Unión de Jóvenes de la Compañía Anónima de Exportación de Prendas de Vestir Long An: Muchos modelos prácticos de aprendizaje y seguimiento de las enseñanzas del tío Ho

Grupo de radio interno: un modelo de aprendizaje y seguimiento de las enseñanzas del tío Ho de la Unión de Jóvenes de la Compañía Anónima de Exportación de Prendas de Vestir de Long An

Con el entusiasmo, el espíritu pionero y el voluntariado de los jóvenes, la Unión de Jóvenes de la Compañía Anónima de Exportación de Prendas de Vestir de Long An estableció y mantuvo muchos modelos en el estudio y seguimiento de las enseñanzas del Tío Ho. Según el Secretario de la Unión de Jóvenes de Long An Export Garment Joint Stock Company - Van Ngo Thuy Diem, lo más destacado en la implementación de la Directiva 05 de la juventud de la Compañía es la construcción de muchos modelos buenos y prácticos.

Desde 2021 a la actualidad, la Unión de Jóvenes de la Compañía ha mantenido y promovido el rol de sus afiliados en el equipo consultor, respondiendo consultas sobre legislación laboral y regímenes de seguridad social. Durante los días laborables, el equipo está preparado para asesorar y responder a cientos de empleados sobre políticas, procedimientos, regulaciones y beneficios laborales relacionados con las leyes laborales vigentes.

De esta manera, los problemas de los empleados se resuelven rápidamente, ayudándoles a estabilizar su mentalidad y a sentirse seguros en su trabajo y a permanecer en la empresa durante mucho tiempo. Al mismo tiempo, el equipo también ayudó a los empleados a instalar las aplicaciones Long An Number y Long An ID, especialmente la aplicación VssID, alcanzando casi el 100%. Desde allí, ayude a los empleados a actualizar periódicamente el proceso de pago del seguro social, beneficios, etc.

Los miembros del sindicato juvenil de Long An Garment Export Joint Stock Company implementan el modelo de dar ropa saludable, dar amor.

Aprendiendo del tío Ho sobre el espíritu de humanidad, los miembros del sindicato y los jóvenes de la empresa mantienen el modelo de dar buena ropa, dar amor y el stand de 0 VND. A partir de estos modelos, miles de conjuntos de ropa fueron cuidadosamente ordenados por los sindicalistas y jóvenes de la empresa y entregados directamente a personas en circunstancias difíciles dentro y fuera de la provincia. El modelo de “Siguiéndote a la escuela” fue implementado por la Unión de Jóvenes de la Compañía en coordinación con los jóvenes de las fuerzas armadas de la ciudad de Tan An para comprar bicicletas, uniformes, útiles escolares, etc. para entregar a los niños en el área donde está estacionada la unidad.

La Unión de Jóvenes de la Compañía Anónima de Exportación de Prendas de Vestir de Long An también es pionera en la implementación del modelo creativo, promoviendo iniciativas de innovación técnica y ahorrando materiales de producción. Cada año surgen decenas de iniciativas para mejorar las técnicas, ahorrar materiales de producción, lograr eficiencia asociada a las actividades profesionales, especialmente participar en el cumplimiento de las tareas políticas de la unidad y los objetivos de producción y negocios. Con ello se promueve que los afiliados y jóvenes sean pioneros en la aplicación de tecnologías de la información, ciencia y tecnología en el desempeño de sus tareas, lo cual es altamente valorado por el Directorio de la Compañía. Desde entonces, muchos sindicalistas y jóvenes han alcanzado el título de Trabajador Excelente, Luchador por la Emulación a nivel de base,...

La Sra. Van Ngo Thuy Diem dijo: En el pasado, la Unión de Jóvenes de base ha recibido atención y apoyo del Comité del Partido y de la Junta Directiva de la Compañía, por lo que tiene condiciones favorables para sus actividades. Esta será la motivación para que los miembros del sindicato y los jóvenes se esfuercen por completar sus tareas profesionales, así como para estudiar y seguir las enseñanzas del tío Ho.

En el futuro, la Unión de Jóvenes de la Compañía Anónima de Exportación de Prendas de Vestir de Long An seguirá manteniendo y promoviendo los modelos existentes. Estos modelos ayudarán a que los movimientos sindicales en la empresa se vuelvan prácticos, atraigan a un gran número de afiliados y jóvenes a participar, y mantengan el título de una unidad que ha completado excelentemente sus tareas durante muchos años consecutivos.

Thanh Nga

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