Respecto a esta cuestión, la Seguridad Social de Vietnam responde lo siguiente:
Los sujetos de aplicación del régimen de seguro de accidentes y enfermedades profesionales están estipulados en el artículo 43 de la Ley de Seguridad e Higiene en el Trabajo y la Cláusula 1, Artículo 2 del Decreto No. 143/2018/ND-CP de fecha 15 de octubre de 2018 del Gobierno que detalla la Ley de Seguro Social y la Ley de Seguridad e Higiene en el Trabajo sobre el seguro social obligatorio para los empleados extranjeros que trabajan en Vietnam, específicamente:
- Las personas que trabajen bajo contrato de trabajo a plazo indefinido, contrato de trabajo a plazo fijo, contrato de trabajo de temporada o contrato de trabajo para obra determinada con duración de 3 meses a menos de 12 meses, incluyendo los contratos de trabajo celebrados entre el empleador y el representante legal de una persona menor de 15 años de acuerdo con las disposiciones de la legislación laboral;
- Trabajadores que laboren bajo contratos de trabajo con duración de 01 mes a menos de 03 meses;
- Cuadros, funcionarios, empleados públicos;
- Trabajadores de defensa, trabajadores de la policía, personas que trabajan en otras organizaciones clave;
- Oficiales y soldados profesionales del ejército popular; oficiales y suboficiales profesionales; oficiales y suboficiales técnicos de la policía popular; personas que trabajan en criptografía y reciben salarios como soldados;
- Los suboficiales y soldados del ejército popular, los suboficiales y soldados de la policía popular que prestan servicio por tiempo limitado, los estudiantes militares, policiales y criptográficos que actualmente cursan estudios, tienen derecho a los gastos de manutención;
- Los gerentes de empresas y ejecutivos de cooperativas reciben salarios;
- Los empleados extranjeros que trabajan en Vietnam están sujetos al seguro social obligatorio cuando tienen un permiso de trabajo o un certificado de ejercicio o una licencia de ejercicio emitidos por una autoridad competente de Vietnam y tienen un contrato de trabajo de plazo indefinido o un contrato de trabajo de plazo fijo de al menos 01 año con un empleador en Vietnam.
- Los empleadores que participan en el seguro social obligatorio incluyen agencias estatales, unidades de servicio público, unidades de fuerzas armadas populares; organizaciones políticas , organizaciones sociopolíticas, organizaciones sociopolíticas-profesionales, organizaciones socioprofesionales, otras organizaciones sociales; agencias extranjeras, organizaciones, organizaciones internacionales que operan en Vietnam; empresas, cooperativas, hogares comerciales individuales, grupos cooperativos, otras organizaciones e individuos que contratan y utilizan mano de obra bajo contratos laborales;
- En caso de que un trabajador firme contratos de trabajo con varios empleadores, el empleador debe pagar el seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por cada contrato de trabajo firmado si el trabajador está sujeto al seguro social obligatorio.
Gobierno.vn
Fuente: https://baochinhphu.vn/doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-tai-nan-lao-dong-benh-nghe-nghiep-102250619104511249.htm
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