (planificación proactiva, materiales didácticos, planes de lecciones; capacitación proactiva de los cuadros; garantía proactiva de la logística y las técnicas; verificación y evaluación proactiva de los resultados; mejora proactiva de la calidad y el progreso de la capacitación, superando la situación de aprender sin aprender, enseñar sin enseñar). Gracias a este modelo, muchos jóvenes cuadros se adaptaron rápidamente a la tarea.

Centrándose en las bases, la División implementó el modelo de "Escuadrón de Entrenamiento Excelente" a nivel de escuadrón y pelotón, lo que contribuyó a fomentar el espíritu de competencia desde las unidades más pequeñas. Compañías y batallones organizaron evaluaciones y elogiaron a los escuadrones que demostraron ser ejemplares en entrenamiento, disciplina y regularidad. El contenido de la competencia se especificó en un panel de seguimiento diario en cada escuadrón, lo que ayudó a los soldados a esforzarse, autorregular su comportamiento, limitar las infracciones y ser proactivos en el desempeño de sus tareas.

Los nuevos soldados del Regimiento 246 (División 346) se esfuerzan por obtener altos resultados en el entrenamiento de tiro.

Para concienciar sobre el cumplimiento de la ley y un entorno de vida normal, la División ha implementado el modelo semanal "Día de la Ley". El contenido se innova con gran viveza, como dramatizaciones, concursos de periódicos murales y gestión de situaciones, para ayudar a los soldados a comprender y recordar fácilmente. Al mismo tiempo, los comandantes de todos los niveles dan ejemplo con palabras y acciones, creando un fuerte impacto de difusión.

Además, también se han mantenido de forma eficaz muchos otros modelos como: "Amigos que progresan juntos", "Horas de estudio para jóvenes", "Unión de jóvenes sin humo", "Regalos de ahorro para familiares", "Orientación profesional para soldados licenciados"... Estas actividades contribuyen a construir un ambiente competitivo sano y positivo, mejorando la calidad general.

Gracias a la eficaz promoción del Movimiento TDQT, la División 346 ha recibido durante años consecutivos la Bandera de Emulación y el título de "Unidad Integralmente Fuerte" del Ministerio de Defensa Nacional y la Región Militar 1; sus regimientos subordinados han obtenido el título de "Unidad de Entrenamiento Excelente". En 2024, la División recibió la Bandera de Emulación del Ministerio de Defensa Nacional por sus destacados logros en la implementación del Movimiento TDQT.

El coronel Dam Tien Dung, comisario político de la División 346, enfatizó: "Con base en los resultados alcanzados, en el futuro, la División continuará impulsando el Movimiento de Emulación Internacional en consonancia con las tareas políticas, descubrirá y replicará modelos avanzados, vinculará la emulación con la construcción de una organización partidaria limpia y una unidad integral, fuerte, ejemplar y típica, que cumpla con los requisitos de las tareas en la nueva situación".

Artículo y fotos: BUI HIEP

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    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dien-hinh-thi-dua-quyet-thang-nhieu-mo-hinh-tieu-bieu-lan-toa-khi-the-thi-dua-839838