Las minorías étnicas reducen gradualmente la pobreza gracias a la exportación de mano de obra

La provincia de Quang Tri cuenta con aproximadamente un 13% de población perteneciente a minorías étnicas, que reside principalmente en los distritos de Huong Hoa y Dakrong. Recientemente, las autoridades locales y gubernamentales han implementado con éxito programas de intercambio laboral en el extranjero para jóvenes de minorías étnicas, lo que ha contribuido al aumento de sus ingresos y a la reducción de la pobreza en este sector de la población.

Las minorías étnicas reducen gradualmente la pobreza gracias a la exportación de mano de obra.

Una familia de la aldea de A Deng, comuna de A Ngo, distrito de Dakrong, conversa por teléfono con el Sr. Ho Van Hoi, quien trabaja en Japón. - Foto: D.V.

El hermano menor de Ho Van Dong, Ho Van Luom (de 25 años), residente de la aldea de Ky Neh, comuna de A Ngo, distrito de Dakrong, dejó valientemente su aldea para trabajar en el extranjero en septiembre de 2022. Tras más de un año trabajando en Japón, el Sr. Luom no solo saldó todas sus deudas con el banco, sino que también ayudó a su familia a construir una casa nueva y espaciosa. Gracias a ello, la familia de Ho Van Luom ha salido de la pobreza y cuenta con las condiciones para prosperar en el futuro.

El Sr. Ho Van Dong dijo: “Al principio, la familia no quería que Luom se fuera a trabajar lejos porque todavía tenían dudas y no sabían cómo se adaptaría su hermano a trabajar en el extranjero. Pero después de investigar cuidadosamente la información sobre la exportación de mano de obra al extranjero y la información de amigos que trabajan en Japón, Luom convenció a su familia y se decidió a ir allí a trabajar para desarrollar la economía familiar.

Mi hermano comentó que también trabaja en casa y fuera, pero que allí gana mucho más. Además, trabajar en el extranjero le brindará la oportunidad de adquirir experiencia, ampliar sus conocimientos e intercambiar culturas con otros países. Tras comprender esto, nuestra familia decidió apoyar a Luom para que trabajara en el extranjero.

El Sr. Ho Van Hoi, residente en la aldea de A Deng, comuna de A Ngo, distrito de Dakrong, y quien también trabaja en la construcción en Japón desde 2022, afirmó que con un salario promedio de aproximadamente 20 millones de VND al mes, después de deducir los gastos, esta es una fuente de ingresos estable que le ayuda a mejorar la vida de su familia.

En una llamada telefónica a casa después del trabajo, el Sr. Hoi dijo: “En comparación con cuando trabajaba en Vietnam, mi salario actual es muy bueno. Además, al venir a trabajar aquí, puedo aprender de experiencias enriquecedoras, de modo que, al finalizar el contrato, pueda desarrollar mi carrera y encontrar trabajo para contribuir al crecimiento de la economía local”.

La vicepresidenta del Comité Popular de la comuna de A Ngo, Le Thi Huynh, informó que recientemente la localidad ha promovido la exportación de mano de obra y considera que esta es una de las soluciones sostenibles y efectivas para reducir la pobreza.

La Sra. Huynh añadió: “En el futuro, la localidad seguirá coordinando con la Unión de Jóvenes de la Comuna para reforzar la labor de sensibilización, especialmente entre los jóvenes que han finalizado el bachillerato, con el fin de orientarlos hacia el trabajo en el extranjero. Los jóvenes que emigren tendrán la oportunidad de obtener un ingreso alto y estable que les permitirá reducir la pobreza, mejorar la situación de sus familias y contribuir al desarrollo socioeconómico de la localidad. Creemos que esta es también la solución idónea para generar empleo e ingresos estables para la juventud local”.

Se ha determinado que enviar a jóvenes de minorías étnicas a trabajar en el extranjero mediante contratos es una de las soluciones para reducir la pobreza de forma rápida y sostenible en las zonas montañosas y de minorías étnicas de la provincia de Quang Tri. Por ello, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha coordinado activamente con el Banco de Política Social, las localidades, especialmente las montañosas, y las oficinas de contratación para promover la difusión de estas políticas y brindar asesoramiento a los trabajadores que desean encontrar empleo en el extranjero.

Según las estadísticas, hasta la fecha, la provincia de Quang Tri cuenta con unos 150 jóvenes de minorías étnicas que han podido obtener préstamos por un total de casi 10 mil millones de VND para trabajar en el extranjero, en ocupaciones como la construcción, la cosecha agrícola, la producción artesanal... principalmente en los mercados japonés y coreano.

El subdirector del Banco Provincial de Política Social, Phan Van Phap, declaró: «La mayoría de los jóvenes que han accedido a capital para trabajar en el extranjero se han esforzado y han cumplido con las condiciones del contrato de préstamo. Asimismo, han enviado dinero a sus familias para saldar sus deudas. En particular, una vez saldada la deuda, los trabajadores que regresan a casa dispondrán de capital para impulsar la producción y reducir la pobreza de forma sostenible en sus comunidades».

Además de impulsar el desarrollo económico local, el fomento de la mano de obra en el extranjero ha ayudado a muchos jóvenes, especialmente a aquellos pertenecientes a minorías étnicas, a tener una vida estable y mejorar la economía familiar. Esta es también una de las maneras más eficaces de reducir la pobreza de forma sostenible en las zonas montañosas.

Al mismo tiempo, el envío de trabajadores al extranjero se ajusta a las políticas del Partido y del Estado. Esto representa una oportunidad para que los trabajadores adquieran habilidades y buenas costumbres que les permitan seguir contribuyendo al desarrollo de la economía familiar y dotar a la provincia de una mano de obra altamente cualificada.

Hieu Giang

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