Los estudiantes internacionales tienen dificultades para encontrar trabajo en Australia

A Tran Thi Phuong le llevó nueve meses encontrar trabajo en una zona remota, a pesar de que tiene un máster de una prestigiosa universidad y ha trabajado en una de las cuatro empresas de auditoría más importantes del mundo .

La joven de 27 años no recuerda cuántas solicitudes de empleo envió desde que obtuvo su maestría en Sistemas de Información en la Universidad de Melbourne en junio de 2023. También tiene dos años de experiencia trabajando en EY Vietnam Auditing Company. Pero ninguna de estas opciones parece ofrecer grandes ventajas a la hora de buscar trabajo.

Después de enviar tantas solicitudes de trabajo, todo lo que Phuong recibió fueron rechazos o incluso silencio.

"Nunca me he sentido tan confundido y preocupado", dijo Phuong a VnExpress International . "A veces me pregunto si encontraré trabajo aquí."

Después de nueve meses de duro trabajo, Phuong consiguió un trabajo como analista estratégico para una empresa de consultoría de tierras en Perth, una pequeña ciudad a casi 3.500 kilómetros de Melbourne.

Estudiantes internacionales con togas de graduación en la Universidad Curtin, Australia Occidental. Foto: AFP

La historia de Phuong refleja algunos de los desafíos que enfrentan los graduados internacionales recientes con visas temporales en Australia.

Una encuesta realizada en 2022 por Indicadores de Calidad para el Aprendizaje y la Enseñanza (QILT), financiada por el Gobierno de Australia, descubrió que el 28,5 % de los estudiantes internacionales aquí no pudieron encontrar trabajo seis meses después de graduarse. Para los titulados de máster y doctorado, esta cifra es del 14,4%.

Moin Rahman, de 28 años y oriundo de Bangladesh, es una de esas personas. A pesar de postularse para más de 80 puestos, Rahman no pudo encontrar un trabajo a tiempo completo en ingeniería civil, el campo que estudió en la Universidad de Queensland.

"Estaba bajo mucha presión psicológica", dijo Moin a la Australian Broadcasting Corporation (ABC).

Su visa internacional de estudiante temporal después de graduarse no le ha ayudado a conseguir nada más que trabajos temporales o de baja categoría.

“Si por algún milagro pasara la entrevista, me preguntarían por mi visa”, dijo.

"Entonces, cuando digo que soy estudiante internacional con derecho a trabajo a tiempo completo, me encogen de hombros. Y todas las cualidades que demostré antes, las cosas que despertaron el interés del empleador, quedan eclipsadas".

Incluso después de encontrar un trabajo, el desafío para estos nuevos graduados internacionales no ha terminado. Tienen que recibir salarios más bajos que sus colegas nativos.

Según el informe del Instituto Grattan "Situación precaria de los graduados extranjeros: Vías de acceso a visas para estudiantes internacionales tras la graduación", publicado en octubre de 2023, "solo la mitad (de los recién graduados internacionales con visas temporales en Australia) encuentra trabajo a tiempo completo. La mayoría acepta empleos que requieren bajas cualificaciones. La mitad gana menos de 53.300 dólares australianos (869 millones de dongs) al año".

Casi el 75% de los titulares de visas temporales para graduados ganaron menos que el salario medio australiano en 2021, comparable a los "mochileros" (personas que viajan y trabajan al mismo tiempo).

En concreto, los estudiantes internacionales que se gradúan con un máster en administración de empresas ganan unos 58.000 dólares australianos menos al año que los trabajadores locales con las mismas cualificaciones.

Aquellos con títulos de maestría en informática e ingeniería ganan alrededor de AUD 40.000 menos. Los estudiantes internacionales con una licenciatura en ingeniería o informática ganan $12,000 menos que los estudiantes nacionales. Para los graduados en administración de empresas, la diferencia es de unos 10.000 dólares australianos al año.

Phuong dijo que sus amigos de India, Tailandia y Filipinas dijeron que les resultaba difícil encontrar empleos con salarios comparables a los de la población local.

Además de estar mal pagados, los nuevos graduados internacionales a menudo terminan haciendo trabajos que no requieren sus cualificaciones o no son relevantes para su campo de estudio.

El Australian Financial Review (AFR) citó un estudio realizado por la Universidad Deakin y la Universidad de Adelaida, cuyos sujetos eran graduados internacionales de 35 universidades de Australia, y dijo que solo el 36% de los 1.156 participantes de la encuesta encontraron trabajo a tiempo completo en su especialidad; El 40% trabaja en trabajos sencillos en áreas como el comercio minorista, la hostelería, la limpieza o la conducción.

Ruva Muranda, quien se graduó en Ciencias Biomédicas en 2018, dijo que tuvo que trabajar en un almacén hasta principios de 2020.

"Estaba realmente desesperada", dijo Ruva al Guardian. "No encontrar trabajo en mi sector me hizo sentir incompetente".

Ruva se deprimió aún más cuando se comparó con sus amigos que habían encontrado trabajo, obtenido ascensos, comprado autos, comprado casas y alcanzado sus metas profesionales.

“Te sientes como si te hubieran dejado en la línea de salida”, dijo Ruva.

Swastika Samanta, quien tiene una maestría en Gestión Ambiental, dijo que tuvo que trabajar a tiempo parcial en Australia.

"Los mendigos piden arroz glutinoso con fruta gac", dijo Swastika. "Hay que aceptar lo mejor que se pueda hacer."

El estatus de residencia incierto es una de las razones por las cuales los empleadores se muestran reacios a contratar estudiantes internacionales. Según el informe "Estudiantes internacionales australianos y la transición al trabajo" realizado por investigadores de la Universidad Deakin y la Universidad de Tecnología de Sídney (UTS), la mayoría de los empleadores dijeron que priorizan la contratación de residentes permanentes.

"Ellos (los empleadores) asumen que es poco probable que los recién graduados internacionales con visas temporales se conviertan en residentes permanentes... En mi entrevista, explicaron que contratar estudiantes internacionales implica tener que encontrar trabajadores de reemplazo después de solo unos años", declaró a la ABC el Dr. Thanh Pham, investigador de la Universidad de Monash.

Después de muchas experiencias, Phuong se dio cuenta de que este era el principal obstáculo en su búsqueda de empleo.

Como alguien que ama y ha trabajado en la industria del petróleo y el gas, Phuong quiere encontrar un trabajo en esta industria. "Sin embargo, los empleadores tienden a priorizar a los candidatos locales. Creen que quienes trabajan en este sector estarán expuestos a una gran cantidad de documentos sobre minerales y gas, que se consideran información confidencial en Australia", afirmó Phuong.

La Dra. Pham también dijo que ve que algunos empleadores toman en cuenta la adaptación cultural.

Según un informe de la Universidad Deakin y UTS, los empleadores creen que los estudiantes internacionales necesitan capacitación para adaptarse al entorno laboral australiano, y esto es costoso.

Por lo tanto, a menos que haya una escasez grave de recursos humanos, tienden a priorizar la contratación de personal local para evitar el largo y costoso proceso de financiación.

Un futuro difícil

El Departamento de Educación de Australia anunció el 28 de febrero que el tiempo que los estudiantes internacionales podrán permanecer después de graduarse en muchos campos y profesiones será solo de 2 a 4 años, en lugar de 4 a 6 años como antes, a partir de mediados de este año.

La agencia dijo que la decisión estaba siendo considerada en el contexto del cambiante entorno económico, así como de una nueva estrategia de inmigración.

Además, el requisito de edad para esta visa se reducirá de los 50 años actuales a 35 años. Actualmente hay alrededor de 350.000 estudiantes internacionales con visas temporales en Australia.

Dado que muchos empleadores se muestran reacios a contratar graduados internacionales debido a la incertidumbre sobre su estatus de residencia, la nueva norma podría dificultar aún más sus perspectivas laborales.

Sin embargo, en opinión de muchos, acortar la duración de las visas tiene un lado positivo, ya que ayuda a garantizar un desarrollo más sostenible para los estudiantes y para la propia Australia.

"Esto hace que sea más justo para los estudiantes y mejor para Australia en su conjunto", dijo el analista de políticas de la Universidad Nacional Australiana, Andrew Norton, a Times Higher Education .

“Si eres joven y tienes un buen comienzo en tu carrera, tu futuro será muy prometedor”, afirmó.

A pesar de muchas dificultades, Phuong apoya esta visión positiva.

"Todavía me siento más afortunado que muchos otros estudiantes internacionales en su camino hacia la búsqueda de empleo", compartió Phuong. Aunque no puedo predecir el futuro, si encuentro una barrera, haré lo que sea necesario para superarla.

Linh Le

Linh Le

Enlace de origen: https://vnexpress.net/du-hoc-sinh-tray-trat-san-viec-o-australia-4721956.html