Para mejorar la calidad del entrenamiento, el Comando Municipal ha determinado que es necesario mejorar la calidad del reclutamiento. En los últimos años, el Comité del Partido y el Comando Municipal han recomendado al Comité del Partido Municipal y al Comité Popular Municipal la implementación de diversas políticas y medidas para mejorar la calidad del reclutamiento y el reclutamiento, tales como: promover el rol de las agencias militares a todos los niveles en el asesoramiento sobre la gestión de jóvenes en edad de reclutamiento; instruir a las localidades para que planifiquen el desarrollo de los miembros del Partido; asesorar sobre la selección y el estímulo de cuadros, funcionarios y empleados públicos que son miembros del Partido y aún están en edad de reclutamiento para participar en el servicio militar; instruir a las localidades para que realicen un buen trabajo de selección preliminar, centrándose en jóvenes con títulos universitarios, de nivel medio y de escuelas vocacionales; coordinar con la policía local para gestionar los recursos, especialmente aprovechando la base de datos nacional de población. Como resultado, la calidad de los jóvenes reclutados en el ejército ha mejorado cada año. En 2023, los jóvenes reclutados en el ejército con títulos universitarios, de nivel medio y de escuelas vocacionales representaron más del 44,2%. El tipo de salud I, II representa el 79,8%...

Líderes del Comando de Ciudad Ho Chi Minh inspeccionan y animan a los soldados del Regimiento Gia Dinh. Foto: DUY HUNG

Líderes del Comando de Ciudad Ho Chi Minh inspeccionan y animan a los soldados del Regimiento Gia Dinh. Foto: DUY HUNG

Instruir a las unidades para que inspeccionen, clasifiquen y evalúen minuciosamente la calidad de los datos aportados es un paso importante para ayudar a los comandantes a comprender la calidad del CSM y determinar los métodos de entrenamiento adecuados. Por lo tanto, inmediatamente después de recibir el CSM y del proceso de entrenamiento, las unidades se organizan para inspeccionar minuciosamente las cualificaciones de los datos aportados, agrupar las asignaturas y combinar el entrenamiento de los cuadros con la maximización del papel de los equipos y grupos. El Comando de la ciudad instruye a las unidades para que preparen cuidadosamente los materiales y los campos de entrenamiento, y se aseguren de que los planes de clase y las conferencias incluyan diagramas, imágenes e ilustraciones vívidas relacionadas con la investigación y la aplicación activa de la ciencia y la tecnología en el entrenamiento. La organización mantiene estrictamente rutinas y disciplina desde la primera hora, el primer día y la primera semana, enfocándose en guiar a los soldados para que cumplan con los horarios diarios y semanales, la conducta ceremonial, las formas de tratamiento, los saludos y el mantenimiento del orden y la higiene internos. Durante el entrenamiento, se hace hincapié en la innovación de los métodos de entrenamiento, el fortalecimiento de las inspecciones, el enfoque en las inspecciones sorpresa, la verificación cruzada y las revisiones del entrenamiento, a la vez que se abordan con decisión las deficiencias. Además, las unidades mantienen de forma estricta y regular el sistema de revisión de los planes de estudio y la capacitación de los oficiales, especialmente para los oficiales recién graduados y los oficiales del marco de capacitación del CSM. La creación de equipos docentes especializados, la aplicación flexible de métodos de capacitación adecuados al nivel del CSM, el énfasis en promover la participación activa, proactiva y creativa de los alumnos, y el papel del equipo de tres personas en la capacitación son factores cruciales para los resultados de la misma.

De la práctica, el Comando de la Ciudad ha desarrollado numerosos métodos y modalidades de entrenamiento activo, como métodos de entrenamiento visual; planteamiento y resolución de problemas; entrenamiento situacional; entrenamiento en grupos de soldados altamente cualificados para que los alumnos puedan intercambiar, aprender y comprender activamente la visión general de los conocimientos, descubriéndolos y aplicándolos creativamente al proceso de entrenamiento, superando así la pasividad de los alumnos. Modelos como: "Una hora semanal para estudiar un documento legal", "Aplicación de la tecnología de la información en la evaluación de los resultados del aprendizaje", "4 buenas unidades", "Modelo de formación de jóvenes oficiales" y "Equipos de entrenamiento" se mantienen y promueven eficazmente.

Líderes del Comando de Ciudad Ho Chi Minh inspeccionan y animan a los soldados del Regimiento Gia Dinh. Foto: DUY HUNG

El Comando de la Ciudad dirige la promoción del rol del Estado Mayor en la gestión y operación del entrenamiento, así como la iniciativa de los cuadros en el desempeño de las tareas de entrenamiento. Estos son contenidos y soluciones importantes basados ​​en principios, que garantizan que el entrenamiento se desarrolle en la dirección correcta, sea realista, integral, centrado, unificado, sincronizado y eficaz. Implementar adecuadamente el lema de entrenamiento "básico, práctico, sólido" y promover el rol del equipo de cuadros en la innovación de la organización y los métodos de entrenamiento. Capacitar al equipo de cuadros de entrenamiento para que siempre tenga un estilo formal, un comando y métodos de entrenamiento científicos, que centre a los alumnos y fomente su positividad, iniciativa y creatividad. Combinar adecuadamente el entrenamiento teórico con la práctica, considerando la práctica como el eje central, entrenar de abajo a arriba, de simple a complejo, de segmento a síntesis, de inexperto a experto en movimientos, y combinar adecuadamente tácticas y técnicas, entrenar la fortaleza mental y la mentalidad fuerte, y aplicar eficazmente los conocimientos en la práctica. En la gestión disciplinaria, dar importancia a la combinación de educación y persuasión, fomentando la positividad y la autoconciencia de los soldados. Ser firmes y estrictos al abordar las infracciones. También se valora la coordinación con los departamentos, las secciones, las localidades y las familias para la gestión y la formación de los CSM. Durante el período de formación de los CSM, el Comando de la Ciudad dirige la organización de numerosas actividades prácticas, como reuniones de unidad con los comités locales del Partido, las autoridades y las familias de los CSM, intercambios culturales y artísticos, educación física y deportes, actividades de hermanamiento, fortalecimiento de la solidaridad entre militares y civiles, etc.

General de División LE XUAN THE - Comandante Adjunto, Jefe de Estado Mayor del Comando de Ciudad Ho Chi Minh